Работник отзывы сотрудников компании ЗЕНИТ, банк
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ЗЕНИТ, банк,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ЗЕНИТ, банк, поделитесь своим мнением!
ЗЕНИТ, банк
г. Казань
42 отзыва3,6
Условия труда…ночные смены, большая нагрузка, нехватка кадров. Также хотелось бы отметить, что обучения как такового нет, две недели ходишь читать презентации, далее садишься работать в свободное плавание. В ночные смены ставят почти сразу, на вашу нехватку знаний всем будет все равно. Обещанного стабильного графика также нет. Своевременная оплата труда. Коллектив, который поможет в работе. В целом, все.
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Любые перемены в такой крупной организации как банк всегда затеваются с целью что-то улучшить… а там уж как пойдёт … К сожалению, произошла реорганизация блока МСБ с частичной передачей функционала в Альметьевск. Работу в банке Зенит вспоминаю с удовольствием. Был очень приятный коллектив профессионалов высокого уровня.
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Коммуникация между руководством и сотрудниками Первое место работы, мало чему учат, работы много. К сожалению вырасти крайне сложно
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
надо расширить функции и возможности HR отдела, если он все же нужен в силу размера компании. Лучшая формулировка, до которой мы дошли, переименовать Human Resources в People Care и снабдить их всеми сервисами, которые действительно могут повлиять на счастье людей. Т.е. помимо стандартных функций рекрутинга, кадрового делопроизводства и общих HR-вопросов, People Care курирует офис-менеджеров, управляет офисами, отвечает за ивент-менеджмент, обучение и тренинги, техподдержку(софт и железо) и организацию рабочих мест в офисе и удаленно, а также ведает закупками для сотрудников. 1. Дает сотрудникам возможность расти и развиваться как профессионалам. Это могут быть курсы повышения квалификации, тренинги, мастер-классы, обучение новым технологиям. 2. Ценит труд и понимает его ценность. Это может проявляться в виде бонусов, премий, вознаграждений за достижения и отличную работу. 3. Обеспечивает справедливую, прозрачную и своевременную выплату заработной платы, а также заботится о социальных пакетах и стабильности зарплаты. 4. Уважает своих сотрудников, их личное время и жизненное пространство. Это можно проявлять в различных формах гибкости графика работы, возможности работать удаленно, праздничные отпуска. 5. Способствует созданию коллектива, где люди могут комфортно общаться и работать вместе. 6. Заботится о здоровье своих сотрудников: предоставляет приемлемое место работы, обеспечивает правильную освещенность и вентиляцию, медицинскую страховку. 7. Соблюдает принципы этики и корпоративной социальной ответственности, делая все возможное для сохранения чистой и безопасной среды жизнедеятельности. 8. Предоставляет возможности для совмещения работы и личной жизни, имея дополнительные программы поддержки и организованные мероприятия. 9. Стремится к контактной и открытой коммуникации между сотрудниками, их руководством, и принимает активное участие в быстром решении любых возникающих проблем. Такой работодатель создает сплоченность и доверие коллектива, увеличивает его профессиональный и личностный рост, и также способствует развитию бизнеса и привлекательности компании на рынке труда.
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Работа оператора достаточно сложная, нужно как робот постоянно быть в наушниках и обрабатывать заявки. К примеру менеджером по продажам за те же деньги я делал в 10 раз меньше. Офкрасивый уютный офис с шикарным видом из окна на Москву. Офис переехал возможно сейчас там тоже хорошо
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Небрать новых руководителей без опыта работы в области согласно занимаемой должности Команда, но она уже полностью сменилась, рядом с домом, офис так же сменился
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Предоставлять ДМС сотрудникам. Комфортный и уютный офис, доброжелательный коллектив, наличие возможности для профессионального роста и развития.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Все прекрасно, нет претензий. Замечательный работодатель, прекрасное руководство готовое всегда прийти на помощь, условия труда, зарплата.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Возможность для карьерного роста Близость к дому, график 2 через 2, возможность выхода для дополнительного заработка
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Побольше корпоративных мероприятий по возможности. Свобода в выборе рабочего графика, удаленный формат работы. Близость к дому.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
не индексируется заработная плата, не прозрачная система премирования коллектив, возможность удаленки, интересный функционал, хорошая атмосфера
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Альметьевск
42 отзыва3,6
Все отлично! Всегда есть куда расти и развиваться. В банке постоянно дорабатывают и улучшают сервисы для клиентов и сотрудников. Отличная работа! Самое главное это дружный коллектив, возможность роста и стабильная зп! Руководство всегда идёт на встречу при составлении графика и другим вопросам.
