Работник отзывы сотрудников компании Усть-Луга Ойл
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Усть-Луга Ойл,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Усть-Луга Ойл, поделитесь своим мнением!
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
увеличить зарплату,условия труда и более снисходительное начальство стабильная зарплата,выплаты вовремя. хорошая еда в столовой, прекрасный коллектив.
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Кингисепп
18 отзыва3,6
Все равно не хватает зп, повышают конечно, но не так как хотелось бы Коллектив хороший, зарплату повышать стали часто, есть возможность отдохнуть во время работы не плохо
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Качество столовой продукции Ответственность, идут на встречу рабочим, все всегда объясняют и контролируют
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Хотелось бы поднять зароботную плату Во время выплата, и в срок, отличная компания, только маленький доход
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Кингисепп
18 отзыва3,6
Хотелось бы вернуть детские экскурсии за пределы Кингисеппа, найти способ миновать жд переезд Достойный уровень оплаты труда, в коллективе много людей, которые работают уже более 8-10 лет, есть база отдыха «Логи», компенсация спорта и семейного отдыха, ДМС. Все белое, оформление по тк.
Читать далее...
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Поднятия заработной платы и улучшить зону отдыха Стабильность, можно найти общий язык с руководством, идут на встречу
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Разнообразить меню в столовой Сплоченный коллектив, зарплата всегда своевременно, есть ДМС, карьерный рост
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Опыт работы на вахте у меня большой. Работа как работа. Конечно в начале было тяжело, но быстро привык. Условия проживания меня вполне устраивает. Кормят три раза в день. Зарплату не задерживают.
Читать далее...
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Опыт работы на вахте у меня большой. Работа как работа. Конечно в начале было тяжело, но быстро привык. Условия проживания меня вполне устраивает. Кормят три раза в день. Зарплату не задерживают.
Читать далее...
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Отношение работодателя к простым разнорабочим Стабильные выплаты заработной платы, коллектив с простыми разнорабочими
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
график стабильный, отпуск как положено, выходные тоже, будни тоже
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
отдых сотрудников, рабочее время график стабильный, отпуск как положено, выходные тоже, будни тоже
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Неоправданно низкая оплата труда, бюрократия во всем. Руководство не ценит своих сотрудников.
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Неоправданно низкая оплата труда, бюрократия во всем. Руководство не ценит своих сотрудников. Стабильный график работы, нет переработок, чистый офис, дружный коллектив.
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Достоинства Платят вовремя, коллектив дружный.Недостатки Люди пишут правду: генеральный директор Хамлай плюёт на обычных работников и не считается с ними, обманывает!! Он ещё тот актёр. Он и некоторые руководители считают за норму орать и ругаться матом на подчиненных, другие только отшучиваются на эту тему, потому что боятся. При всем унижении платят мизерную зарплату большинству сотрудников, а новых кандидатов принимают и вовсе на испытательный срок в половину от общего оклада. В коллективе есть много совестливых и добрых, но в то же время много и злых сплетников, готовых подставить тебя при любом удобном случае, но в лицо тебе будут улыбаться. В общем совет простой : бегите отсюда пока не поздно)))
Читать далее...
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
генеральный директор Хамлай пренебрегает обычными работниками и не считает их, постоянно обманывает! Он еще тот актер. Некоторые руководители считают нормой орать и ругаться матом на подчиненных, другие просто шутят на эту тему, потому что боятся. Несмотря на унижения, большинству сотрудников платят копейки, а новым кандидатам предлагают испытательный срок с зарплатой в половину от общей суммы. В коллективе есть много порядочных и добрых людей, но также хватает злых сплетников, которые подставят тебя при первой же возможности, хотя в лицо будут улыбаться. В общем, совет такой: бегите отсюда, пока не поздно)))
Читать далее...
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Достоинства Все з#шибисьНедостатки Далёко и долго, всегда виноват во всем, придумывай отмазки, премию получишь через раз, ЗП не поднимается уже почти 5 лет
Работник
0
0
Усть-Луга Ойл
г. Санкт-Петербург
18 отзыва3,6
Достоинства З\П, доставка, столовая,Недостатки Начну с того что в 2015 году мы выполнили план в 28 миллионов тонн!!! Самый большой план по терминалам!! К сравнению ближайший преследователь компания Транснефть и НТК с ростерминалуголь имели план в 23 миллиона тонн. И что же мы получили в благодарность??? Терминалы, имеющие гораздо более низкие планы, позаботились о своих работниках — выплатив им и новогодние премии, и премии по итогам года, и тринадцатые зарплаты, на некоторых терминалах выплаты достигали 120-150 тысяч рядовым сотрудникам!!! А у компании усть-луга Ойл «отличный» генеральный директор : Хамлай Константин Владимирович !! Спасибо вам большое!!! Отличный подарок для работников вы сделали !! Так сказать поблагодарили работников за выполнение плана, поддержали работников в трудное экономическое время!! Ну что сказать- *** он и в Африке ***!! Даже самые нищебродские терминалы типа УПК и серного терминала дали работникам премии, а у нас Хамлай решил что мы плохо работали в этом году, и не достойны никаких поощрений !! Еще раз спасибо!!! Будем долго помнить!! Могу добавить. За 7 лет, что я работаю на терминале, оклад увеличивали аж ТРИ раза, по 10%. Это вообще круто, при инфляции в 12 — 15% в год! За время проведённое в дороге, не платят. Продолжается уменьшение КТУ, которое влияет на премию и в итоге на заработную плату. При убытии домой раньше стояли, на переезде, до двух часов, благо сейчас через другой терминал возят. 7 лет назад ИТР и рабочие дневных служб умещались в два автобуса, теперь ИТР 3 автобуса и один рабочих. В столовой кормят ОТВРАТИТЕЛЬНО. Компенсация за питание мизерная, не хватает оплатить даже одно блюдо. А что такое премии за хороший слив, отгрузку, запуск нового оборудования, расширинная зона обслуживания люди только слышали, но не кто не видел. На предприятии существует система наказаний и отсутствует система поощрений, ведь если кто то работал плохо значит кто то работал за него!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю