Российские Коммунальные Системы

Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала

договорная

Москва • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00 (возможно смещение);
Оформление по тк рф (белая заработная плата, бонус, дмс), подчинение директору по управлению персоналом;
М. новокузнецкая, в шаговой доступности от метро.

Обязанности

Формирование бюджета на персонал управляющей компании (ук) ;
Консолидация бюджетов на персонал управляемых обществ (уо);
Подготовка ежемесячного план-факторного анализа по отклонениям ук + консолидация уо;
Ежемесячное составление прогноза расходов бюджета на персонал ук + консолидация уо;
Ежемесячное планирование затрат (бддс) по статьям персонала + заполнение прогноза;
Сбор, обобщение и представление сводной и аналитической информации по вопросам оплаты труды, затрат и численности персонала;
Предоставление информации по бюджету на персонал для аудиторов и прочих заинтересованных лиц;
Расчет премии по итогам работы за год ук + оформление приказа;
Сопровождение проектов по изменению коллективных договоров и отс, в части оценки затрат на персонал.

Требования к кандидату

Требования

Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях;
Знание 1с бухгалтерия; 1с зуп; рсбу, налоговое законодательство (заработная плата), порядок начисления заработной платы и страховых взносов;
Опытный пользователь exсel.

Boss-Nadzor.ru › Москва › Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала Бухгалтерия, финансы, аудит

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские Коммунальные Системы

Российские Коммунальные Системы

г. Пенза 1,8

Хочу работать в компании

14.07.2025

По факту будете работать на холдинг, которому все равно чем вы там у себя в регионах занимаетесь, главное - любыми способами делать выручку управлению холдинга. Отсюда и все проблемы. Приезжих наемников-руководителей не интересует судьба вашей организации, они работают на свой карман и холдинг. Если повезет, можно прикинуться "веником" и при минимальных телодвижениях существовать в общем потоке. В большинстве случаев, наоборот, накидывают много задач. Если вывозите, то вам накидывают задачи "веников". И еще один интересный момент. Внутри коллектива все сотрудники дружные, но сами отделы между собой не дружат. Парадокс! Чистая зарплата, полная социалка, можно прикинуться чайником и за тебя будут работать другие

Работник

Российские Коммунальные Системы

г. Москва 1,8

Хочу работать в компании

07.04.2023

Объём работы очень большой. Не редки задачи не по прямым обязанностям. Очень сложно уйти в отпуск, уйдя в отпуск всё равно приходится работать. Когда находился на больничном и когда лежал в больнице всё равно приходилось работать удалённо. Есть некомпетентные люди в руководящем составе. "Оценка" работы в большей её части, зависит только от настроения руководителя. Очень много закулисных игр и руководство это поощряет. Много бюрократии. Стабильно платят зарплату. Хороший уровень зарплаты . Хороший коллектив, в большей части помогали и подсказывали из др. отделов. Офис в центре, в пешей доступности от метро. Корпоративные мероприятия, ДМС.

Работник

Российские Коммунальные Системы

г. Москва 1,8

Хочу работать в компании

13.08.2024

Должность Инженер - системный администратор компьютерных сетей. Контора ооо коммунальные системы требуют безплатно делать монтаж и установку домофона со штроблением и прокладкой кабеля, директору и не платят за это. Работа вся разьездная по Москве. Инструмента для работы нет, спецодежды нет. Все сделай пальцем! И монтаж делай, и сисадмином, и сетями разбирайся за оклад 30000руб, остальное как захотят заплатят. Лохотрон, не рекомендую связываться.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Российские Коммунальные Системы 16.12.2025