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Устаревшие процессы. Малый набор продуктов. IT технологии Гибридный график работы. Комфортный коллектив. Открытый диалог с руководством банка. ДМС.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Повышение уровня заработной платы, более прозрачная мотивация Официальное трудоустройство, полис ДМС, условия труда /отдыха
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Самара
42 отзыва3,6
Уровень заработной платы, обучающие программы, возможность карьерного роста Стабильность, перспективы развития, интересная работа, удобный рабочий график
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Заработную плату, систему премирования. Улучшить работу CRM Адекватное руководство, возможность гибридного формата работы
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Нет нормального места для обеда, вечно все занято. Нет премий, нет карьерного роста. Коллектив, нормальное руководство. Офис в центре. На этом и все.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Корпоративная культура (оплата всеобщего корпоратива сотрудниками) Отсутствие диалога с высшим руководством (ранее были онлайн конференции, на которых руководство банка доводило курс компании до всех работников) Своевременная оплата труда. Хороший коллектив. Заработная плата в границах рынка. Есть возможность донести информацию до руководства департамента
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Самара
42 отзыва3,6
Обновить технику и ПО. Перейти на ЭДО. Возможно, улучшить зп/условия труда - большая текучка. В Самаре отличный коллектив! Хороший, уютный офис. Зп с продажами - отличная, без продаж - в пределах рынка. При обучении помогает чуть ли не весь банк :), хотя времени на обучение не достаточно. График работы с 9 до 6, что не может не радовать. Наставники от партрнерки - просто чудо - всегда помогают, интересно все объясняют)
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Всё отлично ничего менять не надо На мой взгляд хорошие условия труда Желаю процветать Работала по совместительству Всё нормально Удаленно,официально с записью в трудовую Рекомендую
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Побольше корпоративных мероприятий. Свобода выбора рабочего графика. Возможность удаленного формата работы.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Заработная плата, возможность карьерного роста, создание мер по поддержке сотрудниц в декрете. График, коллектив, атмосфера, руководитель и условия работы.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Улучшить оклад , так как работать с таким количеством документов и негативных людей не особо хочется , а на премию не всегда удается выйти Улучшить мотивацию тк если у тебя по калькулятору ивп 69,9% , то тебе за перевыполнение не заплатят Лояльность руководства Повышение по карьерной лестнице Отличный коллектив Организация рабочего места
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Недостаточно корпоративных мероприятий (выездов на природу летом , например, за счет работодателя) Свобода в выборе формата работы (есть удаленка), близость к дому, адекватное руководство.
Читать далее...
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Побольше корпоративных мероприятий. Свобода в выборе рабочего графика. Возможность удаленного формата работы. Наличие ДМС.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Порядок рабочего процесса. Обеспечение рабочим инвентарем. Своевременная заработная плата. Удобный график. Адекватное начальство.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Липецк
42 отзыва3,6
ЗП побольше, корпоративные мероприятия для сплочения коллектива Месторасположение, руководитель, коллектив (почти все). Функционал. Дополнительный день отдыха.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Возможность предлагать свои идеи и реализовывать их. Достойная заработная плата.
Работник
0
0
ЗЕНИТ, банк
г. Москва
42 отзыва3,6
Близко к дому . Дружный коллектив. Стабильная зарплата. График.
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю