Начальник направления железнодорожных перевозок (Краснодарский край)
договорная
Владикавказ
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству рф;
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, пт до 16:15;
- Дмс после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.
Обязанности
- Планирование и выполнение нормативов по содержанию парка и обороту вагона на терминалах;
- Планирование и анализ плана подвода поездов на терминалы по количеству и качеству;
- Работа с операторами и собственниками вагонов по оформлению перевозочных документов в установленные сроки по контрактам перевалки и договорам пом и спф;
- Повышение эффективности железнодорожных перевозок.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт работы на северо-кавказской железной дороге;
- Готовность к релокации в краснодарский край (ст. тамань/анапа).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ОТЭКО
ОТЭКО
г. Темрюк
4,5
26.09.2025
В компании поощряют инициативу и самостоятельность, можно предложить свои идеи и получить поддержку со стороны руководства.
Читать далее
ОТЭКО
г. Тамань
4,5
14.08.2025
Дела в компании идут очень плохо благодаря некомпетентному управлению. В июне 2025 провели оптимизацию, выгоняли и выживали рабочих. Несмотря на отсутствие отгрузок, обьем работы у эксплуатации ни куда не делся, функционал тех кого выжили переложили на других работников. Естественно, начались дополнительные проблемы, потому что рабочие крайне перегружены, а часто некомпетентны при решении задач вне должностной инструкции. В условиях колоссальной нагрузки, рабочих заставляют оформлять отпуска за свой счёт, ссылаясь на то что у компании нет денег. Однако «своим» продолжают выдавать премии и ценные призы за всякую херню. Надеемся что скоро порт перейдет под управление государства, достало уже самодурство и беспредел Нет от слова Совсем
Читать далее
ОТЭКО
г. Тамань
4,5
20.08.2025
Спросите почему в отэко все плохо? Потому что руководящие должности занимают некомпетентные люди! Например, генеральный директор ооо интерстрой романов - страдающий деменцией, запойный алкоголик. Как можно ставить на такую должность человека без строительного образования и без соответствующего опыта работы???????? А все потому что друг и собутыльник Торопова. На соседнее достойное предприятие после отэко не берут на работу, поэтому приходится устраиваться куда то временно месяцев на 3-6, смыть с себя позор отэко, а потом только берут. Это очень о многом говорит!!!! -
Читать далее
Похожие вакансии
Новгородский Металлургический Завод
18.12.2025
Начальник участка по ремонту металлургического оборудования
До 108800 руб.
Великий Новгород
•
Полный день
- Организация и руководство работами по техническому обслуживанию и ремонту технологического оборудования; Ведение документации: журналы инструктажей, трёхступенчатого контроля, табель учёта рабочего времени и т. п..
«Русолово»
18.12.2025
Начальник рудника/главный инженер
договорная
Белгород
•
Вахтовый метод
- Руководство производственно- хозяйственной деятельностью рудника; Обеспечение выполнения производственных планов, эффективное использование основных фондов, материальных и трудовых ресурсов. Обеспечение повышения качества работ, постоянное повышение уровня технической подготовки производства и ускорения темпов роста производительности труда, снижение затрат на производство на основе новой техники и технологии, передового опыта, эффективного использования оборудования. Организация месячного, квартального, годового планирования работ, составление и своевременное предоставление в установленные сроки отчетности о производственной деятельности рудника и работах по развитию рудника, внедрению передовых методов труда и технологий; Осуществление контроля качества производства горных работ. Разработка плана ликвидации аварий; Составление и своевременное предоставление заявок на необходимое оборудование, запасные части, материалы, инструменты. Осуществление контроля ведения горных работ согласно проектов, паспортов крепления, паспортов буровзрывных работ, паспортов проветривания, планограм и графика производственной деятельности рудника. Выполнение планово-экономических показателей рудника при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Осуществление контроля состояния охраны труда на уровне 1 ступени трехступенчатого контроля, участие в проведении проверок и комплексных обследований рудника..
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области
16.12.2025
Начальник отдела сопровождения программных комплексов (г.Котельники)
договорная
Котельники (Московская область)
•
Полный день
- организация разработки, развития и поддержку систем информационного обеспечения деятельности, внедряя перспективные системы информационно-технологического обеспечения в структурные подразделения; Выявление, определение, анализ и формализация информационных потребностей пользователей для разработки автоматизированных систем, и специализированных программно-технических комплексов; Внедрение, сопровождение, эксплуатация и совершенствование систем программного, информационного, технологического и документационного обеспечения; Учет объектов информатизации, разработка технических предложений, исходных данных, технических заданий и других материалов по созданию систем программного, информационного, технологического и документационного обеспечения; Приемка информационных систем в эксплуатацию; Проведение мероприятий, связанных с обеспечением защиты информации; Закупка вычислительной техники, необходимой для обеспечения деятельности; Приобретение лицензионного программного обеспечения; Формирование сводного реестра (перечня) муниципальных услуг, предоставляемых администрацией городского округа котельники московской области; Координирование действий исполнителей муниципальных услуг по организации межведомственного взаимодействия и переводу муниципальных услуг в электронный вид..
Вакансии компании
ОТЭКО
18.12.2025
Начальник отдела массового подбора персонала (Краснодарский край)
договорная
Мурманск
•
Полный день
- Управление отделом массового подбора (в подчинении 5 чел); Организация поиска производственного персонала; Управление бюджетом на подбор массового персонала; Автоматиция подбора массового подбора; Адаптация итр сотрудников на производственной площадке; Управление метриками и предоставление отчетности..
ОТЭКО
18.12.2025
Начальник направления железнодорожных перевозок (Краснодарский край)
договорная
Владикавказ
•
Полный день
- Планирование и выполнение нормативов по содержанию парка и обороту вагона на терминалах; Планирование и анализ плана подвода поездов на терминалы по количеству и качеству; Работа с операторами и собственниками вагонов по оформлению перевозочных документов в установленные сроки по контрактам перевалки и договорам пом и спф; Повышение эффективности железнодорожных перевозок..
ОТЭКО
17.12.2025
Начальник направления железнодорожных перевозок (Краснодарский край)
договорная
Ставрополь
•
Полный день
- Планирование и выполнение нормативов по содержанию парка и обороту вагона на терминалах; Планирование и анализ плана подвода поездов на терминалы по количеству и качеству; Работа с операторами и собственниками вагонов по оформлению перевозочных документов в установленные сроки по контрактам перевалки и договорам пом и спф; Повышение эффективности железнодорожных перевозок..