Заместитель директора по персоналу (Производство)
договорная
Набережные челны
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
- Годовой бонус.
- Корпоративный автомобиль.
- Оформление в соответствии с тк рф.
- Дмс со стоматологией.
- Частичная компенсация фитнеса.
- Частичная компенсация питания с 1 рабочего дня.
- Возможность профессионального роста и развития.
Обязанности
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.
- Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr.
- Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.
- Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания.
- Планирование годового hr-бюджета на персонал.
- Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей.
- Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников.
- Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками.
- Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства.
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения.
- Управление процессом пересмотра заработных плат.
- Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала.
- Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом.
- Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода.
- Курирование административно-хозяйственных вопросов.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
- Высокий уровень экспертизы в перечисленных hr направлениях.
- Высшее образование в области управления персоналом (приветствуется).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Материа Медика Холдинг, НПФ
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
14.03.2023
Условия работы хорошие, понятные задачи, отличный коллектив. В офисе приятно работать, компенсируют расходы на обед
Читать далее
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
08.05.2023
В компании я уже 5 лет, сейчас в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами. Начинала МП. Компания вкладывает в обучение не мало, достойно оплачивает труд и дает удобный график - дальше от вас зависит чего добьетесь.
Читать далее
Материа Медика Холдинг, НПФ
г. Москва
4,3
02.05.2023
Перешла из другой фирмы, работала мед.представителем. Мне надоела эта сфера, но решила попробовать поработать в другом месте. Думала, опять в аптеке буду стоять. На прошлой работе с утра до ночи стояла, без выходных практически. Здесь такого нет. За пару лет доросла до менеджера направления.
Читать далее
Похожие вакансии
Муниципальное дорожно-эксплуатационное предприятие
17.12.2025
Заместитель главного бухгалтера
От 95000 руб.
Ханты-Мансийск
•
Полный день
- Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками Учет расчетов с покупателями и заказчиками Формирование регистров налогового учета Формирование налоговой отчетности, своевременная передача в ифнс части: расчетов по налогу на добавленную стоимость, расчетов по налогу на прибыль Замещает главного бухгалтера в период его отсутствия.
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина (г. Подольск)
От 83000 руб.
Подольск (Московская область)
•
Сменный график
- Прием товара по количеству и качеству; Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров; Отслеживание сопроводительной документации; Подготовка торгового зала к открытию магазина.
ПФК Внештрансбункер
20.12.2025
Заместитель директора по логистике
80000 - 80000 руб.
Астрахань
•
Полный день
- - организация и контроль перевалки грузов в порту; - логистика; - ведение переговоров с поставщиками/покупателями; - решение организационных вопросов в порту. требования: - опыт управления сотрудниками;- предприимчивость;- навык планирования и организации, умение управлять временем. условия: График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 Трудоустройство согласно тк.
Вакансии компании
Материа Медика Холдинг, НПФ
18.12.2025
Заместитель директора по персоналу (Производство)
договорная
Белгород
•
Полный день
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr. Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового hr-бюджета на персонал. Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей. Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом. Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов..
Материа Медика Холдинг, НПФ
17.12.2025
Заместитель директора по персоналу (Производство)
договорная
Набережные челны
•
Полный день
- Управление службой персонала завода: обеспечение и контроль работы всех направлений hr: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение. Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности hr. Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов. Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания. Планирование годового hr-бюджета на персонал. Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей. Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников. Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками. Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. обеспечение реализации планов обучения. Управление процессом пересмотра заработных плат. Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала. Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом. Участие в реализации hr-проектов и инициатив, лидирование в рамках завода. Курирование административно-хозяйственных вопросов..