Заместитель генерального директора по техническим вопросам
договорная
Колпино
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- - работа в крупной и стабильной компании;
- - оформление по тк рф;
- - график работы 5/2;
- - высокий уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- - комфортные условия работы.
- Требования:
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (пищевое, химическое, технологическое направление);
- Дополнительное профессиональное образование в сфере менеджмента или управления производством приветствуется;
- Опыт управления техническими процессами, внедрения новых технологий и модернизации производства;
- Опыт работы в крупных предприятиях приветствуется;
- Глубокое понимание технологий пищевого производства (напитки);
- Знание санитарных норм, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Умение работать с технической документацией;
- Опыт работы с системами автоматизированного управления производством приветствуются.
Обязанности
- 1. техническое управление производством:
- Руководство деятельностью производственных цехов и участков;
- Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов и технических условий на всех этапах производства;
- Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования и инженерных систем.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее техническое или инженерно-экономическое образование (пищевое, химическое, технологическое направление);
- Дополнительное профессиональное образование в сфере менеджмента или управления производством приветствуется;
- Опыт управления техническими процессами, внедрения новых технологий и модернизации производства;
- Опыт работы в крупных предприятиях приветствуется;
- Глубокое понимание технологий пищевого производства (напитки);
- Знание санитарных норм, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Умение работать с технической документацией;
- Опыт работы с системами автоматизированного управления производством приветствуются.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ГИФТ
ГИФТ
г. Петрозаводск
2,2
15.10.2022
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что "нормальному человеку будет достаточно 3 4 часов, чтобы во всем разобраться". Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3 4 часа ты обязан:научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!)открывать, закрывать кассуупаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагузапомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе)ну и конечно же "втюхивать" бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. в первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему то, высокомерно. Могла спокойно не поздороваться и не попрощаться. Позволяла себе повышать голос и отчитывать меня, как маленького ребенка за малейшую ошибку. Ах, да, извините, "3 4 часов достаточно". Конечно же работа с таким человеком абсолютно не способствовала продуктивному труду, и, честно говоря, в принципе убивала все желание учиться у нее чему то. Так же, как и со мной, она позволяла себе общаться с начальством, но они просто терпели. Мне они велели тоже "терпеть и не обращать внимания". По отношению ко второй сотруднице у нее было точно такое же отношение. Я честно "терпела", и чуть позже она стала более уважительно ко мне относиться. Но затем произошла ситуация, которая абсолютно выходит за рамки дозволенного. Все началось с того, что меня попросили выйти в выходной день на смену в одиночку, без напарника (к слову, меня еще многому не научили на тот момент), так как вторая сотрудница (еще не упомянутая) "на больничном". Я согласилась, так как у меня просто не было выбора. Когда я пришла на работу, магазин уже был открыт, и за кассой сидела та самая сотрудница. Она была в состоянии сильного алкогольного опьянения, от нее очень сильно пахло перегаром. Тут же мне звонит начальник и интересуется абсолютно спокойным голосом о том, пришла ли эта сотрудница. Далее из разговора узнается, что он осведомлен о ее состоянии. Опять же, меня попросили "потерпеть".Сотрудница провела на работе еще примерно 1 час, на протяжении которого ей звонили оба начальника и вторая сотрудница. Они уговаривали ее уйти домой. Она отказывалась и даже выходила к покупателям. я, в свою очередь, писала начальнику, что от нее очень сильно пахнет, что ее шатает, нужно срочно отправить ее домой, на что он ответил: "Боюсь ее отправить, так как напьется. Если будет мешать сообщи мне". А чем я занималась все это время? Затем, когда сотрудница все же покинула магазин, мне позвонила начальница и сказала, что это происходит не в первый раз. Это нормальная для них ситуация. Позже, (по счастливому стечению обстоятельств) я была вынуждена уехать в свой родной город по личным причинам. Еще раз отмечу, что никаких договоров я не подписывала. Сообщила о своем уходе начальнице, после чего она начала, извините меня, лезть не в свои дела, распрашивать о ситуации, манипулировать тем, что "мы договаривались", "некому работать" и так далее. Это было последней каплей. Когда мне все же "позволили" уволиться, попросили вернуть ключ от магазина, что я сразу же выполнила. Ни на какие деньги я к тому моменту уже, конечно, не надеялась, но все равно решила поинтересоваться. Мне сказали ждать их "ближе к делу", то бишь когда вернусь в Петрозаводск. На карту переводить отказались, выдать в руки моему доверенному лицу тоже, под предлогом, что нужна моя роспись в каком то документе (вот и договор появился). Когда я приехала ничего не изменилось. Меня кормили завтраками на протяжении месяца. Порой просто игнорировали. Денег я так и не получила. Также при мне в магазин приходила бывшая сотрудница за оплатой. Ее развернули и сказали написать на почту начальнику. Скорее всего ей тоже так и не заплатили за честно отработанные часы.
Читать далее
ГИФТ
г. Петрозаводск
2,2
25.02.2023
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке мне ответили, что "нормальному человеку будет достаточно 3 4 часов, чтобы во всем разобраться". Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя за эти 3 4 часа ты обязан:научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!)открывать, закрывать кассуупаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагузапомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе)ну и конечно же "втюхивать" бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят.
Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я конечно же предупредила работодателя. Теперь о коллективе.
Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина.
в первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно не уважительно, бестактно и, почему то, высокомерно. Могла спокойно не поздороваться и не попрощаться. Позволяла себе повышать голос и отчитывать меня, как маленького ребенка за малейшую ошибку. Ах, да, извините, "3 4 часов достаточно". Конечно же работа с таким человеком абсолютно не способствовала продуктивному труду, и, честно говоря, в принципе убивала все желание учиться у нее чему то. Так же, как и со мной, она позволяла себе общаться с начальством, но они просто терпели. Мне они велели тоже "терпеть и не обращать внимания". По отношению ко второй сотруднице у нее было точно такое же отношение. Я честно "терпела", и чуть позже она стала более уважительно ко мне относиться. Но затем произошла ситуация, которая абсолютно выходит за рамки дозволенного.
