Отзывы сотрудников о работе в компании Трансформер

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Трансформер, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Трансформер, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
19 июня 2024
Хотелось бы увеличить зону парковки для машин, побольше корпоративных мероприятий Мне нравится близость к дому, своевременно выплачивается з/п (каждое 15 и 30 число). Есть дополнительные перерывы, помимо часа на обед.
Читать далее...
0
0
01 мая 2024
руководству нужно внимательнее относится к подбору сотрудников. Коллектив так себе. Корпоративные мероприятия с конкурсами уровня детского сада, детские новогодние подарки ребенку нести стыдно. Если для вас важна корпоратвная культура и хорошая атмосфера в коллективе то эта компания не для вас Можно добраться на городском автобусе, на обед можно уходить домой или в ТЦ гулять
Читать далее...
0
0
Трансформер
г. Ивантеевка 12 отзыва3,1
10 сентября 2023
Не рекомендую по следующим причинам: - Постоянная задержка заработной платы - Берут на работу, исходя из пятидневки, но из-за отсутствия заказов, постоянно работают в четырехдневку. А это минус 20% от зарплаты. Поэтому если собрались сюда идти, сразу минусуйте, чтобы не растраиваться потом. А если отправляют на удаленку ещё минус 30%. - Заказов с каждым годом становится всё меньше из-за крайне неэффективного руководства. Поэтому народ побежал. Вас ищут именно поэтому.
Читать далее...
0
0
Трансформер
г. Приозерск 12 отзыва3,1
25 августа 2023
У нас замечательный коллектив. Руководство очень отзывчивое и всегда готово помочь, когда нужно.
0
0
Трансформер
г. Нижний Новгород 12 отзыва3,1
25 августа 2023
В компании отличный молодой коллектив, который характеризуется добротой и дружелюбием. Здесь есть возможность для обучения и развития, а работа всегда разнообразна и не подвержена рутине. Удобное расположение помещения позволяет удобно добираться, а руководство уделяет внимание обучающим занятиям, чтобы повысить квалификацию и знания сотрудников. Это отличное место для того, чтобы развиваться и расти профессионально. Важно отметить, что оплата труда всегда происходит своевременно.
Читать далее...
0
0
26 июня 2023
Проведение грамотной политики по уровню заработной платы сотрудников. Добавить полис ДМС. Мало корпоративных мероприятий. Свобода в принятии технических решений. Поддержка новых инициатив. Отзывчивый коллектив. Проведение руководством мероприятий для повышения квалификации сотрудников.
Читать далее...
0
0
13 июня 2023
Условия труда постоянно улучшаются. Минус нет мед страхования. Отличный, добрый молодой коллектив, возможность обучения, развитие, разнообразие работы (нет рутины). Удобное расположение, руководство проводит обучающие занятия для повышения квалификации и знаний сотрудников, отличное место чтоб развиваться. Своевременная оплата труда.
Читать далее...
0
0
01 июня 2023
Внедрить систему добровольного медицинского страхования (ДМС). Лояльное руководство, удобное месторасположение, нет текучки кадров, все официально.
0
0
17 мая 2023
Удобное расположение завода, чистота на рабочем месте, развитие компании, оплачиваемые переработки, отпуск и больничный. Зарплату платят исправно. В возникающих вопросах стараются помочь и решить проблему.
Читать далее...
0
0
29 июля 2022
Обед есть обед, в обед не может быть работ. Не успевает первая смена- набирайте вторую. Близкое расположение к месту проживания. Указания график работы и заработная плата в объявлении.
Читать далее...
0
0
21 мая 2022
Коммуникации между сотрудниками Близость к дому... Фостфуд в беговой доступности...
0
0
27 февраля 2015
До 2011 года компания развивалась стабильно, даже во время кризиса 2009 года зарплату платили, пусть и с небольшой задержкой, но руководство объясняло ситуацию и поддерживало коллектив. Смена директора в 2011 году на сына акционера с английским образованием стала началом кризиса. Старые традиции разрушили, в руководстве появились неквалифицированные специалисты. Начались задержки зарплаты, увольнения по личным причинам, а общее состояние компании ухудшалось. Акционер старший не вникает в проблемы, полагается на сплетни, что только усугубляет ситуацию. Рад, что ушёл из этого места.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю