Условия работы
Условия
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
- Годовой бонус.
- Корпоративный автомобиль.
- Оформление в соответствии с тк рф.
- Дмс со стоматологией.
- Частичная компенсация фитнеса.
- Частичная компенсация питания с 1 рабочего дня.
- Возможность профессионального роста и развития.
Обязанности
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.
- Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr.
- Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.
- Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания.
- Планирование годового hr-бюджета на персонал.
- Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей.
- Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников.
- Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками.
- Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства.
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения.
- Управление процессом пересмотра заработных плат.
- Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала.
- Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом.
- Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода.
- Курирование административно-хозяйственных вопросов.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Высокий уровень экспертизы в перечисленных hr направлениях.
- Высшее образование в области управления персоналом (приветствуется).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Материа Медика Холдинг, НПФ
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
28.03.2023
неплохо было бы зп поднять, хотя тут бонусная часть неплохая, но выдается за цикл
Читать далее
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
14.03.2023
Условия работы хорошие, понятные задачи, отличный коллектив. В офисе приятно работать, компенсируют расходы на обед
Читать далее
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
02.04.2023
Работаю почти 5 лет, все нравится. Вот сейчас дочка родилась, пришлось мне во вторую смену перейти. Тут предоставляют социальный пакет и транспортные услуги.
Читать далее
Похожие вакансии
Группа компаний Энергия
17.12.2025
Заместитель главного бухгалтера
От 120000 руб.
Санниково
•
Полный день
- • полное или частичное ведение бухгалтерского и налогового учета компании в соответствии с действующим законодательством. • сопровождение всех участков бухгалтерского учета (основные средства, тмц, расчеты с поставщиками и покупателями, банк, касса, заработная плата, авансовые отчеты и др.). • формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в контролирующие органы. • особое внимание: расчет и учет ндс, подготовка к камеральным проверкам по ндс. • подготовка и сдача отчетности в: • федеральную налоговую службу (фнс) – декларации по налогу на прибыль, ндс, имуществу, транспортному налогу и др. • социальный фонд россии (сфр, ранее пфр и фсс) – расчеты по страховым взносам, персонифицированный учет. • федеральную службу государственной статистики (росстат) – статистическая отчетность. • обеспечение контроля за правильностью оформления первичных документов и их своевременным отражением в учете. • взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами. • участие в проведении инвентаризаций. • выполнение поручений главного бухгалтера. • консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского и налогового учета..
Коралл
17.12.2025
Заместитель главного ветеринарного врача (Тверская обл., г. Бежецк, мясоперерабатывающий комплекс)
договорная
Великий Новгород
•
Полный день
- 1.неукоснительно лично соблюдать требования положения биобезопасности и контролировать соблюдение всех пунктов2.положения биобезопасности.3. участие в разработке схемы противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарныхмероприятий, направленных на повышение продуктивности, снижение заболеваний, падежа животных.4. осуществлять контроль применения лекарственных средств при лечении животных.5. составление ежемесячной заявки на ветеринарные препараты согласно пфхд и передавать заявку в отдел закупок длясвоевременного обеспечения производственных объектов ветеринарных препаратов.6. контролировать списание и учет целевого использования лекарственных средств для животных на производственныхплощадках.7. соблюдать установленный порядок делопроизводства, пользования и хранения технической, служебной документации,ведения дел и электронных баз данных, закрепленных за подразделением, подготовка справок, ответов на письма изапросы контролирующих организаций.8. проводить осмотр животных и диагностику болезней животных при посещении производственных площадок.9. контролировать выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил содержания, кормления животных.10. осуществлять исследование причин возникновения болезней животных, предлагать и организовывать методы леченияи профилактики заболеваний.11. проводить патологоанатомическое вскрытие трупов животных на основании которого устанавливается диагноз илечение.12. давать консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормленияживотных, согласно схемы лечебно-профилактических мероприятий и утвержденной технологии.13. осуществлять контроль выполнения плана противоэпизоотических мероприятий.14. осуществлять контроль выполнения ветеринарных мероприятий по предупреждению заболеваний и падежаживотных.15. контролировать учет ветеринарной работы и предоставления установленной ветеринарной отчетности.16. обеспечивает производственные площадки утвержденными схемами вакцинаций, схемами лечебно-профилактических мероприятий и ведёт контроль за их соблюдением.17. участие в планировании и составлении плана пфхд.18. принимает участие в плановых и внеплановых мероприятиях по проверке производственных площадокгосударственной ветслужбой и россельхознадзором.19. отвечает за своевременное предоставление требуемых отчётов, документов для государственных органов ветнадзораи россельхознадзора.20. обязан соблюдать технику безопасности и технику пожарной безопасности согласно действующим инструкциям.21. в своей повседневной деятельности обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовыеакты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, требования соглашений и трудового договора Требования: Высшее ветеринарное образование; Опыт работы в должности не менее 3х лет; Знание ветеринарное законодательство рф, правила ветеринарного осмотра убойных животных и ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и мясных продуктов; Знание порядка проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации, санитарных правил для мясной промышленности; Требования технических регламентов к безопасности пищевых продуктов, мясной продукции..
Монетка, Торговая сеть
17.12.2025
Заместитель директора магазина
77900 - 118600 руб.
Губкинский
•
Сменный график
- Организация работы персонала Контроль заказов, приемки товара и списаний Участие в ревизиях магазина Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей.
Вакансии компании
Материа Медика Холдинг, НПФ
18.12.2025
Заместитель директора по персоналу (Производство)
договорная
Белгород
•
Полный день
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr. Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового hr-бюджета на персонал. Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей. Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом. Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов..
Материа Медика Холдинг, НПФ
17.12.2025
Заместитель директора по персоналу (Производство)
договорная
Набережные челны
•
Полный день
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr. Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового hr-бюджета на персонал. Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей. Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом. Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов..