Конструктор отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Конструктор, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Конструктор, поделитесь своим
мнением
Концерн КРОСТ
г. Москва
50 отзыва4,2
Хочу выразить свою искреннюю благодарность строительной компании Крост за профессионализм и высокое качество работы, которые я имел возможность наблюдать в процессе моей работы в компании
Как конструктор, я ценю внимание к деталям и строгий подход к выполнению всех этапов строительства. Команда компании Крост продемонстрировала не только отличные технические навыки, но и умение работать в команде, что значительно упростило процесс моей адаптации при начале работы в компании. Я встречал ранее негативные отзывы и шел в компанию раньше с опасением, но сейчас, поработав тут, я могу сказать, что все плохое - вранье или пишут конкуренты. Да, работы много. Если не можете работать - не приходите. Тут работают трудяги, высокие и образованные специалисты. Мне стыдно за тех, кто ушел, поджав хвост и пишут гадости.
Крост - отличная компания и море возможностей! Мое почтение/уважение Генеральному директору за целую империю.
Читать далее...
Конструктор
0
0
ООО ОСНОВА
г. Щелково
1 отзыва2
ООО Основа
[email protected]
+7 495 128 89 67
https://osnova.ooo
Московская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52
---------------------------------------
На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят), сегодня мы рассмотрим ее плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6 летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше, ушел, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что все улучшится.
Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдете или что вообще не сможете прийти и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите), можете накосячить и вас не оштрафуют (но это не точно, см. «отрицательные стороны»), в случае каких-то экстренных ситуаций, например, в виде смерти родственника, могут выдать разовую выплату. Уже есть нормальные раздевалки, душ, туалет, места для приема еды, холодильник и микроволновка, есть даже доводчик на двери, поставленный через несколько месяцев после просьбы его поставить и кондиционер, который уже как год не работает и никто его чинить не собирается, разговоры и не более. Для конструкторов - оформление КД по ЕСКД не требуется, т.к. чертежи в 90% для цеха.
Отрицательных же сторон, увы, намного больше.
Главная фраза директора «у нас тут никого не держат», на самом деле не полная, концовка должна звучать «потому что мы не можем никого удержать».
1) Начнем с простого - с зарплаты. Сейчас у кого-то там уже подгорает, поэтому зп в объявлении подняли до 115к (видимо, потому что только за этот год уже уволилось 4 сотрудника, 3 из которых работали тут долгие годы), еще 2 недели назад она была 95к и считалась в начальстве высокой для конструкторов, ведь тут якобы только уголки да кружочки чертить. В общем-то, что первая, что вторая не дотягивают до средних 130к в других фирмах и являются частично белыми (примерно 50%). Но не спешите расслабляться с мыслями «ну и что, подумаешь, чуть меньше пенсия будет», тут не принято выплачивать из серой при оплате отпускных или больничных, тут своя атмосфера, где вы должны, должны быть благодарны за то, что вам платят. Может быть вам в качестве исключения и будут добивать отпускные и больничные из серой, но только в качестве исключения. Переработки никто оплачивать не будет, за 2х оплату в выходные придется очень долго договариваться, если вообще сможете. Когда речь идет о сырье, то руководство само сверяет цены, но когда речь идет о зарплате, то сами они вам ее поднимать не будут, даже если вы больше года об этом молчать будете, только если попросите и то вам нужно как-то это аргументировать, работаете, ну и работайте дальше. Довольно часто слышны фразы «хочешь больше получать- больше работай», намекающие на взятие дополнительных работ.
2) Система управления за все эти годы, увы, не изменилась, основывается на системе «И так сойдет». Помимо вас есть еще второй конструктор, (да, всего 2 человека по металлу, тут своя атмосфера садомазо, где за неуспевание выдачи КД будут винить не жлобство начальства, которое, видя, что работы навалом, не хочет искать третьего конструктора уже кучу лет или просто решило набрать работы, как хомяк печенек, а вас, за то что вы медленно работаете и вообще «не многозадачны», особенно круто это наблюдается при болезнях, уходе в отпуск одного из конструкторов или просто в рандомный момент, когда несколько заказов оказались муторными). Но вы сейчас спросите «а кому же тогда подчиняться, первому конструктору?», нет, подчиняться вы будете 4-6 людям одновременно, каждый из которых просто будет накидывать вам задачи одновременно, а вы должны будете лавировать и давать всем отговорки, что пока не сделали его задачу, потому что у вас горища прочей. Возможно, иногда еще будет приходить какой-нибудь друг директора и в наглую просить вас что-то начертить внепланово, терпите, мужайтЭс, сударь…
Всем тут все равно, что вы заняты работой, сделали 2м людям заказы, но третий в это время не доволен. Он обязательно закатит истерику и именно эту истерику запомнят, а не то, что вы уже сделали. Также постоянно проскакивает экстренная замена заказов, когда один срочный надо поставить на паузу и начать другой срочный, а затем поменять местами. К этому всему можете прибавить постоянные предложения от начальства поработать во время болезни.
3) Отчитываться по работе будете в яндекс почте, вотаппе (поздравляю, в вашей симке теперь + несколько десятков новых номеров в виде заказчиков, а также куча хлама в виде ненужных фото, видео и сообщений от групповых чатов с уведомлениями) и мегаплане ( тот самый мегаплан, который создан не для конструкторов, ведь работа у вас не в браузере, а в САПР, поэтому готовьтесь к тому, что к вам с недовольным лицом будет приходить сам директор и в сотый раз негодовать, почему вы не смотрите браузер каждую минуту, либо не смотрите уведомления, приходящие каждые несколько минут в виде письма на почту).
4) Про директора особо сказать нечего, он человек настроения, сегодня он с тобой шутит и покупает пиццу всему офису без причины, а завтра грузит недовольствами в твой адрес по поводу дел, которые к тебе могут и не относиться. Как-то раз один сотрудник не приехал на работу и не отвечал на телефонные звонки несколько часов, а т.к. на нем якобы висел важный заказ, то директор был весь на нервах, была куча мата, ора, нервов и попыток с ним связаться.. Потом, когда до него все же смогли дозвониться, оказалось, что у человека была проблема с сердцем и он был в реанимации, что после разговора по телефону с ним сказал директор? « ну он же мог предупредить, что в реанимации лежит, что сложно что ли?» Любому нормальному человеку, наверное, наплевать на работу, когда он чувствует, что может помереть, не говоря уже о том, что когда кладут в реанимацию, отбирают даже одежду, не говоря уже о телефоне. Про его жену Лену тоже мало что известно, появилась исключительно по прихоти директора, потому что куда ж ее еще устраивать (поэтому когда она отказалась работать менеджером, то ее просто перевели на другую, более высокопоставленную должность), знает минимум 2 языка, второй язык матерный, первые несколько месяцев казалось, что кому-то из цеха каждые 5 минут падал молоток на яйца, но потом она немного начала привыкать к нормальной человеческой речи и все перестали шарахаться, однако иногда она все же срывается. Особо с ней не ссорьтесь, бесполезно, обосрать за спиной она может и так.
5) Мат тут явление частое, если в офисе еще все нормально, то некоторые люди из цеха могут не сдерживаться в высказываниях даже при клиентах, поэтому для важных клиентов переговоры происходят даже не в офисе, а в самой дальней комнате. Иногда появляются люди вообще без мозгов, опускающихся до оскорблений, которые либо требуют от тебя то, что ты вообще не должен делать, т.к. есть другие отделы для этого, либо обвиняющие тебя в том, что что-то, например, сварено криво (понятия не имею, как они узнают, что это я криво держу сварочный аппарат, а сварщик просто стоит рядом). Иногда просят сделать «хоть как-нибудь», а потом орут на тебя за «непонятные» чертежи.
6) Теперь поговорим про отношение к конструкторам, с одной стороны вас еще официально не признали вторым сортом, но как бы намекают. Без проблем могут не выдать отпускные перед отпуском, посчитав это не важным. Были случаи, когда серую зп выдавали после новогодних праздников, чтобы люди из цеха не разбегались (какая взаимосвязь цеховых и офисных не знаю, но выглядит очень странно). Про ваш отпуск вообще забыть могут. По плану скорости выдачи зп тут не горячо ни холодно, выдается 4 раза, 2 раза белая, 2 раза серая, серую могут задерживать на 1-3 недели. Также зп у конструкторов тут ниже рынка, что косвенно свидетельствует об отношении к данной профессии. (на сколько понял, в основном тут работают потому что место близко к дому, либо есть какие-то трудности, мешающие полноценно искать другую работу)
7) Теперь поговорим про ваши перспективы и карьерный рост… Их нет, лол, если ты пришел с института или пту, то да, за первые пару лет опыт у тебя появится, но это будет базовый опыт, ты узнаешь о работе с металлом, тебе будут помогать прорабатывать некоторые конструктивные узлы. Все вкусные места либо уже заняты до тебя, либо тут не используются ввиду особой системы управления, либо для их получения нужно крысятничество, поэтому как ты сидел и работал конструктором, так и будешь, ни о каком повышении и речи быть не может. Есть даже один прикол - несколько лет назад меня повысили до главного конструктора (кем руководить при такой системе выдачи заказов, кол-ве сотрудников и управления, не ясно, но звучит прикольно). Собрались директора, офисные, поздравили в офисе, меня даже в цеху поздравили, но когда мне при увольнении выдали трудовую, то там стояла запись о принятии и увольнении, все, записи о повышении до главного конструктора видно не было.
Я даже больше скажу, если вы думаете, что вас там научат полноценно работать в САПР, показывая всякие тонкости, то ошибаетесь, вам там покажут лишь основы, и знать вы будете только то, что нужно для вашей работы и не больше.
8) Будучи конструктором, про штрафы я слышал от начальства лишь когда обсуждались иные должности, например, труборезчик (да, его они тоже ищут, чел, будь осторожен).
9) Наверное, у вас в голове возникает мысль, что если говорят о штрафах, то должны говорить и о премиях, но увы, премии вам не положены. Корпоративы тоже штука тут странная, зовут на них не всех, а выборочно + друзей начальства.
О чем хотелось бы предупредить человека, который все же решится сюда устроиться по каким-либо причинам. Запасайся успокоительными по максимуму, тебе должно быть всегда наплевать на то, что что-то очень срочно, поскольку задачу тебе могут выполнить через несколько месяцев после ее получения, не говоря уже о том, что само начальство может ее неделями динамить и тебе должно быть наплевать на других, поскольку тобой будут недовольны всегда, если не в начале твоей работы (чтоб ты сразу не ушел), то через определенный промежуток времени точно. Если тебя просят задержаться или поработать в выходные, то обговори сразу четкие условия, не надейся на то, что тут все будет по-человечески само собой. Твои соратники тут – это конструктора по металлу/дереву и лазерщики, остальным много не болтай, тем более Сузикову. С Калининым не спорь (мозг съест), просто сделай как просит и он отстанет, с Радионом можно посоветоваться в плане обработки материалов и по некоторым конструктивным моментам, также по конструктиву можно иногда посоветоваться с Ильей (если он в офисе). Никому не давай лезть на шею, попросили что-то сделать, если сделал и просят еще что-то доделать, ведь ты это тоже сделал- сразу откажись, если это не твоя работа, поверь, будет лучше.
Читать далее...
Конструктор
0
0
Мосгипротранс
г. Москва
15 отзыва4,1
Все оборудование современное, ПК тоже у всех стоят новые. Доход устраивает, есть возможность его увеличить с помощью роста по карьерной лестнице. Я изначально пришла на конструктора 3 категории, потом со временем поднялась до 1ой. Конечно, это не сразу, нужно упорно работать. Но перспективы такие есть у всех. Позитивная атмосфера в коллективе добавляет бонус к работе, со всеми коллегами в хороших приятельских отношениях.
Читать далее...
Конструктор
0
0
МЭП - ПРОЕКТ
г. Москва
48 отзыва1,5
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Читать далее...
Конструктор
14
44
Амира
г. Санкт-Петербург
69 отзыва1,2
Амира идёт ко дну. Вот бегут люди подтверждение на сайте spb.superjob.ru 10 вакансий
Фильтры
2 марта
Начальник транспортной службы
75 000 — 80 500 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Организация межорганизационных и внутриорганизационных перевозок. Руководство работниками транспортной службы. Определение…
Высшее образование. Стаж работы по специальности в сфере производственной, складской и транспортной логистики не менее 5 лет.
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 3 человека
2 марта
Водитель-экспедитор
60 000 — 70 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Своевременная и сохранная перевозка грузов по заданию непосредственного руководства в пределах г. Санкт-Петербурга, без выезда…
Водительские права категории В, С - постоянная работа на машине Форд Газель. Действующая карта водителя. Стаж вождения 10 лет.
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 34 человека
1 марта
Менеджер по работе с тендерами
от 60 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Отслеживать тендеры. Информировать о найденных процедурах руководителя проектов и менеджера, ответственного за регион. Собирать…
Умение работать с клиентами, знание технологии продаж, знание конъюнктуры рынка, понимание принципов работы на основных тендерных…
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 7 человек
Подпишитесь на вакансии компании
Как только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту
Подписаться
29 февраля
Менеджер в отдел обеспечения продаж и логистики
52 200 — 54 800 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
Амурская область, Благовещенск, улица Калинина, 22
Нарвская
Оформление первичной документации (приход, расход, возврат). Проверка документов, работа со складом готовой продукции. Подбор…
Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности в сфере производственной, складской и транспортной логистики…
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 37 человек
29 февраля
Менеджер по качеству
60 000 — 65 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Участие в разработке, внедрению, поддержанию СМК всей группы компаний «АМИРА», оказание методической помощи по вопросам СМК.
Высшее образование, наличие дополнительного образования по СМК. Стаж работы по специальности в производстве не менее 3-х лет.
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 8 человек
29 февраля
Бухгалтер
55 000 — 65 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, улица Калинина, 22, м. Нарвская
На начальном этапе – работа на участке учета материалов (сч.10), впоследствии и основной участок – расчеты с поставщиками…
Владение ПК, работа в программах 1с.ЕРП, 1с.ЭДО, ДИАДОК, справочно-правовые системы, электронная почта, офисные программы.
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 1 человек
28 февраля
Комплектовщик на склад
от 50 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Опыт не нужен
Работа на складе металлоконструкций (стальные опоры освещения и комплектующие к ним) - под руководством и по заданию кладовщика.
Начальное, среднее профессиональное образование. Опыт работы в сфере производственной, складской и транспортной логистики…
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 2 человека
28 февраля
Инженер-конструктор
По договорённости
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Опыт не нужен
Разработка эскизов на опоры освещения, закладные детали фундаментов. Выполнение простых базовых прочностных расчетов.
Рассматриваем кандидатуры выпускников ВУЗов и студентов последних курсов. Высшее техническое образование (приветствуется).
Откликнуться
Позвонить
28 февраля
Специалист коммерческого отдела
52 200 — 60 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Санкт-Петербург
улица Калинина, 22
Нарвская
Прием входящих звонков на отдел, уточнение информации, переключение звонков на ответственного, запись, если на месте нет человека.
Знание Microsoft office, понимание первичной документации, общее понимание договора продажи, знание программ ERP, программы…
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 2 человека
Вчера
Менеджер по продажам
50 000 ₽/месяц
Амира
Ищем из: Ростов-на-Дону
улица Вавилова, 62В
Активные продажи. Самостоятельный поиск клиентов. Прием входящих звонков на отдел, уточнение информации. Выполнение плана продаж.
Знание Microsoft office, понимание первичной документации, общее понимание договора продажи, знание программ ERP, программы…
Откликнуться
Позвонить
Смотрят 2 человека
Читать далее...
Конструктор
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю