12 STOREEZ

Переводчик / офис-менеджер (Гуанчжоу)

договорная

Улан-Удэ • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Компенсация оплаты жилья при предоставлении fapiao.
Дмс.
Оплата билета 1 раз в год.
Оформление рабочей визы
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься.
Сильный амбициозный продукт.
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.

Обязанности

Обеспечение ежедневной устной и письменной поддержки (русский/китайский) для технических команд и документов с выездом на фабрики.
Управление административными вопросами офиса (команда из 3 человек) и взаимодействие с арендодателем.
Организация логистики: командировки, бронирование отелей и билетов, а также оформление fapiao.

Требования к кандидату

Требования

Свободное владение русским и китайским языками (уровень c1/c2) для осуществления качественного письменного и устного перевода.
Опыт административной работы или офис-менеджмента.
Высокий уровень ответственности и надежности.
Адаптивность.

Boss-Nadzor.ru › Улан-Удэ › Переводчик / офис-менеджер (Гуанчжоу) Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании 12 STOREEZ

12 STOREEZ

г. Москва 4,5

Хочу работать в компании

17.02.2025

сокращение рабочей смены (полная смена - 13,5 часов, оплачиваются только 12, т.к. 1,5 - перерывы), организация места отдыха для сотрудников Добрый день! Спасибо, что нашли время поделиться впечатлениями о работе в компании. Для нас ценно, что вы отметили как условия труда, так и коллектив, в котором работали. Что касается продолжительности рабочей смены и оплаты, хотим прояснить. Согласно законодательству, обеденный перерыв, который длится один час, не включается в рабочее время и не оплачивается. Важно, чтобы в графиках работы управляющие корректно указывали количество часов, и за этим следят территориальные менеджеры. Пожалуйста, поделитесь деталями ситуации по почте hr@12storeez.com. Мы работаем над тем, чтобы устранить любые недопонимания в вопросах оплаты труда. Благодарим за отзыв и открытость.

Работник

12 STOREEZ

г. Екатеринбург 4,5

Хочу работать в компании

17.02.2025

Ничего, все устроило, некоторых коллег принимали не очень подходящих, но потом все таки увольняли. Добрый день! Благодарим за отзыв и положительную оценку работы команды и процессов. Мы уделяем большое внимание подбору сотрудников, чтобы сформировать сильную и профессиональную команду. Спасибо, что были ее частью. Желаем успехов в будущем развитии!

Работник

12 STOREEZ

г. Екатеринбург 4,5

Хочу работать в компании

17.02.2025

Коммуникацию руководства со специалистами, структуру компании довести до ума (а не на уровне местечкового бренда), поднять зарплаты специалистам, которые сейчас ниже по рынку, перестать надеяться на то, что толпа ассистентов спасет от нехватки опытных спецов Добрый день! Благодарим, что поделились мнением о работе и отметили положительные стороны. Мы стремимся к тому, чтобы создать комфортную рабочую среду для каждого сотрудника. Мы улучшаем внутренние процессы, на регулярное основе проводим пересмотр заработных плат и развиваем оргструктуру под потребности бизнеса. Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно и развивались внутри компании. Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями. Пожалуйста, поделитесь с нами деталями ситуации по почте hr@12storeez.com, чтобы мы могли разобраться и отреагировать. Спасибо за обратную связь.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

12 STOREEZ 17.12.2025