Все началось с того, что меня попросили выйти в выходной день на смену в одиночку, без напарника (к слову, меня еще многому не научили на тот момент), так как вторая сотрудница (еще не упомянутая) "на больничном". Я согласилась, так как у меня просто не было выбора. Когда я пришла на работу, магазин уже был открыт, и за кассой сидела та самая сотрудница. Она была в состоянии сильного алкогольного опьянения, от нее очень сильно пахло перегаром. Тут же мне звонит начальник и интересуется абсолютно спокойным голосом о том, пришла ли эта сотрудница. Далее из разговора узнается, что он осведомлен о ее состоянии. Опять же, меня попросили "потерпеть".Сотрудница провела на работе еще примерно 1 час, на протяжении которого ей звонили оба начальника и вторая сотрудница. Они уговаривали ее уйти домой. Она отказывалась и даже выходила к покупателям. я, в свою очередь, писала начальнику, что от нее очень сильно пахнет, что ее шатает, нужно срочно отправить ее домой, на что он ответил: "Боюсь ее отправить, так как напьется. Если будет мешать сообщи мне". А чем я занималась все это время? Затем, когда сотрудница все же покинула магазин, мне позвонила начальница и сказала, что это происходит не в первый раз. Это нормальная для них ситуация. Позже, (по счастливому стечению обстоятельств) я была вынуждена уехать в свой родной город по личным причинам. Еще раз отмечу, что никаких договоров я не подписывала. Сообщила о своем уходе начальнице, после чего она начала, извините меня, лезть не в свои дела, распрашивать о ситуации, манипулировать тем, что "мы договаривались", "некому работать" и так далее. Это было последней каплей. Когда мне все же "позволили" уволиться, попросили вернуть ключ от магазина, что я сразу же выполнила. Ни на какие деньги я к тому моменту уже, конечно, не надеялась, но все равно решила поинтересоваться. Мне сказали ждать их "ближе к делу", то бишь когда вернусь в Петрозаводск. На карту переводить отказались, выдать в руки моему доверенному лицу тоже, под предлогом, что нужна моя роспись в каком то документе (вот и договор появился). Когда я приехала ничего не изменилось. Меня кормили завтраками на протяжении месяца. Порой просто игнорировали. Денег я так и не получила.
Также при мне в магазин приходила бывшая сотрудница за оплатой. Ее развернули и сказали написать на почту начальнику. Скорее всего ей тоже так и не заплатили за честно отработанные часы.
Читать далее
Похожие вакансии
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
16.12.2025
Заместитель директора магазина
От 65000 руб.
Уваровка (Московская область)
•
Сменный график
- Открытие и закрытие смены магазина; Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; Организация работы с тмц магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций; Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери; Ведение отчетности..
КЛВЗ Кристалл
17.12.2025
Заместитель начальника лаборатории
договорная
Обнинск
•
Полный день
- Организация всех видов лабораторных исследований физико-химических, микробиологических и иных испытаний в соответствии с утвержденными методиками и стандартами; Контроль технического состояния лабораторного оборудования и порядка на рабочих местах; Организация своевременного обслуживания, поверки и калибровки приборов; Поддержание актуальности методик и инструментов измерений; Оформление отчетов по результатам анализов; Своевременная сдача материально-технической отчетности с применением обоснованных норм списания материалов; Ведение документации в соответствии с внутренними стандартами и требованиями аудита; Декларирование продукции, обеспечение программы производственного контроля предприятия; Участие в анализе причин отклонений качества продукции, разработка корректирующих мероприятий; Участие в разработках и актуализации методик и инструкций по контролю качества; Участие во внедрении систем качества; Организация контроля санитарного состояния производства..
Компания «Кронштадт»
16.12.2025
Заместитель главного бухгалтера
договорная
Дубна (Московская область)
•
Полный день
- Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; Рассмотрение и согласование проектов договоров, контрактов, спецификаций и актов; Контроль/анализ дебиторской и кредиторской задолженности, сверка расчетов; Контроль/учет давальческих материалов; Контроль/учет материалов в разрезе государственных заказов; Проведение и оформление инвентаризаций; Контроль/учет ос, мос и нма; Организация делопроизводства в бухгалтерии; Участие во внешних и внутренних аудитах структурного подразделения; Участие в совещаниях, рабочих группах, связанных с текущимии планируемыми работами в рамках своей компетенции и поставленных перед ним задач..
Вакансии компании
ГИФТ
18.12.2025
Заместитель генерального директора по техническим вопросам
договорная
Великий Новгород
•
Полный день
- 1. техническое управление производством: Руководство деятельностью производственных цехов и участков; Контроль соблюдения технологических регламентов, стандартов и технических условий на всех этапах производства; Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования и инженерных систем..
ГИФТ
17.12.2025
Мастер цеха розлива
75000 - 95000 руб.
Великий Новгород
•
Сменный график
- Организация и контроль производственного процесса в цеху розлива; Обучение и наставничество сотрудников; Контроль качества продукции и соблюдение технологических норм; Управление персоналом смены; Ведение отчетности и документации по производству..
ГИФТ
19.06.2024
Мерчендайзер
До 60000 руб.
Москва
•
Полный день
- • обслуживание федеральных сетей • район: люблино • выкладка продукции на полки в торговой точке в соответствии со стандартами компании • контроль наличия ценников • снятие остатков • отслеживание сроков годности • фотоотчет • ведение отчетности о проделанной работе в программе..