Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику)
договорная
Казань
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Рабочее место в турецкой республике, провинция г. мерсин (побережье средиземного моря);
- Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
- Предоставление корпоративного жилья;
- Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории турецкой республики;
- Бесплатный обед на территории строительной площадки;
- Трансфер к месту работы и обратно.
Обязанности
- Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании;
- Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости);
- Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности;
- Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой службой занятости;
- Автоматизация процессов работы;
- Постоянная и периодическая отчетность.
Требования к кандидату
Требования
- Сильный, самостоятельный, зрелый лидер;
- Законченное высшее образование;
- Знание русского языка на свободном уровне;
- Знание устного и письменного английского языка или турецкого языка от среднего уровня и выше (обязательное требование, так как часть заказчиков подбора и часть команды отдела подбора не говорит на русском языке, переводчика в отделе нет);
- Опыт работы начальником отдела в hr - от 3-х лет, также опыт работы рекрутером или руководителем рекрутинговой службы – от 3 лет обязателен;
- Опыт руководства коллективом от 3 человек;
- Уверенный пользователь пакета ms office;
- Способность и желание работать в режиме многозадачности, способность быстро переключаться на новые проекты без ущерба для старых;
- Желание постоянно профессионально развиваться в выбранной профессии.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
г. Калининград
3,4
06.07.2023
Необходимо устранить разрыв коммуникации между руководством и сотрудниками на всех уровнях компании.
Важно честно информировать кандидатов о том, что медицинская страховка будет предоставлена только после года работы в компании, начиная с первого апреля каждого года, при условии, что сотрудник отработал год или более. Это означает, что если вы присоединились к компании после второго апреля, то вам придется подождать год и 364 дня, чтобы получить страховку.
Также необходимо пересмотреть систему премирования сотрудников, чтобы учесть их вклад в достижения компании. Линейные сотрудники тоже вносят вклад в успех компании и заслуживают признания за свои достижения.
Читать далее
ТИТАН-2, холдинг
г. Калининград
3,4
03.10.2023
Хорошие условия, до места работы возит автобус.
Читать далее
ТИТАН-2, холдинг
г. Калининград
3,4
28.06.2023
Компания демонстрирует готовность слушать своих специалистов, что свидетельствует о заботе о коллективе. Работодатель предоставляет отличные условия для карьерного роста, при условии наличия необходимых компетенций. Уровень заработной платы превышает средний уровень в сопоставимых компаниях, и выплаты всегда осуществляются вовремя. Компания придерживается принципов прозрачности и чистоты в финансовых вопросах.
Читать далее
Похожие вакансии
Дирекция Парков Одинцовского Городского Округа
16.12.2025
Заместитель директора (начальник отдела) по вопросам бюджетного планирования и конкурентных процедур
договорная
Одинцово (Московская область)
•
Полный день
- Подготовкой отчетности в установленные сроки Анализ эффективности расходования бюджетных и внебюджетных средств Составление финансово-статистической отчетности Подготовка и корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности учрежденияконтроль своевременного проведения закупок, в соответствии с планом закупок и пфхд Расчет начальной максимальной цены, расчет себестоимости работ (услуг) Проверка потребностей запросов на закупки Проверка документов на закупку согласно финансированию Работа в гис рэб мо (государственная информационная система "региональный электронный бюджет московской области") Требования: Высшее экономическое образование Знание бюджетного кодекса Опыт работы от 3-х лет (приветствуется опыт работы в бюджетных организациях).
СКОПИНФАРМ
16.12.2025
Начальник/Заведующий/Руководитель микробиологической лаборатории
договорная
Владимир
•
Полный день
- Организация и запуск микробиологической лаборатории «с нуля» Планирование, организация, управление и контроль всех лабораторных процессов в соответствии с требованиями работы с микроорганизмами iii–iv групп патогенности и стандартами gxp Руководство и управление персоналом лаборатории, включая обучение и повышение квалификации Координация разработки, актуализации и соблюдения внутренней документации лаборатории Планирование и контроль закупок реактивов, материалов, стандартов, тест-культур микроорганизмов и оборудования Организация входного контроля реактивов, материалов, стандартов, тест-культур микроорганизмов и оборудования Ведение учета, хранение и списание материальных ценностей лаборатории Организация проведения микробиологических испытаний качества и мониторинг производственной среды, включая анализ полученных данных Трансфер, внедрение и валидация микробиологических методик Оценка и управление биорисками в лаборатории Обеспечение квалификации, обслуживания и ремонта лабораторного оборудования Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации, регламентирующей работу лаборатории Контроль соблюдения сотрудниками правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины Участие в процессах фск в рамках ди (управление отклонениями, изменениями, анализ рисков и др.) Анализ результатов процессов лаборатории и формирование отчетности Управление бюджетом лаборатории и повышение операционной эффективности процессов Координация взаимодействия со смежными подразделениями кампании Подготовка к внешним проверкам, получение санитарно-эпидемиологических заключений и участие в лицензировании лаборатории.
Хабаровское геологоразведочное предприятие
17.12.2025
Начальник отряда буровых работ
договорная
Новокузнецк
•
Вахтовый метод
- Осуществлять руководство буровой, горнопроходческой и производственно- хозяйственной деятельностью бурового отряда; Обеспечивать выполнение отрядом плановых заданий в установленные сроки. Участвовать в разработке оперативных планов, графиков буровых и горнопроходческих заданий, а также в выборе методик и технологии производства работ;.
Вакансии компании
ТИТАН-2, холдинг
17.12.2025
Специалист по документообороту (ПТК Марадыковский, Кировская обл.)
От 74000 руб.
Киров (Кировская область)
•
Полный день
- Помощь руководителю в составлении, актуализации и отслеживании рабочего расписания. Выполнение различных поручений руководителя в офисе. Работа с финансовыми, производственными, кадровыми и прочими документами. Подготовка информационных материалов и справок для руководства. Взаимодействие с сотрудниками дирекции и других служб, взаимодействие с контрагентами. Участие в производственных совещаниях, их протоколирование (при необходимости), контроль исполнения протокольных поручений, своевременная актуализация статуса. Бронирование переговорных, организация сопровождения / тех.поддержки совещаний. Прием документов на подпись руководителю, проверка корректности оформления, организация подписания. Подготовка пропусков, встреча гостей, приготовление чая, кофе. Работа с представительскими расходами (приобретение продуктов, чая, кофе, минеральной воды для гостей директора, подготовка ежемесячного отчета по израсходованным суммам). Администрирование кабинета директора. Актуализация календаря дней рождения партнеров, коллег для директора, напоминание о предстоящих датах. Организация командировок и служебных поездок директора, контроль расходов на корпоративное такси. Помощь в организации рабочего места новым сотрудникам (организация подписания готового трудового договора, помощь в подготовке заявки на создание учетной записи, а также заявки на доступ к информационным системам). Участие в подготовке и организации командообразующих мероприятий дирекции. Замещение сотрудника, ответственного за направление делопроизводства, на время отсутствия (отпуск, больничный): работа с входящей и исходящей документацией, формирование отправлений (почта россии), оформление командировок, работа с документами для служебного пользования..
ТИТАН-2, холдинг
17.12.2025
Специалист по документообороту (ПТК Марадыковский, Кировская обл.)
От 74000 руб.
Мирный (Кировская область)
•
Полный день
- Помощь руководителю в составлении, актуализации и отслеживании рабочего расписания. Выполнение различных поручений руководителя в офисе. Работа с финансовыми, производственными, кадровыми и прочими документами. Подготовка информационных материалов и справок для руководства. Взаимодействие с сотрудниками дирекции и других служб, взаимодействие с контрагентами. Участие в производственных совещаниях, их протоколирование (при необходимости), контроль исполнения протокольных поручений, своевременная актуализация статуса. Бронирование переговорных, организация сопровождения / тех.поддержки совещаний. Прием документов на подпись руководителю, проверка корректности оформления, организация подписания. Подготовка пропусков, встреча гостей, приготовление чая, кофе. Работа с представительскими расходами (приобретение продуктов, чая, кофе, минеральной воды для гостей директора, подготовка ежемесячного отчета по израсходованным суммам). Администрирование кабинета директора. Актуализация календаря дней рождения партнеров, коллег для директора, напоминание о предстоящих датах. Организация командировок и служебных поездок директора, контроль расходов на корпоративное такси. Помощь в организации рабочего места новым сотрудникам (организация подписания готового трудового договора, помощь в подготовке заявки на создание учетной записи, а также заявки на доступ к информационным системам). Участие в подготовке и организации командообразующих мероприятий дирекции. Замещение сотрудника, ответственного за направление делопроизводства, на время отсутствия (отпуск, больничный): работа с входящей и исходящей документацией, формирование отправлений (почта россии), оформление командировок, работа с документами для служебного пользования..
ТИТАН-2, холдинг
17.12.2025
Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику)
договорная
Казань
•
Полный день
- Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании; Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости); Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности; Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой службой занятости; Автоматизация процессов работы; Постоянная и периодическая отчетность..