Директор крупного молокоперерабатывающего предприятия

Испытательный срок — 2 месяца.
График работы: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 8:00, ненормированный рабочий день, возможны экстренные выезды и оперативное решение производственных задач.
Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
Современный комфортный офис с оборудованными зонами отдыха и комнатами приема пищи, а также охраняемая парковка для сотрудников.
Конкурентоспособная заработная плата, kpi по результатам работы и за успешно реализованные проекты.
Широкий социальный пакет: компенсация занятий спортом, материальная помощь, корпоративная социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, бесплатная доставка корпоративным транспортом (маршруты — красноперекопск, красногвардейское).
Яркая корпоративная культура с регулярными спортивными и развлекательными мероприятиями для сотрудников.
Постоянное профессиональное развитие, участие в новых интересных проектах и задачах.
Возможности карьерного и профессионального роста.
Поощрение инициативы и стремления к самореализации.
Работа в профессиональной, сплоченной и эффективной команде.
Предоставление жилья или компенсации за проживание при необходимости.
Предоставление служебного автомобиля.
Место работы: г. джанкой, республика крым, с удобной транспортной развязкой и хорошей инфраструктурой.

Стратегическое управление: руководство всеми аспектами деятельности компании, включая стратегическое планирование и оперативное управление.
Финансовый надзор: контроль за финансовым блоком, включая бюджетирование, управленческий учет, финансовое планирование и анализ финансовых результатов.
Управление активами: обеспечение сохранности и эффективного использования активов предприятия.
Коммуникации: выстраивание и поддержание отношений с ключевыми внешними и внутренними стейкхолдерами.
Логистика и продажи: координация логистических процессов, планирование продаж и ассортиментной политики, управление дистрибуцией и каналами сбыта.
Развитие персонала: управление и развитие команды, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников.
Производственное управление: непосредственное руководство производственными процессами, включая контроль качества, планирование производственных мощностей и оптимизацию процессов.
Технологическое развитие: внедрение инновационных технологий и методов производства для повышения эффективности и качества продукции.
Соблюдение стандартов: гарантирование соответствия продукции стандартам безопасности и качества, в том числе haccp и iso.
Экологическая ответственность: управление экологическими аспектами производства, включая утилизацию отходов и сокращение воздействия на окружающую среду.
Сотрудничество со сторонними организациями: представление интересов компании, проведение переговоров.

Опыт управления: значительный опыт на управленческих позициях в крупных компаниях в производственной сфере.
Лидерские качества: способность формировать и вести команду, создавать командный дух и вести сложные переговоры.
Технические навыки: продвинутые компьютерные навыки и знание современных технологий управления.