Условия работы
Официальное трудоустройство согласно тк рф;
"белая" заработная плата; выплачивается 2 раза в месяц;
График работы 5\2; сб, вс - выходные, с 9.00 до 18.00.
Интересные, амбициозные задачи;
Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение kpi показателей);
Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов;
Работа в торговом зале, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, оформление операций возврата товара, товарного брака, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;
Участие в инвентаризациях;
Обеспечение сохранности тмц;
Документооборот, отчетность.
Требования к кандидату
Опыт работы старшим продавцом/администратором в рознице от 6 мес;
Опыт управления коллективом от 3х человек;
Успешный опыт выполнения kpi показателей и планов магазина;
Знание современных подходов к управлению; владение стратегическим менеджментов и планированием.
Отзывы о компании 100 дел
Похожие вакансии
Администратор (рп. Новоивановское, б-вар Энштейна 3)
- Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;;
- Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;.
Администратор магазина (Тарасовка)
- Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.;
- Обеспечение выполнения плановых показателей.;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина..
Администратор в косметологическое отделение клиники
- Консультировать пациентов по вопросам оказываемых услуг, оформлять медицинскую документацию для пациентов, запись пациентов на прием, обзвон пациентов накануне приема, выдача результатов анализов пациентов, взаимодействие со специалистами клиники.;
- Требования:;
- Без высшего образования, без опыта работы.
Вакансии компании
Директор сервисных центров
- Полный цикл управления сервисными центрами (владивосток, уссурийск, хабаровск, открытие сц в южно-сахалинске): формирование и исполнение бюджета сц, планирование штата сц, планирование нагрузки сотрудников.;
- Контроль ключевых показателей (kpi) подразделения и работа на их улучшение (сроки, качество, клиентская удовлетворённость).;
- Оптимизация операционных процессов: внедрение стандартов работы, управление складом запасных частей, повышение производительности и эффективности сц..
Администратор магазина
- Увеличение объёма продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение kpi показателей);;
- Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение, собраний, мини-тренингов;;
- Работа в торговом зале, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, оформление операций возврата товара, товарного брака, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;.