Директор по персоналу / HR-директор в «Простой еде»

250000 - 350000 руб.
Чебоксары Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • •оформление по тк рф, полный соц. пакет•оплата расходов на поездку для знакомства с компанией (проезд, проживание, питание)•оплата аренда квартиры на время испытательного срока•оплата профильных конференций и курсов•программа "забота о сотрудниках", в том числе корпоративные бонусы и скидки•возможен гибридный график работы (1 день в неделю дистанционно)
Обязанности
  • •развитие hr бренда для повышения привлекательности на рынке труда
  • •повышение эффективности существующей системы подбора персонала, в т.ч. с учетом сезонных потребностей, внедрение crm
  • •развитие системы корпоративного обучения с опорой на онлайн-платформу ekvio
  • •hr-аналитика и улучшение существующей системы hr-метрик, проведение внутренних опросов и исследований, в т.ч. enps
  • •участие в разработке финансовых показателей kpi, предложение мотивационных программ и программ на удержание персонала
  • •корпоративная культура – развитие и укрепление на базе существующих ценностей и сложившейся культуры, повышение вовлеченности сотрудников, создание благоприятного эмоционального климата в компании
  • •регламентирование службы hr: аудит должностных инструкций, положений, штатного расписания, разработка новых регламентов, связанных с деятельностью службы
  • Управление hr-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. в прямом подчинении служба персонала (9 человек): отдел подбора персонала и корпоративной культуры, отдел обучения, отдел кадров и охрана труда.

Требования к кандидату

Требования
  • •опыт управления службой персонала от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек, предпочтительны сферы horeca и retail•владение hr инструментами поиска, адаптации, оценки персонала•знание hr-метрик, умение оцифровывать процессы, работать с данными•понимание принципов клиентоориентированности и предпринимательского подхода•развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление и проактивный подход
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Простая Еда

Для компании Простая Еда не найдено отзывов, вы можете быть первым!

Похожие вакансии

Ленстройкомплектация, ЗАО (холдинг ПО Ленстройматериалы) 18.12.2025

Начальник производства/заместитель генерального директора по производству

От 200000 руб.
Выборг Полный день
Подробнее
  • Руководство производственно-технической деятельностью карьера по добыче и производству щебня, определение технической политики, направления технического развития производства. Организация текущего и перспективного планирования горных работ. Обеспечение своевременной подготовки производства, эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, контроль соблюдения технологии производства и плана работ. Осуществление общего руководства взрывными работами, контроль их безопасной и эффективной организацией. Составление и утверждение планов реконструкции и техперевооружения объектов предприятия, ввода в эксплуатацию основных фондов, производственных мощностей. Осуществление взаимодействия и заключения договоров со сторонними организациями по вопросам производственно-технической деятельности предприятия. Организация проведения технико-экономического анализа производственной деятельности предприятия..
Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы 17.12.2025

Заместитель директора по инвестициям и экономике

242000 - 315000 руб.
Пятигорск Полный день
Подробнее
  • Руководство финансово-экономической деятельностью филиала, в том числе подразделениями по экономике и финансам, сметного ценообразования и бухгалтерией; Разработка финансовой политики филиала и предложений по обеспечению финансовой устойчивости; Анализ финансово-хозяйственной деятельности филиала, оценка финансовых рисков, разработка мер по их минимизации; Бюджетирование; Управленческий учет, контроль ведения бухгалтерского учета и отчетности; Контроль и управление финансовыми потоками; Контроль и управление за экономической эффективностью при выполнении смр; Контроль и управление за эффективностью расходования средств подотчетными подразделениями, оптимизация расходов; Контроль за соблюдением нормативов расходования средств в соответствии с утвержденными сметами по договорам; Организация учета произведенных затрат по реализации инвестиционных проектов; Организация формирования документов, необходимых для ввода основных объектов строительства в состав основных средств в соответствии с инвестиционной программой в рамках своей компетенции; Планирование и формирование бюджетов, контроль за исполнением бюджетов; Подготовка отчетов и аналитической информации по финансовым вопросам для руководства филиала и общества; Участие в подготовке документации для участия в тендерах; Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и поставщиками по финансовым вопросам; Участие в контроле взаиморасчетов с контрагентами, контроле и анализе дебиторской и кредиторской задолженности; Контроль за ведением бухгалтерского учета на участках: реализация, поступления, подотчетные лица. контроль списания в производстве. контроль за остатками тмц на складе; Согласование реестров платежей с предварительной проверкой всех необходимых и достаточных документов для осуществления платежа; Совершенствование бизнес-процессов по взаимодействию финансово-экономического блока с другими структурными подразделениями..
Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город 16.12.2025

Заместитель директора магазина/администратор магазина (ТЦ Бриз)

договорная
Истра (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • Руководство сменой; Участие в приёме товара; Контроль выкладки товара; Консультирование покупателей; Ведение кассовой отчетности, документации; Выполнение поручений директора магазина..

Вакансии компании

Простая Еда 17.12.2025

Директор по персоналу / HR-директор в «Простой еде»

250000 - 350000 руб.
Чебоксары Полный день
Подробнее
  • •развитие hr бренда для повышения привлекательности на рынке труда •повышение эффективности существующей системы подбора персонала, в т.ч. с учетом сезонных потребностей, внедрение crm •развитие системы корпоративного обучения с опорой на онлайн-платформу ekvio •hr-аналитика и улучшение существующей системы hr-метрик, проведение внутренних опросов и исследований, в т.ч. enps •участие в разработке финансовых показателей kpi, предложение мотивационных программ и программ на удержание персонала •корпоративная культура – развитие и укрепление на базе существующих ценностей и сложившейся культуры, повышение вовлеченности сотрудников, создание благоприятного эмоционального климата в компании •регламентирование службы hr: аудит должностных инструкций, положений, штатного расписания, разработка новых регламентов, связанных с деятельностью службы Управление hr-процессами компании (700 человек) в соответствии со стратегией развития. в прямом подчинении служба персонала (9 человек): отдел подбора персонала и корпоративной культуры, отдел обучения, отдел кадров и охрана труда..