Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Казань
От 150000 руб.
Липецк
•
Удаленная работа
Откликнуться
Условия работы
Условия
- — официальное оформление, в соответствии с тк рф;
- — график работы: 5/2
- Заработная плата: оклад + премия
- Оклад по итогам собеседования
Обязанности
- — руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы
- Отдела ;
- — организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов;
- — оптимизация рабочего процесса;
- — разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок;
- — увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли;
- — составление логистических планов и прогнозов;
- — представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций;
- — взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности;
- — участие в претензионной работе.
- Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками;
- Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;
- Постановка kpi и оценка эффективности работы команды;
- Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций;
- Планирование и контроль бюджета отдела;
- Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;
Требования к кандидату
Требования
- — обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании в данной должности;
- Обязательно наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков;
- Обязательно наличие сформированной командой логистов;
- Высшее образование;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ЕВРОПАРТС
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
05.03.2024
Сокращённый день в пятницу Белая заработная плата. Уютный офис. Хороший коллектив. Понимающие руководство.
Читать далее
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
21.06.2022
Мотивация сотрудников Отличные условия труда, график работы согласовывается, достойная зарплата
Читать далее
ЕВРОПАРТС
г. Липецк
0,0
26.06.2024
В принципе всё устраивает, условия труда отличные, новый кабинет, комфортно. Работаю в компании более 4 лет. Пришла совершенно без опыта работы. Всегда оказывают помощь если возникают вопросы, а в логистике их очень много. Через полгода работы перешла с наемного транспорта на собственный, где и работаю до сих пор. Повысили до руководителя отдела логистики. З/п постоянно растет. Коллектив очень дружный. Корпоративное такси.
Читать далее
Похожие вакансии
Ключевые Системы и Компоненты
04.02.2026
Руководитель проекта (климатическое оборудование для транспорта)
договорная
Мытищи (Московская область)
•
Полный день
- Управление командой проекта, организация эффективного взаимодействия участников проекта; Организация разработки и согласования управленческих документов проекта; Организация планирования, мониторинга, контроля и управления параметрами проекта (сроками, стоимостью, рисками и др.), выявление и устранение отклонений, контроль полноты, актуальности и достоверности информации по проекту; Контроль подготовки и согласования проектно-конструкторской и технологической документации и отчетных документов участниками проекта; Отслеживание бюджета проекта, в т.ч. трудозатрат на разработку кд и затрат внешних контрагентов; Контроль работ по подготовке и проведению испытаний внутренних (на производственных площадях общества) и внешних (с участием внешних испытательных центров и лабораторий). при необходимости организация совещаний (рабочих встреч) с целью выработки корректирующих и предупреждающих мероприятий; Взаимодействие с конструкторскими организациями, заводами-строителями, функциональными заказчиками и государственными организациями в части согласования проектных решений и требований к производству, испытаниям, сертификации и поставки продукции..
Альфа-Банк
17.12.2025
Руководитель универсального дополнительного офиса
договорная
Ставрополь
•
Полный день
- Обеспечивать выполнение плановых показателей офиса Разрабатывать стратегии развития продаж, контролировать качество обслуживания клиентов в офисе Поддерживать лояльности текущих клиентов, вести переговоры с клиентами и укреплять бренд альфа - банка Осуществлять взаимодействие с подразделениями банка Вести отчетность по результатам работы и предоставлять ее вышестоящему руководству Работать с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, развитие, карьерное планирование) Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников.
Ключевые Системы и Компоненты
25.01.2026
Руководитель проекта (пластиковый интерьер/экстерьер), Тверь
договорная
Москва
•
Полный день
- Управление проектами, реализуемыми службой главного технолога: от разработки до постановки на производство Участие в подготовке стратегии развития предприятия в части развития продуктовой линейки на основе анализа и мониторинга рынка Договорная работа..
Вакансии компании
ЕВРОПАРТС
16.12.2025
Водитель категории Е
От 200000 руб.
Липецк
•
Вахтовый метод
- Крупнейшая транспортная компания липецкой области нанимает на постоянную работу водителей экспедиторов категории е Работа с нами это: Зп 200 000 руб при пробеге 15 000 км 1000 руб суточные 1500 руб растентовка 12 руб за километр камаз neo (с полуприцепом рефрижератор) 12 руб за километр камаз neo( при прицепе 16,5 метров) 11,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 16,5 метров) 11 руб за километр камаз neo ( при прицепе 13.6 метров) 10,5 руб за километр sitrak c7 max (при прицепе 13.6 метров) Оформление по тк рф с первого рабочего дня: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые отпуска и больничные Выплата за экономию топлива 50% ⏱удобный график работы. отсутствие простоев Работа на новых автомобилях камаз neo, sitrak c7 max Обслуживание на собственных сто(водитель участие в ремонте не принимает) Круглосуточная техническая поддержка транспортных средств ⛽️ заправка на брендовых азс Оплата моек, стоянок, шиномонтажа, платных дорог, гсм, медосмотра Акция «приведи друга», 10 000 рублей – если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником..
ЕВРОПАРТС
16.12.2025
Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Краснодар
От 150000 руб.
Липецк
•
Удаленная работа
- — руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы Отдела ; — организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; — оптимизация рабочего процесса; — разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; — увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; — составление логистических планов и прогнозов; — представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; — взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; — участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; Постановка kpi и оценка эффективности работы команды; Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; Планирование и контроль бюджета отдела; Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;.
ЕВРОПАРТС
17.12.2025
Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Казань
От 150000 руб.
Липецк
•
Удаленная работа
- — руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы Отдела ; — организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; — оптимизация рабочего процесса; — разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; — увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; — составление логистических планов и прогнозов; — представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; — взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; — участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; Постановка kpi и оценка эффективности работы команды; Мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; Планирование и контроль бюджета отдела; Подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;.