Отзывы сотрудников о работе в компании Тривес, производственное объединение

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Тривес, производственное объединение, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Тривес, производственное объединение, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
21 февраля 2025
Можно добавить зону отдыха, где сотрудники могут немного разгрузиться от дедлайнов и работы. А также было бы здорово, организовать спорт направление :) А так, мне все нравится. Коллектив супер! Постоянно хожу с улыбкой, коллеги позитивные и поддерживающие. На стадии адаптации, все легко и понятно. Компания растет и это видно. Масштабы удивляют - расположены от Калининграда до Владивостока. Работаю в офисе, меня окружают всегда доброжелательные люди, которые готовы помочь в любую минуту. Я рада, что пришла в Тривес.
Читать далее...
0
0
10 января 2025
Улучшить условия труда: провести больше батарей, поставить работающие вытяжки(раз предстоит переезд можно было бы поставить временное оборудование). Технологам прислушаться к сотрудникам которые работают с их заготовками. Близость к дому. Предусмотренное место для обеда и отдыха. Много интересных машин на производстве. Хороший коллектив.
Читать далее...
0
0
29 ноября 2024
Нет нормального рабочего места,освещения для работы, туалет в соседнем здании График работы 5 дневка, возможность подработки.Зар.плата вовремя,на карту
0
0
31 августа 2024
Внедрить дмс, прописать карьерное развитие сотрудников Больше внедрять изменений и «осовременивать» компанию Хороший коллектив, всегда оказывающий поддержку, открытое к обсуждению руководство. Есть возможность самостоятельно выстраивать работу, проявлять инициативу
Читать далее...
0
0
19 мая 2024
Есть куда расти в налаживании рабочих процессов внутри компании. Не хватает бонусов вроде ДМС, компенсаций обедов, KPI и премий по результатам работы За время, что я здесь работаю, отдел переехал в просторное помещение, штат сотрудников вырос. В целом руководство готово владывать ресурсы в развитие компании. Рядом находится производство, которое также развивается и растёт. Приятные коллеги
Читать далее...
0
0
04 мая 2024
Все устраивает, и руководство всегда что то улучшает в работе. Организовывает интересное рабочее взаимодействие с коллегами из других регионов. Руководство отличное. Проводят интересные обучения, экскурсии по заводу, кооперативы. Оплачивают перелеты и поездки на кооперативы в Санкт-Петербург. Рабочая деятельность интересная. Всегда можно получить помощь в организации работы.
Читать далее...
0
0
03 мая 2024
Езжу на своем транспорте по работе. Оплату топлива можно было бы увеличить, так как кроме заправки, машина нуждается в автосервисе Я работаю около 2 мес Мне нравится отношение руководителя. Адекватно,по делу, все вопросы можно решить спокойно и быстро. Доверяют и прислушиваются Оплата вовремя
Читать далее...
0
0
14 апреля 2024
График и режим работы Адекватное руковолдство.своевременнач оплата труда.дружный коллектив
0
0
25 января 2024
Повысить оплату труда. Порядок на производстве. Внимание к сотрудникам. Стремление к росту, учитывают, по возможности, пожелания сотрудников об улучшении условий труда . Своевременная выплата заработной платы. Возможность подработки.
Читать далее...
0
0
01 января 2024
Улучшить нужно коммуникацию между сотрудниками салонов и руководством. Близость к дому- единственное что нравилось.Но нет ничего хуже, чем жить во время перемен, которое сейчас в Тривес из- за реорганизации .Старое руководство ещё не ушло, новое ещё не пришло.Хаос: никто ни кому ничего не должен , непонятно к кому обращаться за помощью по текущим вопросам , мотивация по зарплате у всех одинаковая вне зависимости от особенностей салонов, планы на месяц в новом салоне такие как и в старых, которые уже существуют более 5 лет, поэтому они не выполняются, а от этого зависит зарплата, она в новом салоне совсем маленькая, сопоставима с оплатой труда вахтёра, при этом обязанностей немало, материальной ответственности тоже никто не отменял . Возможно что - то со временем изменится , но жить только на одну зарплату в новом салоне вряд ли у кого получится.
Читать далее...
0
0
29 ноября 2023
1) Отношение к сотрудникам, нет наставника, задачи конкретно не поставлены. 2) Рабочее место не могли организовать 3-4 месяца. Принимая сотрудника на новую должность, сначала необходимо организовать для него рабочее место. 3) Нет обеденной зоны, сотрудники едят за рабочими местами, чтобы вы понимали: швеи едят за швейными машинами. 4) Плохое отношение сотрудника бухгалтерии. Не могли месяц выплатить больничный лист, при выяснении обстоятельств, сотрудница бухгалтерии не охотно разговаривала, и не принесла извенения за доставленные неудобства. Наверно из хорошего только коллектив (а именно швеи). Место расположения в транспортной доступности.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю