Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКонструктор написал отзыв о работе в компании НИИЭФА-Энерго
Санкт-Петербург
Комментарий
На производстве работают грамотные специалисты, которые всегда подскажут как можно улучшить или усовершенствовать продукцию. Другое дело, что в конструкторском отделе не всегда к ним прислушиваются. После смены руководства , в организации начался бардак. На сотрудниках пытаются экономят. По началу даже кофеаппарат был с безлимитным кофе и молоком, через пару месяцев молоко перестали закупать, а еще через месяц стали и кофе закупать самое дешевое, а иногда и его не было. Для меня это стало первым звоночком. Идет постоянный набор людей на высшие должности, при том, что в цехах люди увольняются, из-за низких зарплат. Новое руководство не понимает как управлять предприятием. Охрана труда соблюдается на недостаточном уровне. Сотрудники смежных подразделений пытается переложить свою ответственность на другие отделы. Эйчары на собеседовании рассказывают как все хорошо, про большое количество заказов и годовые премии, а по факту все будет не так, даже на новогодний корпоратив придется платить из своего кармана. До сокращений вероятнее всего не дойдет, но отправить на 4-х дневную неделю с сокращением зп могут, что и планируется. Уровень зп оставляет желать лучшего, да и распределение ее тоже. Люди просидевшие по 20 лет будут получать несоизмеримо больше, при большую часть работы повесить на новых сотрудников. Если требуется пересидеть некоторое время, до тех пор как не найдите себе другое место работы, то эта организация сгодится. Надолго там остаться хороший специалист не сможет в связи с отсутствием карьерного роста и достойного вознаграждения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НИИЭФА-Энерго
03.12.2024
Руководство лояльно относится к сотрудникам. Есть возможность развиваться и строить карьеру, учиться внутри компании и за её пределами. Есть столовая, обеды компенсируют. От разных станций метро организован развоз сотрудников. Компания активно развивается, поэтому изменения к лучшему ждут и работников, и саму компанию.
Работник
10.07.2023
Травля в коллективе. Подсиживание. Работодатель дает обо мне плохие отзывы, нанося ущерб деловой репутации. Руководство молодое, немудрое, общающееся на мате, оскорбляли. Руководство, которое повыше - их то что происходит травля - это их не интересует - не могут создать условия труда без травли. Эта их обязанность. Потом когда эта компания стала бывшим местом работы, была получена информация что после моего ухода травили другого сотрудника. А на новом моем месте работы этим работодателем была предоставлена информация обо мне что якобы у меня не сложились отношения с коллективом. Что-то у этого коллектива не только со мной не сложились отношения. Постоянная текучка кадров у них. Видимо все отношения не складываются у коллектива с новыми сотрудниками. В этой компании происходит злоупотребление персональными данными, собирание сплетен. Находится черти где в Рыбацком, от рыбацкого еще нужно ехать. В поселке Металлострое. Мой уход из компании был по их инициативе, выходное пособие и компенсацию ущерба от такого коллектива мной запрошена не была, по "собственному" желанию, но отзывы дают плохие, по сути распространяют недостоверную информацию, распространяют сплетни. А это вообще законно? Может быть пора на них написать коллективную жалобу в прокуратуру? Кто еще с таким столкнулся? Мой уход из этой компании был давным давно, но когда я устраиваюсь на новую работу до меня доходят слухи ЧТО эта НИИЭФА_ЭНЕРГО будь она не ладна обо мне говорит новой компании. Уважаемые сотрудники НИИФА_ЭНЕРГО, какая цель Ваших сплетен? Т.е. травля и после моего ухода продолжается путем распространения недостоверной информации третьим лицам. P.S. Кому подойдет данная компания? Тот, кто классно умеет лизать жопу, "имеет коммуникативные навыки" - сможете прижиться - здесь таких любят - нужно демонстрировать лояльность старожилам, что вы для них не опасны, что за них вы горой - вот тогда задержитесь. Бабский "дружный" коллектив - мужики на такую зарплату не идут. По условиям труда - сидят человек 40 в одном вытянутом длинном кабинете. Руководство занимает в этом коридоре-кабинете "элитарные" места по торцам коридора. Новички сидят на проходе возле дверей - проходной двор. Сейчас смотрю отзывы об этой компании, были мысли что я единственный человек, который написал плохой отзыв.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НИИЭФА-Энерго
Помогите составить детальное представление о работе в компании НИИЭФА-Энерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы