НИИЭФА-Энерго
2,0
-
5 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НИИЭФА-Энерго

Санкт-Петербург

Комментарий

У нас тут для сотрудников много чего сделано. Есть и ДМС, и развозка, что очень удобно. В столовой кормят разнообразно, голодным не останешься. Да и вообще, видно, что о людях думают: проводят корпоративы, есть куда расти, зарплату можно повысить. В общем, создают нормальные условия для работы.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НИИЭФА-Энерго

24.04.2025

На производстве работают грамотные специалисты, которые всегда подскажут как можно улучшить или усовершенствовать продукцию. Другое дело, что в конструкторском отделе не всегда к ним прислушиваются. После смены руководства , в организации начался бардак. На сотрудниках пытаются экономят. По началу даже кофеаппарат был с безлимитным кофе и молоком, через пару месяцев молоко перестали закупать, а еще через месяц стали и кофе закупать самое дешевое, а иногда и его не было. Для меня это стало первым звоночком. Идет постоянный набор людей на высшие должности, при том, что в цехах люди увольняются, из-за низких зарплат. Новое руководство не понимает как управлять предприятием. Охрана труда соблюдается на недостаточном уровне. Сотрудники смежных подразделений пытается переложить свою ответственность на другие отделы. Эйчары на собеседовании рассказывают как все хорошо, про большое количество заказов и годовые премии, а по факту все будет не так, даже на новогодний корпоратив придется платить из своего кармана. До сокращений вероятнее всего не дойдет, но отправить на 4-х дневную неделю с сокращением зп могут, что и планируется. Уровень зп оставляет желать лучшего, да и распределение ее тоже. Люди просидевшие по 20 лет будут получать несоизмеримо больше, при большую часть работы повесить на новых сотрудников. Если требуется пересидеть некоторое время, до тех пор как не найдите себе другое место работы, то эта организация сгодится. Надолго там остаться хороший специалист не сможет в связи с отсутствием карьерного роста и достойного вознаграждения.

Конструктор

Copy

17.04.2025

Бездарное управление, неквалифицированные специалисты, токсичная рабочая среда, хитрость отдела кадров, низкий уровень заработной платы. Постоянное перекладывание ответственности. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Коллектив в большинстве своем состоит из токсичных людей, которые улыбаются в лицо, но за спиной говорят гадости. Лизоблюдство и подхалимство на всех уровнях, начиная с техника и заканчивая директором. Отношение к новым сотрудникам потребительское. Компенсация питания, если это можно так назвать, заключается в развозке.

Работник

Copy

03.12.2024

Руководство лояльно относится к сотрудникам. Есть возможность развиваться и строить карьеру, учиться внутри компании и за её пределами. Есть столовая, обеды компенсируют. От разных станций метро организован развоз сотрудников. Компания активно развивается, поэтому изменения к лучшему ждут и работников, и саму компанию.

Работник

Copy

10.07.2023

Травля в коллективе. Подсиживание. Работодатель дает обо мне плохие отзывы, нанося ущерб деловой репутации. Руководство молодое, немудрое, общающееся на мате, оскорбляли. Руководство, которое повыше - их то что происходит травля - это их не интересует - не могут создать условия труда без травли. Эта их обязанность. Потом когда эта компания стала бывшим местом работы, была получена информация что после моего ухода травили другого сотрудника. А на новом моем месте работы этим работодателем была предоставлена информация обо мне что якобы у меня не сложились отношения с коллективом. Что-то у этого коллектива не только со мной не сложились отношения. Постоянная текучка кадров у них. Видимо все отношения не складываются у коллектива с новыми сотрудниками. В этой компании происходит злоупотребление персональными данными, собирание сплетен. Находится черти где в Рыбацком, от рыбацкого еще нужно ехать. В поселке Металлострое. Мой уход из компании был по их инициативе, выходное пособие и компенсацию ущерба от такого коллектива мной запрошена не была, по "собственному" желанию, но отзывы дают плохие, по сути распространяют недостоверную информацию, распространяют сплетни. А это вообще законно? Может быть пора на них написать коллективную жалобу в прокуратуру? Кто еще с таким столкнулся? Мой уход из этой компании был давным давно, но когда я устраиваюсь на новую работу до меня доходят слухи ЧТО эта НИИЭФА_ЭНЕРГО будь она не ладна обо мне говорит новой компании. Уважаемые сотрудники НИИФА_ЭНЕРГО, какая цель Ваших сплетен? Т.е. травля и после моего ухода продолжается путем распространения недостоверной информации третьим лицам. P.S. Кому подойдет данная компания? Тот, кто классно умеет лизать жопу, "имеет коммуникативные навыки" - сможете прижиться - здесь таких любят - нужно демонстрировать лояльность старожилам, что вы для них не опасны, что за них вы горой - вот тогда задержитесь. Бабский "дружный" коллектив - мужики на такую зарплату не идут. По условиям труда - сидят человек 40 в одном вытянутом длинном кабинете. Руководство занимает в этом коридоре-кабинете "элитарные" места по торцам коридора. Новички сидят на проходе возле дверей - проходной двор. Сейчас смотрю отзывы об этой компании, были мысли что я единственный человек, который написал плохой отзыв.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НИИЭФА-Энерго

Помогите составить детальное представление о работе в компании НИИЭФА-Энерго. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2025

Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки

Кладовщик

Copy

15.02.2025

Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.

Тендерный специалист

Copy

15.02.2025

Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата

Менеджер

Copy

13.06.2024

В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.

Гипгипыч

Copy

25.08.2023

В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.

Работник

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы