Работник отзывы сотрудников
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник, читайте отзывы реальных
сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Работник, поделитесь своим
мнением
З птТорг.РФ
г. Нижний Новгород
100 отзывов3,9
Работа легкая по содержания, не совсем легкая физически, потому что целый день на ногах. Работаю уже несколько лет, ни одной задержки выплат. Доросла до кассира за год.
Работник
0
0
Эдельвейс ТД
г. Симферополь
3 отзыва4,1
Между сотрудниками хорошие отношения, прозрачные рабочие процессы.
Работник
0
0
ОДАС Фарма
г. Москва
55 отзывов4,2
Работаю здесь уже не первый год интернет-маркетологом. Работа интересная. Коллектив дружный, и пошутить можем и работаем как команда. Зп белая, не задерживают. А вот на работе приходится иногда задержаться, но это если действительно важно, я и сам понимаю что надо. Офис очень современный, я бы даже сказал гламурный, но комфорт на высоте. Руководство амбициозное, поощряет за работу.
Читать далее...
Работник
0
0
ИК ФРИДОМ ФИНАНС
г. Москва
11 отзывов4,7
У меня несколько счетов у разных брокеров. Честно, от Фридома отказываться не планирую. Было недоверие из-за того, что много негативных отзывов, но логично на основании своего опыта делать выводы все же. Да, бывает, что приложение глючит, да и пожалуй, на этом минусы заканчиваются.
Читать далее...
Работник
0
0
Возовоз
г. Санкт-Петербург
13 отзывов3,3
1. Огромная и не оплачиваемая переработка, работал с октябрь по апрель 5-ку в ночь,зарплата приходила то нормальная то нет мол якобы танаж маленький в следствии плохая зарплата хотя обещали что буду получать от 45 до 50 тысяч, условия ужасные, на складе нет пандуса что все нормально загружать и выгружать, нет политайзера для быстром обмотки стресс плёнкой, стресс плёнка самая дешёвая, коллектив одно сплошное быдло, не рекомендую !
Читать далее...
Работник
0
0
Информационное агентство Информбюро
г. Краснодар
1 отзыв4,8
Отработал в компании больше года в отделе ведения регионального выпуска. В отделе хороший, профессиональный коллектив, где каждый вносит свою лепту в производство регионального выпуска КонсультантПлюс. Удобное расположение офиса - самый центр города, в нескольких минутах ходьбы от Театральной площади. Проблем с транспортом не возникает. В компании адекватный директор, который долгие годы руководит предприятием. Все денежные выплаты "в белую" с официальным трудоустройством по ТК РФ, соц. пакет.
Читать далее...
Работник
0
0
Realty4sale
г. Москва
7 отзывов4,3
1. Классные объекты, как реализованные, так и перспективные. Это реально мотивирует - идёшь по городу и тут баннер компании и дети спрашивают - это здесь ты работаешь? :)
2. Ребята все толковые, есть чувство локтя, все ориентированы на получение результата, а не на кулуарщину и интриги
3. Все обязательства со стороны компании выполняются, зп вовремя, отпуск и больничный - ок
4. Отсутствие бюрократии и каких-то ненужных согласований - пришёл, обосновал и если ок, то погнали
5. Могу сказать за руководителя по девелопменту - всегда поможет и поддержит
6. Офис в центре, удобно
Читать далее...
Работник
0
0
Porta Prima
г. Москва
2 отзыва4,5
В компании я получил хороший опыт, по карьере продвинулся. Хотя пришел после технаря. Сначала боялся к станку подойти, а сейчас работаю на всех почти что. Поднялся до бригадира, других уму разуму учу. Мне когда-то помогли коллеги, а сейчас я хочу помогать молодежи осваивать профессию.
Читать далее...
Работник
0
0
DE PARIS
г. Москва
14 отзывов4,3
В одном мессенджере мне как-то на глаза попалась реклама этого магазина парфюмерии. Я духи очень люблю, так что сразу перешла по ссылке. И была приятно удивлена не только большим разнообразием разных духов, но еще и очень доступными ценами. Конечно же, я сразу сделала заказ. Пришли мои флаконы в полном порядке, целые. Я заказывала с получением через почту. Приехали они через 5 дней. Ароматы просто волшебные. на коже держатся сутки точно. Пирамиды ароматов интересные, хочется постоянно их слушать.
Читать далее...
Работник
0
0
Бир-Хаус
г. Омск
4 отзыва4,2
Начиталась отзывов о Бирхаусе и подумала: ну не может же быть все так плохо, решила рискнуть. Работа в любой рознице тяжелая. Тут главное к какому менеджеру попадешь и как построишь с ним отношения. Мой менеджер понимающая женщина, мне повезло! Из плюсов: нет задержки ЗП, бесплатная униформа, конкурсы всякие, подарочки для сотрудников и для детей.
Читать далее...
Работник
0
0
Лайн-Текс
г. Сочи
1 отзыв4,7
Пока магазин новый и работает на привлечение и знакомство с покупателями хотелось бы, чтобы для персонала проводились различного рода конкурсы и мотивационные программы с финансовым поощрением
Читать далее...
Работник
0
0
Franch Family
г. Казань
28 отзывов4,1
В целом, по карьерному росту - все прозрачно. Чтобы миллион зарабатывать - надо еб@шить, но это реально!)
Работник
0
1
Айкумен ИБС
г. Москва
2 отзыва4,3
Нет системы премирования, не везде можно получить повышение.
Работник
0
0
Micro-Exchange.me
г. Москва
2 отзыва4,6
Хороший обменник, совершил несколько операции по обмену ltс, все быстро и честно. Советую Вам данный обменник, реально работает! Спасибо Вам большое!
Работник
0
0
ПроДокторов
г. Краснодар
5 отзывов2,9
Одним словом - безумие и надменность. Снобизм, так бы охарактеризовал.
На самом деле у меня довольно обширный круг знакомых, которые пытались устроиться в данную компанию. От "Ай-да проканает", до специалистов своего дела. Кейсы устройства откровенно удручают. Конкретизирую - кейсы Попыток устройства. Лично мой опыт:
Вводные: Являюсь программистом с стажем 2-х лет изучения и примерно 6-8 месяцев коммерческой разработки. Есть удачные проекты(Для знающих: Писал с asyncio, пет по показательности понимания ООП, пет по пониманию современных библиотек, например pywebio), как и в своих знаниях - я более чем уверен и способен доказать это на практике. Увлечён разработкой и дико горю, иногда даже перегибая с временем(сижу по 12-15 часов в сутки), за написанием кода. Стремлюсь к развитию и в неделю может накопиться около 12 прочитанных статей(по широкому профилю), в т.ч. алгоритмы, принципы ООП, сопряжённые темы с ORM и т.п.
Ситуация: В группе телеграмма по подбору персонала среди студентов я увидел объявление о найме(не стажировка, найм) на позицию junior. Т.к. за компанией слежу давно - заинтересовало. Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить что набор ведётся с широкого профиля, в т.ч. самоучек*. Подал заявку. Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два(в разном формате) своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось. В конце диалога девушка(без имён), сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае(так оно и произошло, отдаю им должное), в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков. Вот тут прям остановимся. В трудоустройстве программистов(Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно) это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так?" Ответ максимально удивил(Не цитирую, но передаю суть без изменения контекста): Делаем выбор в пользу других кандидатов, поскольку у них есть профильное образование и опыт коммерческой разработки... Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом(Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал) это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr(а мы к этому ещё вернёмся) решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. задание хватило бы точно. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Т.е. задача - чисто отобрать людей с образованием(Моё указанно в резюме). Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось.
И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению.
Вывод: Крайне не рекомендую тратить время на компанию. Единственное что может помочь вам при трудоустройстве - вам сильно повезёт, но скорее всего вы потратите время на то, что бы от вас отмахнулись даже не посмотрев, как чистой воды снобы.
Для компании: Если в моих словах вы увидели какое-либо не соответствие реальности - вы можете связаться со мной по почте kivara666@gmail.com. Обговорить метрики которыми вы отбираете кандидатов и если я в чём-либо не прав - признаю свою ошибку и удалю часть в которой оказалось несоответствие реальности.
Самоучек* - В программировании крайне малое значение уделяется тому, есть ли у тебя профильное образование. Среди сотрудников ведущих компаний(Сбер, Альфа, Тинькофф и т.п.) очень много людей без профильного образования, ибо в этой стези главное не устроить мальчика/девочку с корочкой, а решить поставленную бизнес задачу. Не верите мне - посмотрите резюме лучших грейдов, название на том же hh: Senior, middle.
Читать далее...
Работник
0
0
Гиппо
2 отзыва1,7
Проходил стажировку на Городецкого 30,но это громко сказано что ппоходил.Первое на что обратил внимание когда пришел на стажировку это косаемо зарплаты.Вовремя собеседования менеджер мне сообщила что на руки 920р. Руководитель на Городецкой сказала что зп. больше 1000р. кому верить не понятно.В наставники дали не адекватного человека [С.]не знаю кого она может и чему обучить? только умеет кричать и маты гнуть,объяснить нормально это для неё сложно всё время повышеный тон переходящий на крик такое впечетление что попал в дурдом.Я работал в разных организациях но такое встречаю второй раз,где не могут простежировать человека и мутят с зп.
Читать далее...
Работник
0
0
BOSS CLIMATE
г. Москва
1 отзыв4,3
Компания "BOSS CLIMATE" является одной из ведущих компаний на рынке в Украине
Работник
0
0
Институт медицинского образования при НАМО им. Н.А. Бородина
г. Москва
16 отзывов4,7
Устроилась на работу в мае 2021 года. Взяли по итогам собеседования и выполнения заданий. Не пожалела. Работая тут чувствую, что развиваюсь, в моей сфере всегда есть куда расти. Руководство у нас хорошее. Непосредственный начальник доступно объясняет задания, не перегружает, всегда поможет при появлении вопросов. Вообще связь между отделами налажена неплохо.Для меня главное понимать суть дела и получать за это деньги:)) С этим проблем тут нет, поэтому живу и радуюсь.
Читать далее...
Работник
0
0
МАРКА
г. Тула
118 отзывов4,4
Отработал в расчетах почти год с самого открытия офиса в Туле. Ушел из-за смены места жительства, хотя работать очень нравилось. С теплотой вспоминаю коллектив. Условия отличные, ЗП достойная. Будь моя воля, работал бы и дальше.
Читать далее...
Работник
0
0
АЛАНТЕРА
г. Москва
47 отзывов3,7
Наверное, если б смотрела, что пишут в отзывах на других сайтах, то в компанию Алантера может быть и не пошла бы, но по счастью моему не смотрела. Все это не объективно, в любом случае. Зайти на сайт компании, посмотреть состояние их дел, для меня это вот более надежно. А мнение слесаря дяди Васи, уволенного за прогулы, мне не особо интересно. От нерадивых всегда избавляются, нерадивые всегда недовольны. Это закон бизнеса. Но такой жести я не видела, как это нагнетают в некоторых отзывах. Оформлена официально, это факт, с которым не поспоришь. Платят своевременно. Без задержек. На карту. Реально выходит от 50 до 70 тыр. Стандартная пятидневка. Единственное, что немного напрягает это то, что не присесть, в смысле не передохнуть, перерыв только в обед. Но если хочешь больше денег, приходится постоянно вкалывать. Но это вопрос навыка, ну и опыта, конечно. Если сумеешь организовать свою работу, чтобы не зашиваться, то все постепенно становится на свои места.
Читать далее...
Работник
0
0
Норд Аутсорсинг
г. Москва
53 отзыва4,8
Отличное место работы, на удаленке тем более. Оплата достойная, ни разу ещё не задержали зарплату
Работник
0
0
СберЗдоровье
г. Москва
205 отзывов4,4
Уже больше 2 лет здесь работаю. Мне нравится, что можно совмещать работу и личную жизнь. В зарплате не обижают, за что тоже большое спасибо. Предложили комфортное рабочее место в самом центре города в уютном офисе. Да и находится офис рядом с моим домом. Оплата достойная, не жалуюсь. С коллегами поддерживаю дружные отношения.
Читать далее...
Работник
0
0
А25
г. Санкт-Петербург
4 отзыва3,5
Раскрутка, Пиар движение, Альт_Медиа Веб и еще некоторые компании, названия не припомню, входят или входили в состав так называемого «Союза Белых». Это по сути было одно поле, на котором расплодили целую кучу, якобы независимых компаний. Тот, кто работал в Альт-Медии (ныне А 25) не в коем случае не должен был упоминать пиар движение, хотя сидели они в одном опенспейсе через перегородку (БЦ Фидель на Обуховской обороны). Скорей всего поэтому там было такое брожение названий, ну и никто не отменял, что одного и того же лоха можно нагнуть дважды, а то и трижды. Все эти компании занимаются оказанием рекламных услуг в интернете, т.е. производят некоторые манипуляции с вашим сайтом, и он становится фаворитом поисковой выдачи (по крайней мере должен стать). При этом штат технической обслуги (копирайтеры, верстальщики, дизайнеры и т.п.) крайне мал порядка 5-6 человек, тогда как менеджеров по продажам в том офисе сидело десятка два не меньше. Хотя по сути один менеджер по продажам тире по работе с клиентами может вести с десяток клиентов одновременно, а вот, например, программист верстающий сайт с нуля или вносящий него правки одновременно такой объем работы выполнить не может. Так откуда спросите вы такой перекос? Да оттуда, что все эти два десятка менеджеров не имеют ни одного клиента, они просто надрываясь звонят куда попало, чуть ли не по телефонному справочнику, и пытаются впарить людям те самые услуги описанные выше. Основная масса т.е. 90% меняются примерно раз 2-3 недели, уходя с пустыми карманами, продав в лучшем один раз, оставшиеся же 10%, это костяк менеджеров у которых есть несколько действующих клиентов и с них, а вернее с их ежемесячных оплат, они получают свою зарплату. Холодными звонками эта часть работников почти не занимается. Можно ли стать одним из них? Наверное, можно. Хотите попробовать? Пробуйте, если есть возможность пару месяцев ходить на работу бесплатно и выжидать пока вам не предадут хотя бы одного захудалого клиентишку с ежемесячным платежом способным гарантировать вам хотя бы какую-то зарплату. Про обман клиентов написанный в других постах, наверняка правда, ибо тех, кто делает работу раз два и обчелся, выше я уже приводил пропорции, а так называемых продажников целое море, работать просто некому да это особо и не нужно, главное найти богатенького тупого буратину заключить договор и выудить деньги. Благо крупных контор много бюджеты рекламные внушительные и их куда-то нужно сливать. А всякая мелюзга, на последние гроши заказавшая продвижение своего ресурса, зачастую остается ни с чем, т.к. для них напишут два три куцих текста в месяц (помним про количество копирайтеров), а остальное прощелкают на яндекс директ. Именно поэтому качество и количество услуг оставляет желать лучшего и не подходит для компаний где принято считать деньги. Теперь непосредственно про работу менеджера. Все очерки про какую-то дичь с 8:30 до 20:00, правда. Конечно к семи утра никого не тягают, но после смены могут и задержать. Но обо всем по порядку. Человек приходит на работу в офис и место того чтобы наливать себе кофе и трепаться с коллегами минуть тридцать вынужден делать зарядку. Да, да зарядку, забавно, не правда ли. Куча дебилов в брюках и рубашках (у них там дресс код) стоят у своих рабочих мест, машут руками, притопывают, прихлопывают и все это под дурацкую музыку. Убогий цирк четное слово. После этого примерно час тренинга на котором люди играют в пантомиму, бумажки и всякую другую хрень и только потом приступают к работе. Тренинг может быть так же и в конце дня, поэтому домой можно не торопиться. А теперь прикинте свою гарантированную зарплату при условии, что 1мин. звонка стоит 5-7,5 руб. Итак 8 рабочих часов, из них примерно 1,5 -2 это всякая херня, описанная выше, остальные 6 это то время когда ты звонишь. Предположим, что вы наговариваете 45 мин из каждого часа (на самом деле такое мало вероятно, но все же), умножаем на 6 получаем 270 мин умножаем на 7,5 руб. 2025 это максимально, что вы можете получить в смену при условии выполнения вышеописанного объема, сколько это будет в месяц посчитайте сами. А теперь подумайте, когда вы будете переписываться с клиентами, отправлять им КП и вести базу, про отчеты руководству я уже молчу. Вот здесь то и кроется все самое главное, ты получаешь зарплату не тогда, когда звонишь, как бешеный, стараясь наговорить максимальное кол-во минут, а работаешь с клиентами, которые тебе платят. Именно тогда, зарплата начинает приятно радовать, именно тогда появляется интерес. Но если учесть, как контора оказывает услуги (вспоминаем этих 5-6 работяг), учесть, что не по одному запросу в яндексе или гугле вы их не найдете (странно да, компания, оказывающая услуги продвижения и рекламы, сама себя продвинуть не может) то можно быть уверенным, что клиент у тебя долго не задержится. Вот так коротко можно описать эту организацию и её сателлитов. Я там работал, но достаточно давно, однако почитав отзывы понял ничего не изменилось. Самое забавное, что В. Лапардин сидит на этих говно ресурсах, где такие шарашки мешают с говном (причем вполне обоснованно) и пытается что-то рассказать позитивное, надеюсь и на этот пост он сделает опровержение. Ну как-то так.
Читать далее...
Работник
0
0
Модерн Стайл
г. Самара
9 отзывов3,4
Заработная плата очень низкая. У менеджеров в совокупности выходит 45-50 тысяч рублей. Очень неудобно добираться, общественный транспорт туда не ходит, офисное здание ветхое, отопление включают очень поздно. Разбивка плана по ТГ
Читать далее...
Работник
0
0
Очкарик
г. Москва
123 отзыва4,3
Я продавец-консультант в салоне оптики Очкарик. Сама ношу очки, поэтому как никто в курсе, что нужно покупателю. У нас работают грамотные врачи- офтальмологи, между прочим если подбираете линзы, вам предлагают в подарок пару контактных линз и обучают пользованию. Мне приятно работать в дружном коллективе. Устраивает мой график и своевременная неплохая зарплата.
Читать далее...
Работник
0
0
Компания Refro
г. Курск
2 отзыва3,2
- Полностью некомпетентные сотрудники, перекладывающие с себя ответственность. Ведущие себя как на базаре и отказывающиеся выполнять поставленные задачи. Важные задачи просто откладывают в долгий ящик или забывают
- Очень неприятная культура общения в коллективе (самая неприятная из всех компаний, в которых я работал) Администратор сайта строит из себя фиг знает кого, общается как будто ему все вокруг должны и как будто его заставляют работать
- Нет мотивации работы, за то, что ты сделаешь лучше и качественней тебе никто не заплатит. Нет премий и смысла делать лучше тоже нет
- Нет четких дед-лайнов, программисты на аутсорсинге делают одну задачу по полгода и это считается нормой и менять ничего не хотят
- Руководитель зачем-то раздул seo отдел, наняв 5 сеошников, вместо того чтобы взять одного толкового программиста и еще одного копирайтера. На предложения взять сотрудников не реагирует
- Каждый сеошник предлагает свой метод продвижения, нет единой концепции. Поставили руководителем отдела человека, который за полгода работы не показал существенных результатов по продвижению, все точечные доработки дают мизерный результат
- Отобрали доступ к CMS сайта и хотят результат, это смешно просто
Читать далее...
Работник
0
0
ANDERSSEN
г. Москва
29 отзывов4,3
Прекрасный коллектив.
Руководство уважает мнение сотрудников
Работник
0
0
Assistance Group
г. Москва
43 отзыва3,7
Прошла два онлайн собеседования, делала тест (трудилась над ним почти весь день), обещали дать ответ, подхожу я или нет. Прошло 4 дня, тишина😂, прошел ещё день, тишина, я сама уже написала менеджеру что там с ответом, сказали ждём обратную связь, обещали скоро дать. Хорошо. Прошёл ещё один день, тишина 😂.
Мне так и не дали ответ, хотя я ещё раз им писала, чтоб хоть сказали Да-да, Нет -нет.
Бессовестные, ни одна уважающая себя компания так не поступает, ну значит шарашкина контора.
А если б я ждала их и не искала работу дальше? Я бы потеряла НЕДЕЛЮ в ожидании их ответа, НЕДЕЛЮ!
Очень неприятный осадок , не пунктуальные, безответсвенные работодатели 😂😡🤔
Читать далее...
Работник
0
0
Rentmebel
г. Зеленоград
2 отзыва4,7
Брала в аренду мебель для конференции. Порадовал широкий выбор мебели. Мебель в отличном состоянии, на вид как новая.В целом остались довольна от сотрудничества.
Работник
0
0
еАптека
г. Москва
53 отзыва3,2
В компанию устроилась совсем недавно. Раньше работала в другой аптеке, здесь меня привлекла зарплата. Условия труда тоже хорошие, никаких очередей, работаю тихонько. В самой аптеке чисто, хорошо. С коллективом нашла общий язык. Я довольна.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю