Триа Гостеприимство

Горничная в отель

От 45000 руб.

Смоленск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы 2/2 с 9.00 до 21.00
Оформление в соответствии с тк рф
Обучение
Униформа
Кухонная зона для сотрудников
Программа лояльности для сотрудников отеля

Обязанности

- уборка номеров и мест общего пользования по стандартам отеля
- комплектация номеров косметическими и гигиеническими наборами
- контроль оборота белья
- уборка служебных помещений и подготовка тележек по окончанию смены
- поддержание оборудования и инвентаря в рабочем, чистом состоянии
Требования:
- опыт работы в отелях или готовность научиться стандартам уборки в сфере туризма
- трудолюбие, энергичность, ответственность
- наличие медицинской книжки
Условия:
График работы 2/2 с 9.00 до 21.00
Оформление в соответствии с тк рф
Обучение
Униформа
Кухонная зона для сотрудников
Программа лояльности для сотрудников отеля

Требования к кандидату

Требования

- опыт работы в отелях или готовность научиться стандартам уборки в сфере туризма
- трудолюбие, энергичность, ответственность
- наличие медицинской книжки
Условия:
График работы 2/2 с 9.00 до 21.00
Оформление в соответствии с тк рф
Обучение
Униформа
Кухонная зона для сотрудников
Программа лояльности для сотрудников отеля

Boss-Nadzor.ru › Смоленск › Горничная в отель Домашний, обслуживающий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Триа Гостеприимство

Триа Гостеприимство

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

24.07.2024

Все улучшения делаются по мере обнаружения слабых мест, поэтому все в процессе) компания супер! В целом все устраивает! Соблюдаются все договоренности. Руководство всегда держит свое слово.

Работник

Триа Гостеприимство

г. Череповец 2,6

Хочу работать в компании

14.07.2026

ЖАЛОБА на невыполнение работодателем требований исполнительного документа Прошу провести прокурорскую проверку деятельности ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» (ИНН 9704228008) по факту нарушения законодательства об исполнительном производстве и защите прав несовершеннолетних детей. Сведения: • Должник: Пронин Александр Александрович, ИНН 500344650843, дата рождения 25.07.1989, место рождения Якутская АССР, г. Якутск. • Работодатель должника: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО», ИНН 9704228008, 119435, г Москва, р-н Хамовники, ул Малая Пироговская, д 14 стр 1 • Исполнительное производство: №201166/26/52010-ИП. • Постановление пристава: от 29.05.2026 №52010/26/441445 «Об обращении взыскания на заработную плату». • Постановление о расчете задолженности по алиментам 08.06.2026 • Размер удержания: Должно взыскиваться 60% от заработной платы ежемесячно до полного погашения задолженности. Суть обращения: На основании вышеуказанного постановления работодатель обязан удерживать из дохода должника Пронина А.А. алименты в размере 60%. 50 % по алиментам, 10% в счет погашения задолженности. Сумма долга: 575 418 ₽ Однако за период с момента получения данного постановления и по состоянию на 14 июля 2026 года выплаты со стороны работодателя не поступали ни разу. Должник работает официально с ноября 2025 года. Сотрудником подтверждается факт регулярного получения должником заработной платы, однако денежные средства для исполнения алиментных обязательств не перечисляются. Это является прямым нарушением ст. 109 Семейного кодекса РФ и Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В результате бездействия работодателя нарушаются права моих троих несовершеннолетних детей на получение содержания. На основании изложенного, ПРОШУ: 1. Провести проверку законности действий руководства ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» по исполнению Постановления судебного пристава-исполнителя от 29.05.2026 №52010/26/441445. 2. Обязать руководителя организации обеспечить своевременные ежемесячные отчисления в счёт погашения долга по алиментам согласно установленному размеру (60%). 3. Принять меры прокурорского реагирования к должностным лицам предприятия за нарушение законодательства об исполнительном производстве. 4. Уведомить меня о результатах проверки в установленный законом срок. Приложения: 1. Копия Постановления судебного пристава 29.05.2026 2. Копия Постановление 08.06.2026

сервис менеджер

Триа Гостеприимство

г. Шахты 2,6

Хочу работать в компании

28.11.2025

неадекватное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам, штрафы за все, постоянно неверно считаю зарплату. Не рекомендую данную компанию.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Триа Гостеприимство 16.12.2025