Условия работы
Условия
- Компенсация оплаты жилья при предоставлении fapiao.
- Дмс.
- Оплата билета 1 раз в год.
- Оформление рабочей визы
- Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься.
- Сильный амбициозный продукт.
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения.
Обязанности
- Обеспечение ежедневной устной и письменной поддержки (русский/китайский) для технических команд и документов с выездом на фабрики.
- Управление административными вопросами офиса (команда из 3 человек) и взаимодействие с арендодателем.
- Организация логистики: командировки, бронирование отелей и билетов, а также оформление fapiao.
Требования к кандидату
Требования
- Свободное владение русским и китайским языками (уровень c1/c2) для осуществления качественного письменного и устного перевода.
- Опыт административной работы или офис-менеджмента.
- Высокий уровень ответственности и надежности.
- Адаптивность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании 12 STOREEZ
12 STOREEZ
г. Москва
4,5
17.02.2025
Порой не легко работать в трафиковые дни, я очень уставала, наверное work-life balance, но если смотреть с материальной точки зрения, то грех жаловаться. Еще было бы здорово, если бы была подработка в других магазинах, которая оплачивалась бы повышенной ставкой.
Добрый день!
Благодарим за подробный отзыв и высокую оценку работы в компании. Рады, что вы чувствовали поддержку, получали новые знания и развивались вместе с компанией. Для нас ценно, что корпоративная культура и внимание к сотрудникам нашли отклик и стали частью вашего опыта.
Понимаем, что в дни с активным трафиком нагрузка на команду возрастает. Управлять этим фактором мы стараемся при планировании штата и графиков каждого магазина. Принимаем и рассмотрим предложение о подработках.
Спасибо за обратную связь и позитивное отношение к компании. Ценим это и работаем над улучшением условий.
Читать далее
12 STOREEZ
г. Екатеринбург
4,5
17.02.2025
Нет карьерного роста, оплата труда низкая, много ручной работы, многие процессы не автоматизированы. Политика компании призывает к культуре общения, но как ведут себя и порой общаются руководители подразделений не сравнится с обычным заводом. Каждые три месяца проводится оценка ENPS (уровень удовлетворенности сотрудников) и если оценка низкая, то этого сотрудника просто увольняют одним днём. В принципе в этой организации увольнение сотрудников одним днём это норма, специалистов совсем не ценят и с лёгкостью с ними прощаются. Оплата за полноценное замещение сотрудника на время отпуска или болезни отсутствует
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили сильные стороны компании. Рады, что вы цените бенефиты и возможность гибкого графика — нам важно поддерживать комфорт и заботиться о сотрудниках.
Мы работаем над автоматизацией процессов, чтобы минимизировать ручной труд и упростить задачи. ENPS-опросы помогают нам лучше понимать ситуацию в коллективе и планировать улучшения. Вопросы компенсации за замещение обязанностей также находятся в фокусе, чтобы учесть их в системе мотивации.
Сожалеем, что вы столкнулись с трудностями в общении. Если готовы поделиться подробностями, напишите нам на hr@12storeez.com. Ваши комментарии помогут принять точные и своевременные меры.
Спасибо за обратную связь!
Читать далее
12 STOREEZ
г. Екатеринбург
4,5
17.02.2025
Работу с персоналом, обогрев помещения, убрать личные продажи, в коллективе не благоприятная атмосфера, руководство разговаривает на повышенных тонах и неуважительно
Добрый день!
Благодарим, что поделились мнением и отметили положительные стороны.
Температурный режим соблюдается по требованиям СанПин и одинаков во всех магазинах бренда.
Личные продажи — часть мотивации в ритейле. Мы регулярно пересматриваем планы и процент от продаж для поддержания конкурентного дохода консультантов.
Поддержание позитивных и уважительных отношений — наш приоритет. Нам жаль, что у вас возникли негативные впечатления о руководстве. Пожалуйста, поделитесь деталями на почту hr@12storeez.com, чтобы мы могли оперативно отреагировать.
Спасибо за обратную связь.
Читать далее
Похожие вакансии
Сахалинские нефтегазовые технологии
17.12.2025
Ведущий специалист группы переводчиков (Переводчик)
договорная
Южно-Сахалинск
•
Полный день
- Перевод ту, чертежей, описаний рабочих процессов, глобальных методов выполнения работ по теме нефтегазовой отрасли (upstream); Работа в пакете программ office; Работа в сат-инструментах; Умение работать в nano-cad; Контроль качества терминологических баз; Составление глоссариев; Пред-верстка исходного файла и пост-верстка готового перевода; Самопроверка..
Океан Инвест Холдинг
17.12.2025
Переводчик (китайский язык)
120000 - 120000 руб.
Уссурийск
•
Полный день
- Устные переводы с/на китайский язык; Перевод документации; Взаимодействие с поставщиками, партнёрами из китая; Выполнение поручений руководителя, сопряжённых с переводом в языковой паре китайский-русский..
Линкер
16.12.2025
Переводчик в Нотариальную контору
35000 - 70000 руб.
Щелково (Московская область)
•
Полный день
- Компания ооо линкер . сеть бюро переводов по москве и области .открыт набор переводчиков в нотариальную контору . работа заключается в выполнении нотариально заверенных переводов личных документов . Проводим обучение в действующем офисе Работа в офисе бюро переводов при нотариальной конторе . Выполнение нотариально заверенных переводов с иностранных языков . Подготовка еженедельной отчетности.