Условия работы
Условия
- Приветствуется опыт работы в: «iteco»(итеко), «delko»(делко), "деловые линии", « союз логистик», « neo trans» (нео транс), "приволжье транс", "магнит", "дентро", glт (глт), монополия, лидер транс, х5 group сrafter, тк олимп, lorry (лорри), glоbаlтruсk lоgistiс, и других крупных транспортных компаниях.
- Также рассматриваются кандидаты: дальнобойщик, водитель тягача, водитель категории е, водитель тонара, водитель большегруза, водитель вахта
Обязанности
- Крупнейшая транспортная компания липецкой области нанимает на постоянную работу водителей экспедиторов категории е
- Работа с нами это:
- Зп 200 000 руб при пробеге 15 000 км
- 1000 руб суточные
- 1500 руб растентовка
- 12 руб за километр камаз neo (с полуприцепом рефрижератор)
- 12 руб за километр камаз neo( при прицепе 16,5 метров)
- 11,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 16,5 метров)
- 11 руб за километр камаз neo ( при прицепе 13.6 метров)
- 10,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 13.6 метров)
- Оформление по тк рф с первого рабочего дня: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные
- Выплата за экономию топлива 50%
- ⏱удобный график работы. отсутствие простоев
- Работа на новых автомобилях камаз neo, sitrak c7 max
- Обслуживание на собственных сто(водитель участие в ремонте не принимает)
- Круглосуточная техническая поддержка транспортных средств
- ⛽️ заправка на брендовых азс
- Оплата моек, стоянок, шиномонтажа, платных дорог, гсм, медосмотра
- Акция «приведи друга», 10 000 рублей – если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником.
Требования к кандидату
Требования
- ✅наличие категории "е"
- ✅возможно без опыта работы
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ЕВРОПАРТС
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
26.06.2024
В принципе всё устраивает, условия труда отличные, новый кабинет, комфортно. Работаю в компании более 4 лет. Пришла совершенно без опыта работы. Всегда оказывают помощь если возникают вопросы, а в логистике их очень много. Через полгода работы перешла с наемного транспорта на собственный, где и работаю до сих пор. Повысили до руководителя отдела логистики. З/п постоянно растет. Коллектив очень дружный. Корпоративное такси.
Читать далее
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
20.03.2024
Хотелось бы по пятницам сокращённый рабочий день, а так всё отлично Удобный график, стабильный доход, хороший коллектив, официальное трудоустройство, отзывчивое и понимающее руководство, комфортный, уютный, современный офис
Читать далее
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
11.11.2023
Расширить социальный пакет Хороший коллектив, комфортный офис, хорошая белая зарплата, компетентное руководство.
Читать далее
Похожие вакансии
СервисМонтажСтрой
17.12.2025
Водитель автомобиля
80000 - 80000 руб.
Дальнегорск
•
Вахтовый метод
- Перевозка рабочих по участку на автомобиле.
СЛПК
18.12.2025
Водитель погрузчика в цех
От 44000 руб.
Сыктывкар
•
Полный день
- Приемка, учет, перемещение тмц/химикатов; Ручная/ механизированная сборка/сортировка тмц/химикатов на складе; Выгрузка/погрузка автотранспорта, работа под краном, загрузка; Материальная ответственность..
Дядя Ваня
11.08.2026
Водитель штабелера
договорная
Люберцы (Московская область)
•
Полный день
- Перемещение продукции на паллетах; Размещение продукции в ячейки; Работа с тсд..
Вакансии компании
ЕВРОПАРТС
16.12.2025
Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Краснодар
От 150000 руб.
Липецк
•
Удаленная работа
- — руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы Отдела ; — организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; — оптимизация рабочего процесса; — разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; — увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; — составление логистических планов и прогнозов; — представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; — взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; — участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; Постановка kpi и оценка эффективности работы команды; Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; Планирование и контроль бюджета отдела; Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;.
ЕВРОПАРТС
16.12.2025
Водитель категории Е
От 200000 руб.
Липецк
•
Вахтовый метод
- Крупнейшая транспортная компания липецкой области нанимает на постоянную работу водителей экспедиторов категории е Работа с нами это: Зп 200 000 руб при пробеге 15 000 км 1000 руб суточные 1500 руб растентовка 12 руб за километр камаз neo (с полуприцепом рефрижератор) 12 руб за километр камаз neo( при прицепе 16,5 метров) 11,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 16,5 метров) 11 руб за километр камаз neo ( при прицепе 13.6 метров) 10,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 13.6 метров) Оформление по тк рф с первого рабочего дня: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные Выплата за экономию топлива 50% ⏱удобный график работы. отсутствие простоев Работа на новых автомобилях камаз neo, sitrak c7 max Обслуживание на собственных сто(водитель участие в ремонте не принимает) Круглосуточная техническая поддержка транспортных средств ⛽️ заправка на брендовых азс Оплата моек, стоянок, шиномонтажа, платных дорог, гсм, медосмотра Акция «приведи друга», 10 000 рублей – если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником..
ЕВРОПАРТС
17.12.2025
Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Казань
От 150000 руб.
Липецк
•
Удаленная работа
- — руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы Отдела ; — организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; — оптимизация рабочего процесса; — разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; — увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; — составление логистических планов и прогнозов; — представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; — взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; — участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; Постановка kpi и оценка эффективности работы команды; Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; Планирование и контроль бюджета отдела; Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;.