Отзывы сотрудников о компании Триа Гостеприимство
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
сервис менеджер
14 июля 2026
Комментарий
ЖАЛОБА
на невыполнение работодателем требований исполнительного документа
Прошу провести прокурорскую проверку деятельности ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» (ИНН 9704228008) по факту нарушения законодательства об исполнительном производстве и защите прав несовершеннолетних детей.
Сведения:
• Должник: Пронин Александр Александрович, ИНН 500344650843, дата рождения 25.07.1989, место рождения Якутская АССР, г. Якутск.
• Работодатель должника: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО», ИНН 9704228008, 119435, г Москва, р-н Хамовники, ул Малая Пироговская, д 14 стр 1
• Исполнительное производство: №201166/26/52010-ИП.
• Постановление пристава: от 29.05.2026 №52010/26/441445 «Об обращении взыскания на заработную плату».
• Постановление о расчете задолженности по алиментам 08.06.2026
• Размер удержания: Должно взыскиваться 60% от заработной платы ежемесячно до полного погашения задолженности.
Суть обращения:
На основании вышеуказанного постановления работодатель обязан удерживать из дохода должника Пронина А.А. алименты в размере 60%. 50 % по алиментам, 10% в счет погашения задолженности.
Сумма долга: 575 418 ₽
Однако за период с момента получения данного постановления и по состоянию на 14 июля 2026 года выплаты со стороны работодателя не поступали ни разу.
Должник работает официально с ноября 2025 года.
Сотрудником подтверждается факт регулярного получения должником заработной платы, однако денежные средства для исполнения алиментных обязательств не перечисляются. Это является прямым нарушением ст. 109 Семейного кодекса РФ и Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В результате бездействия работодателя нарушаются права моих троих несовершеннолетних детей на получение содержания.
На основании изложенного,
ПРОШУ:
1. Провести проверку законности действий руководства ООО «ТРИА ГОСТЕПРИИМСТВО» по исполнению Постановления судебного пристава-исполнителя от 29.05.2026 №52010/26/441445.
2. Обязать руководителя организации обеспечить своевременные ежемесячные отчисления в счёт погашения долга по алиментам согласно установленному размеру (60%).
3. Принять меры прокурорского реагирования к должностным лицам предприятия за нарушение законодательства об исполнительном производстве.
4. Уведомить меня о результатах проверки в установленный законом срок.
Приложения:
1. Копия Постановления судебного пристава 29.05.2026
2. Копия Постановление 08.06.2026
Читать далее...
0
0
Работник
28 ноября 2025
Комментарий
неадекватное руководство и отвратительное отношение к сотрудникам, штрафы за все, постоянно неверно считаю зарплату. Не рекомендую данную компанию.
0
0
Работник
16 октября 2025
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, лояльность в руководстве, заработную плату за те обязанности, которые дают сотрудникам, возможность личностного роста Официальное трудоустройство, возможность доп смен, премия от выручки кафе
0
0
Работник
08 октября 2025
Комментарий
Исключить предвзятое отношение; больше внимание к сотрудникам (поощрение, за качественный и ответственный подход к работе); улучшение коммуникации и обратной связи с нижестоящими сотрудниками (создать анонимный опросник в Гугл доке, чтобы каждый мог поделиться мнением о своем месте работы/предложениях по улучшению); помощь в организации корпоративов для скрепления коллектива (на данный момент мероприятия проводятся только для вышестоящих должностей и офисных сотрудников); индексация заработной платы, исходя от рынка и повышения цен; ДМС или какие-либо оздоровительные абонементы для сотрудников. Прозрачная система начисления зарплаты, возможность карьерного роста, лояльное руководство, график работы.
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Триа Гостеприимство
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
12 мая 2025
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить разнообразие в меню кафе. График работы очень удобный. Оплата в большинстве случаем очень даже достойная. Если нормально работаешь, и хорошо выполняешь все поставленные задачи, то и руководство относится хорошо, и премии есть и отношение коллег приятное. Все белое по выплатам и по отпуску. В общем все на нормальном уровне.
Читать далее...
0
0
Работник
06 апреля 2025
Комментарий
Необходим нормальные условия труда, сотрудник ам нужны отдельные помещения Расположение центрального офиса в москве, недалеко от метро.
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
Работник
23 июля 2024
Комментарий
Все улучшения делаются по мере обнаружения слабых мест, поэтому все в процессе) компания супер! В целом все устраивает! Соблюдаются все договоренности. Руководство всегда держит свое слово.
0
0
Работник
08 июля 2024
Комментарий
Увеличить заработную плату. Предоставление корпоративного транспорта. Рабочий график и условия труда. Заработная плата своевременно выплачивается.
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю