Инженер технической поддержки операторов связи

От 65000 руб.
Тамбов Удаленная работа
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Трудоустройство по тк рф;
  • График работы на время испытательного срока 5/2, далее сменный график;
  • Удаленный формат работы;
  • Обучение, возможность применить свои знания на практике и углубить их;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Заработная плата: оклад + квартальная премия + годовая.
Обязанности
  • Прием, регистрация и сопровождение обращений клиентов по техническим проблемам, связанным с предоставлением услуг связи (80% коммуникаций с клиентами через почту);
  • Диагностика и решение сложных технических проблем по обращениям;
  • Привлечение служб и технических подразделений компании к работам по решению обращений.

Требования к кандидату

Требования
  • Грамотная устная и письменная речь, умение четко и структурировано излагать мысли;
  • Готовность к обучению и освоению больших объемов информации, внимательность, наличие логического мышления;
  • Дополнительным преимуществом будет знание основ сетевых технологий, локальных сетей, стека протоколов tcp/ip;
  • Опыт в клиентском сервисе телекоммуникационной компании - интернет-провайдере или системном интеграторе будет вашим преимуществом.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростелеком Контакт-центр

12.12.2023
Гибкий формат работы Оплачиваемое обучение Забота о здоровья сотрудников, поддержка Карьера Бонусы
Читать далее
16.07.2023
Платят копейки 140р/час(до вычета НДФЛ). На "собеседовании" обещают много, по факту дают мало. За 3 месяца работы вся ситуация поменялась на 180 градусов, по сравнению с тем что обещали. Постоянно поднимаются и меняются требования. Говорят что основная работа это работа с электронными заявками, звонков мало. В итоге работаешь 8 часов на звонках без остановки. При этом еще требуют чтобы в промежутках работали с заявками. От руководства добиться какого либо ответа, по интересующим вопросам просто нереально, тотальный игнор. Обещают доступ на корпоративный портал, с какими то бонусами, расчетными листами и прочим, я этого за 3 месяца так и не увидел. Идиотская система в плавающим графиком, если работаешь 2/2 и смена выпадает на выходные, то она смещается на следующую неделю, в итоге можно работать 3/2 либо вообще 4/1 по 12 часов. Обещают премию до 5000 в месяц, в итоге получаешь 300 рублей. Постоянные угрозы этой премии лишить, хаха спасибо обойдусь, это смешно. Работа была удаленная, у людей постоянные проблемы с подключением к рабочему месту, либо из-за того что сотрудников много, а серверов мало, постоянные перебои в работе с подключением, работать иногда становится просто невозможно, при этом вечно получаешь претензии, почему так медленно работаешь. В своих объявлениях указывают ЗП 25000, а где-то и 27000, по факту я получал 19000, работая 5/2 по 8 часов в день. Обходите это контору стороной.
Читать далее
10.05.2023
Работаю в компании уже 10 лет, считаю основными достоинствами: хорошие условия труда, полный соц. пакет, грамотный руководитель группы, котрый поможет в любой ситуации, отличный дружный коллектив.
Читать далее

Похожие вакансии

СЛПК 18.12.2025

Инженер по информационной безопасности АСУТП

договорная
Сыктывкар Полный день
Подробнее
  • Администрирование средств антивирусной защиты для индустриальных сетей; Проведение экспертной оценки вредоносного по, компьютерных атак, оценка защищенности, аудиты информационной безопасности; Формирование предложений по повышению уровня защищенности; Выявление и анализ уязвимостей в индустриальной сети; Мониторинг и анализ событий безопасности для своевременного обнаружения инцидентов безопасности и реагирования на них; Регистрация и расследование инцидентов безопасности, проведение анализа первопричин и вынесение рекомендаций по устранению; Участвовать в оценке рисков, связанных с осуществлением угроз иб, оценке работоспособности применяемых средств защиты информации, соответствии механизмов иб требованиям существующих нормативных документов, их адекватности рискам; Администрирование систем обнаружения вторжений, сбора и анализа событий информационной безопасности; Работа с edr решениями..
РОСИТАЛ 16.12.2025

Заместитель главного инженера

договорная
Сергиев Посад (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Обеспечение работоспособности энергетического хозяйства к-жби; Ведение отчетной документации; Составление графиков ппр, служебных записок, заявок на приобретение материала по службе главного инженера, взаимодействие со сторонними организациями; Заключение договоров на проведение работ;.
Диалкон Технолоджи 16.12.2025

Инженер по подготовке технико-коммерческих предложений (ТКП)

75000 - 120000 руб.
Химки (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Подготовка технико-коммерческих предложений (ткп) согласно техническому заданию заказчика (подбор комплектации и расчет стоимости заказа). Подготовка заявлений, форм и прочей документации для участия на электронных торговых площадках (этп) Подбор технических решений из номенклатуры трубопроводной арматуры.

Вакансии компании

Ростелеком Контакт-центр 16.12.2025

Инженер технической поддержки операторов связи

От 65000 руб.
Смоленск Удаленная работа
Подробнее
  • Прием, регистрация и сопровождение обращений клиентов по техническим проблемам, связанным с предоставлением услуг связи (80% коммуникаций с клиентами через почту); Диагностика и решение сложных технических проблем по обращениям; Привлечение служб и технических подразделений компании к работам по решению обращений..
Ростелеком Контакт-центр 18.12.2025

Инженер технической поддержки операторов связи

От 65000 руб.
Орел Удаленная работа
Подробнее
  • Прием, регистрация и сопровождение обращений клиентов по техническим проблемам, связанным с предоставлением услуг связи (80% коммуникаций с клиентами через почту); Диагностика и решение сложных технических проблем по обращениям; Привлечение служб и технических подразделений компании к работам по решению обращений..
Ростелеком Контакт-центр 18.12.2025

Руководитель группы контакт-центра

До 83000 руб.
Саранск Полный день
Подробнее
  • Контроль работы супервайзеров контакт-центра; Анализ проектных показателей; Формирование и проведение корректирующих мероприятий; Проведение срезов эффективности по итогу обучения; Адаптация персонала; Мотивация персонала; Минимизация и сокращение рисков оттока; Анализ графиков сменности – рекомендации по оптимизации графиков сменности, с целью обеспечения выполнения договорных показателей; Прогнозирование достижения целевых показателей; Оценка объективности выставление целей в рамках приказов на премирование; Выявление и оценка рисков выполнения kpi; Анализ отчетности; Выработка рекомендаций по улучшению и оптимизации процессов; Оперативное управление системой мотивации персонала..