ТИТАН-2, холдинг

Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику)

договорная

Казань • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Рабочее место в турецкой республике, провинция г. мерсин (побережье средиземного моря);
Условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
Предоставление корпоративного жилья;
Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории турецкой республики;
Бесплатный обед на территории строительной площадки;
Трансфер к месту работы и обратно.

Обязанности

Выстраивание и актуализация политики в области подбора, адаптации и социального развития компании;
Организация работы отдела: управление, постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников отдела, подбор новых сотрудников отдела (при необходимости);
Разработка и внедрение процессов работы в отделе, разработка и актуализация локально-нормативных актов по своим направлениям деятельности;
Постоянный поиск новых источников привлечения кандидатов, сотрудничество с турецкой службой занятости;
Автоматизация процессов работы;
Постоянная и периодическая отчетность.

Требования к кандидату

Требования

Сильный, самостоятельный, зрелый лидер;
Законченное высшее образование;
Знание русского языка на свободном уровне;
Знание устного и письменного английского языка или турецкого языка от среднего уровня и выше (обязательное требование, так как часть заказчиков подбора и часть команды отдела подбора не говорит на русском языке, переводчика в отделе нет);
Опыт работы начальником отдела в hr - от 3-х лет, также опыт работы рекрутером или руководителем рекрутинговой службы – от 3 лет обязателен;
Опыт руководства коллективом от 3 человек;
Уверенный пользователь пакета ms office;
Способность и желание работать в режиме многозадачности, способность быстро переключаться на новые проекты без ущерба для старых;
Желание постоянно профессионально развиваться в выбранной профессии.

Boss-Nadzor.ru › Казань › Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику) Высший и средний менеджмент

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ТИТАН-2, холдинг

ТИТАН-2, холдинг

г. Калининград 3,4

Хочу работать в компании

06.07.2023

Необходимо устранить разрыв коммуникации между руководством и сотрудниками на всех уровнях компании. Важно честно информировать кандидатов о том, что медицинская страховка будет предоставлена только после года работы в компании, начиная с первого апреля каждого года, при условии, что сотрудник отработал год или более. Это означает, что если вы присоединились к компании после второго апреля, то вам придется подождать год и 364 дня, чтобы получить страховку. Также необходимо пересмотреть систему премирования сотрудников, чтобы учесть их вклад в достижения компании. Линейные сотрудники тоже вносят вклад в успех компании и заслуживают признания за свои достижения.

Работник

ТИТАН-2, холдинг

г. Волжский (Волгоградская область) 3,4

Хочу работать в компании

15.03.2025

Поменять систему управления. На проектах в компании применяется матричное управление. Т.е. задачи прилетают от руководства проекта и от руководства из головного офиса, при этом задачи порой расходятся во мнениях руководства. Уровень мотивации оставляет желать лучшего на проектах заграницей. Система премирования квалифицированных специалистов отсутствует на проектах заграницей. У руководства отсутствует желание стимулировать работников за хорошую работу. Организация рабочих мест на местах реализации строительных проектов. Организация досуга в виде организации поездок на экскурсии.

Работник

ТИТАН-2, холдинг

г. Калининград 3,4

Хочу работать в компании

27.08.2023

Низкая оплата труда, отсутствие профессионального развития.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Кладовщик (Склад, г. Сосновый Бор)

70000 - 90000 руб.

Сосновый Бор (Ленинградская область) • Полный день

Подробнее

Приём/ передача и перемещение тмц (оборудования); Ведение складского учета, логистика складского хозяйства; Контроль-сопровождение тмц (оборудования) с сопутствующей документацией; Работа с первичной бухгалтерской документацией; Оформление документации по приёму/передаче тмц(оборудования)..

ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

От 98000 руб.

Сосновый Бор (Ленинградская область) • Полный день

Подробнее

Начисление и расчет заработной платы; Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, командирования, листков нетрудоспособности, расчет и удержание с заработной платы по заявлениям сотрудников, по исполнительным листам, ндфл Формирование налоговой и статистической отчетности по заработной плате.

ТИТАН-2, холдинг 18.12.2025

Ведущий экономист отдела экономического анализа проектов атомного контура

договорная

Сосновый Бор (Ленинградская область) • Полный день

Подробнее

Формирование данных о накопленных финансово-экономических показателях по проектам. подготовка справки нзп по проектам. Контроль корректного отражения доходов и расходов, поступлений и платежей по проектам. Подготовка бюджетов проектов: бдр, бддс, бюджетов тмц, нзп, бкв, бос. Подготовка управленческой отчетности по проектам: пфа/прогноз бдр, бддс с пояснительной запиской. Подготовка информации по запросу аудиторов, заказчиков и др. контрагентов. Подготовка бюджетов проектов на весь жизненный цикл. Проведение экономического анализа сложившихся показателей по проектам..

Начальник отдела подбора, адаптации и социального развития (в Турецкую Республику)

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании ТИТАН-2, холдинг

Похожие вакансии

Заместитель начальника отдела информационных технологий и телекоммуникаций

Начальник службы по связям с общественностью и средствами массовой информации

Начальник производственного участка (кабельная продукция)

Вакансии компании

Кладовщик (Склад, г. Сосновый Бор)

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Ведущий экономист отдела экономического анализа проектов атомного контура