Элис

Секретарь

От 27000 руб.

Челябинск • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы пн-чт с 09:00 до 18:00, пт - до 17:30 (5-дневка)
Работа в дружном молодом коллективе, в офисе в центре города
Официальное трудоустройство после испытательного срока (1-2 месяца)

Обязанности

Работа с документооборотом (делопроизводство, работа с электронными документами)
Работа со входящей и исходящей информацией (звонки, электронная почта, почта)
Коммуникация/работа с курьерами (собственные курьеры + основные курьерские службы).

Требования к кандидату

Требования

Работа в офисных программах (word, excel, 1с и т.п.)
Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь и письмо
Ответственность, пунктуальность, инициативность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат

Boss-Nadzor.ru › Челябинск › Секретарь Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Элис

Элис

г. Ростов-на-Дону 2,3

Хочу работать в компании

27.06.2023

Смешно видеть в отзывах, где сотрудники работают до 17:00. Не могу знать за все отделы, но тут точно есть ребята, которые батрачат по выходным до 8\9\12 ночи и это номральная практика. Мне любопытно, где привлеченный высококлассные спецы, которых привлекли из других городов? все поразъехались, даже полгода не отработали. Кто-то сам уволился, кого-то попросили. Промоушен и увеличение зп - отдельная история. Вы если новичок, откуда знаете, как тут повышают зп и премируют? Видимо, по рассказам. Увольняют одним днем, работающие по 5-7 лет уходят сами. Стоит посмотреть ХХ, чтобы понять, какая текучка и какая зп.

Работник

Элис

г. Ростов-на-Дону 2,3

Хочу работать в компании

14.10.2023

Я хотела бы поделиться своим отрицательным опытом работы в компании ELIS: Во-первых, я бы хотела отметить, что уровень профессионализма и ответственности у руководителя оставляет желать лучшего. Он часто проявляет неуважение к сотрудникам и не особо заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы. Очень часто сотрудники сталкиваются с несправедливостью и произвольным решением руководства, что явно влияет на работоспособность и мотивацию. Отсутствие у руководителя четкого планирования и организации работы также создает хаос и неопределенность. Во-вторых, условия труда в обществе оставляют желать лучшего. Вознаграждение не соответствует объему и сложности работы. Работаете на износ, а в ответ получаете лишь замечания, что плохо выполняете свои обязанности. В-третьих, важной составляющей частью работы в данной компании является составление образов каждую неделю. Но руководство посчитало, что об этом не стоит говорить будущим сотрудникам на собеседовании. Когда был поднят вопрос относительно данной ситуации, руководство в свою очередь лишь ссылается на пункт договора, в котором прописано выполнение поручений руководства. Мнение руководства на этот счёт показывает истинную картину всей работы в данной компании. Какое бы тебе не дали задание, все это будет являться поручением руководителя. Также, компания агетирует против агрессивных продаж. Но на деле же все наоборот, сотрудники магазина ходят буквально попятам за покупателями и не дают возможности в спокойной обстановке без пристального наблюдения осмотреться и пройтись по магазину. В целом, моя работа в компании ELIS была негативным опытом. Недостаток профессионализма и уважения со стороны руководства делают это место нежелательным для работы.

Работник

Элис

г. Ростов-на-Дону 2,3

Хочу работать в компании

28.09.2023

Отношение руководства к сотрудникамкак к расходному материалу. Зп мизерные, не повышают , не индексируют . Не нравитсяуходите, на ваше место найдут других. Увольняют одним днём руководителей отделов, которые проработали по 10 лет в фирме... Это о многом говорит. Нет ценности кадров, приверженцев своего дела. Бытует мнение, что если нанять «топ» менеджера из Москвы , который получает космическую зп и знать не знает, как выстроена работа , при этом уволить сотрудника, который выстраивал работу отдела ни один год , то жизнь наладится. Но вот чтото пока такая схема на работает. Топыне работают, они «руководят», вот только сотрудники среднего и нижнего звена устали от такого отношения и пачками увольняются, и о новость! Топам Московским некем больше руководить. А работать судари из столицы не привыкли,,..Управление 90ых и отношение к персоналукак в 90ых.Как говорится рыба гниет с ....

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Элис 20.04.2024