Условия работы
Условия
- Магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
- Перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
- Белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
- Трудоустройство по тк рф с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
- Для сотрудников скидки на продукцию
- Реальная возможность карьерного роста!
Обязанности
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
- Организация работы магазина
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
- Навыки эффективного управления персоналом
- Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
- Уверенный пользователь пк
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Градусы всего мира
Градусы всего мира
г. Санкт-Петербург
2,7
02.01.2023
Постоянные выветы за счет сотрудников умерших, украденных товаров. Постоянный недоштат. Работаешь по факту не 2/2.перед новым годом было и 5/1.Праздничные дни компания оплачивает как обычные. Руководители высшего звена даже поздравить не соизволили сотрудников письмом на электронную почту. Планы ставят невыполнимые, почтавки недопоставки постоянные и в огромном объёме. Как бы хорошо не работал и не перерабатывал, нормальную сумму можно получить только когда открываешь новый магазин и работаешь там до первой инвентаризации(3месяца).Контингент отвратительный(беру в расчет Софийскую, 57). Не идите туда работать. Карьерный рост возможен, приветствуется, но тебя совершенно никто не обучает и никто ничего не рассказывает. ргм отдельные личности, о которых и говорить не хочется. Еще и при увольнении удерживается премия и рассчитывают тебя по минималке(120р/час.
Читать далее
Градусы всего мира
г. Санкт-Петербург
2,7
30.07.2022
Достоинства Единственное это коллектив,и то если повезётНедостатки 1.на работе надо быть уже в 8:40, если опоздаешь начальство кинет штраф2.на ногах 15 часов, час из них только обед, нельзя присесть,за кассой должен стоять как оловянный солдатик3. Все что своровали, или то что разбил,уранил,потерял,платишь ты из своего кармана4. Чуть ли не каждый день приходит СБ с региональным директором и начинает докапываться до всего,до каждой мелочи, они найдут все и выпишут штраф5. Лично меня смутили тараканы в магазине, плесень,мухи,и все это на складе, абсолютная антисанитария6.график ставят такой как им удобно,просил 2/2 а в итоге раскинули на 3/1,2/1.В магазине часто приходилось работать вдвоем, под вечер огромная текучка народа и естественно холодильники и стеллажи не успевали пополнять, за это тоже е..б...али мозги, приходилось оставаться до 11 часов чтобы угодить директоруУволился спустя месяц,заплатили 9к .... Это просто кошмар,не идите туда не за что
Читать далее
Градусы всего мира
г. Санкт-Петербург
2,7
20.11.2021
Достоинства Все белое, без задержек, карьерный рост, адекватное и слышащее руководство.Недостатки Воровство,за которым сложно углядеть в связи с нехваткой персонала.а персонала не хватает только потому, что в современном мире основная масса людей не хотят «напрягаться». Работы много, работа тяжелая и морально и физически, но все достойно оплачивается, если именно работать, а не молча отсиживаться в районе кассы.
Читать далее
Похожие вакансии
РостФинанс КБ
18.12.2025
Директор по развитию корпоративного бизнеса
От 130000 руб.
Луганск
•
Полный день
- Вести поиск корпоративных клиентов на территории присутствия, привлечение к сотрудничеству. Ведение активных продаж, встреч с клиентами на входящих и исходящих звонках по теплым и холодным базам. готовые клиентские базы предоставляются. Осуществлять поиск контактных данных клиентов для дальнейшего взаимодействия (интернет, личный визит на место ведения бизнеса). Предлагать клиентам услуги банка: рко, кредитование, депозиты, дополнительные продукты и сервисы для бизнеса. Первичное сопровождение клиента: приглашение в банк, сбор документов для открытия счета, передача клиента на дальнейшее сопровождение операционисту в ближайшем офисе банка..
Департамент Ф53
16.12.2025
Директор магазина (розничная торговая сеть)
81900 - 122900 руб.
Серпухов (Московская область)
•
Полный день
- Организация эффективной работы магазина Координация и контроль деятельности персонала магазина Организация обучения персонала Проведение инвентаризации Контроль учета товара.
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
18.12.2025
Заместитель директора магазина (Колпино)
80000 - 90000 руб.
Колпино
•
Сменный график
- Качественная приемка товара; Отслеживание сопроводительной документации; Ведение главной кассы; Открытие и закрытие магазина; Контроль работы линейного персонала; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Участие в инвентаризациях Наши преимущества: Быстрый карьерный рост: до директора магазина в первые полгода работы! Оплачиваем участие в инвентаризациях; Регулярные конкурсы для магазинов! возможность выиграть полезный приз для коллектива! Новогодние подарки для ваших детей!.
Вакансии компании
Градусы всего мира
17.12.2025
Заместитель директора / товаровед (Малая Вишера)
60000 - 70000 руб.
Валдай
•
Сменный график
- Открытие/закрытие магазина Кассовая дисциплина Выполнение планов продаж Приемка товара Участие в ревизиях Работа с персоналом: участие в подборе, постановка и контроль задач Мерчендайзинг.
Градусы всего мира
18.12.2025
Специалист службы безопасности (север области)
От 90000 руб.
Сертолово
•
Полный день
- Обеспечение экономической, информационной, кадровой, финансовой безопасности компании; Организация мероприятий по предотвращению потерь, по выявлению и пресечению противоправных действий; Проверка торговых точек на соблюдение сотрудниками регламентов компании; Проверка сотрудников перед приемом на работу..
Градусы всего мира
18.12.2025
Директор магазина / Управляющий
От 120000 руб.
Сертолово
•
Полный день
- Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды Организация работы магазина.