Группа НЛМК

Охранник

От 28800 руб.

Старый Оскол • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Осуществление контрольно-пропускного режима на объектах ао «сгок».

Требования к кандидату

Требования

Активность, коммуникабельность;
Желание работать;
Наличие удостоверения частного охранника (возможно обучениена охранника 4 или 6 разряда за счет предприятия);
Отсутствие медицинских противопоказаний;
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
Приветствуются кандидаты с действующей лицензией, бывшие сотрудники силовых структур.

Boss-Nadzor.ru › Старый Оскол › Охранник Безопасность, службы охраны

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Группа НЛМК

Группа НЛМК

г. Липецк 4,3

Хочу работать в компании

03.02.2025

Всё на уровне. Реальность соответствует ожиданию. Рекомендую, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Уровень ЗП, условия труда, хорошее обучение. Внимательные наставники. Отличный правком.

Работник

Группа НЛМК

г. Липецк 4,3

Хочу работать в компании

21.12.2024

Можно было бы улучшить условия труда и уменьшить время обучения, оно слишком растянут. Нравиться знание дела и чёткость руководства, при этом отношение к сотрудником оставляет желать лучшего.

Работник

Группа НЛМК

г. Липецк 4,3

Хочу работать в компании

04.01.2025

всё в целом устраивает. Хочется больше корпоративной движухи. Мерч, выезды Удаленная работа, очень комфортный коллектив, много опций для развития

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Группа НЛМК 28.08.2024

Машинист

59000 - 67000 руб.

Липецк • Полный день

Подробнее

- управлять бульдозером без нарушения правил дорожного движения;- обеспечивать чистоту закрепленной техники;- проверять в начале и конце смены наличие посторонних предметов в бульдозере. Для нас важно: Наличие среднего профессионального образования. Работа в группе компаний нлмк - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями. и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)..

Группа НЛМК 07.07.2024