Сеть магазинов Сила

Директор магазина лодок и моторов "Капитан"

От 80000 руб.

Петрозаводск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

• комфортный график 5/2, выходные - суббота и воскресенье.
• официальное оформление по тк рф.
• достойная заработная плата с открытыми возможностями для роста: повышенный оклад + мотивации по результатам работы магазина + личные мотивации директора.
• большие перспективы горизонтального и вертикального роста в компании, главное — ваше желание развиваться.
• работа в дружном коллективе с человеческим общением и отношением друг к другу. штат магазина: 2 продавца, кассир, кладовщик.
• ежегодные корпоративы и мероприятия от компании.

Обязанности

• выполнение плана по kpi и обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей.
• активное взаимодействие с клиентами магазина, как в он-лайн, так и в офф-лайн формате. ведение долгосрочных проектов по катерам и лодкам.
• организация работы персонала: контроль планирование и контроль выполнения процессов в магазине, составление рабочих графиков, мотивация и обучение сотрудников магазина.
• работа с товаром: организация процесса приема и отправки товара, пополнение ассортимента, организация торгового и складского пространства.

Требования

• опыт успешной работы в розничной торговле на руководящей должности от 1 года.
• владение техникой продаж, знание kpi показателей и умение на них влиять.
• лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, работа в команде.
• наличие фото в резюме обязательно.

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Для компании Сеть магазинов Сила не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Оставить отзыв

• выполнение плана по kpi и обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, за счет работы с командой. • активное взаимодействие с клиентами магазина: прямые продажи, оформление кредитных продуктов и сопутствующей документации для техники / прицепов. • организация работы персонала: контроль планирование и контроль выполнения процессов в магазине, составление рабочих графиков, мотивация и обучение сотрудников магазина. • работа с товаром: организация процесса приема и отправки товара, пополнение ассортимента, организация торгового и складского пространства..

• выполнение плана по kpi и обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. • активное взаимодействие с клиентами магазина, как в он-лайн, так и в офф-лайн формате. ведение долгосрочных проектов по катерам и лодкам. • организация работы персонала: контроль планирование и контроль выполнения процессов в магазине, составление рабочих графиков, мотивация и обучение сотрудников магазина. • работа с товаром: организация процесса приема и отправки товара, пополнение ассортимента, организация торгового и складского пространства..

• выполнение плана и обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей. • анализ ключевых показателей магазина, ведение отчетности и взаимодействие с подразделениями компании. • организация работы персонала: контроль планирование и контроль выполнения процессов в магазине, составление рабочих графиков, мотивация и обучение сотрудников магазина. • работа с товаром: организация процесса приема и отправки товара, пополнение ассортимента, организация торгового и складского пространства..