Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агентство Медиа-Программы
Москва
Комментарий
Внедрить CRM систему для прозвона кандидатов. В остальном все круто! Дружелюбное руководство, отличный коллектив и близость к дому.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агентство Медиа-Программы
13.12.2025
Минусы (и с ними придется смириться): 1. Работа на износ и ненормированный рабочий день. Говорить о каком-либо work-life balance здесь не приходится. Постоянные дедлайны, авралы, работа в выходные и поздние вечера — это не исключение, а суровая реальность. Выгорание — частый гость, и с ним нужно уметь бороться. 2. Постоянный высокий уровень стресса. Требования к результату очень высоки, спрос строгий. Нужно быть готовым к жесткой обратной связи, давлению и необходимости постоянно быть на связи. Это требует крепкой нервной системы и умения не принимать все близко к сердцу. Итог: Это место для сильных, амбициозных и выносливых. Если ваша цель — за короткий срок сделать рывок в карьере, набрать уникальный опыт и хорошо заработать, и вы готовы за это «платить» личным временем и спокойствием — то вам сюда. Если же вы цените баланс между работой и жизнью, то, скорее всего, быстро почувствуете себя выжатым как лимон. Рекомендую к трудоустройству? Да, но с огромной оговоркой о нагрузке. Это должен быть осознанный выбор. Хочу поделиться своим опытом, который, уверен, разделяет большинство коллег. Работа здесь — это марафон на спринтерской скорости. Она подойдет далеко не всем, но для тех, кто четко понимает, зачем сюда пришел. Если коротко, это сделка: вы отдаете ооочень много времени и сил, а компания взамен дает невероятные возможности для роста и финансового вознаграждения Плюсы 1. Бонусы. Компания абсолютно адекватно оценивает вклад сотрудников. Здесь можно серьезно улучшить свое материальное положение за относительно короткий срок. 2. Опыт, который за 1 год равен 3 годам в другой компании. Проходишь «школу выживания», после которой чувствуешь себя уверенным специалистом, способным закрыть практически любую задачу. Это бесценно.
Работник
11.12.2025
Не хватает переговорок во время созвонов с компаниями. Работа нравилась. Звонки, отчёты. Монотонно, но привычно. Зато были приятные моменты, мероприятия и общение с клиентами. Коллектив отличный, в офисе комфортно. Жаль было уходить из‑за переезда.
Работник
24.10.2025
Обманывают на собеседовании, манипуляции со стороны руководства в процессе работы, неоплачиваемые переработки, оплата ниже рынка Часть сотрудников настроена очень доброжелательно Кофе и кулеры есть
Работник
14.10.2025
Забудьте о личной жизни тут, как и о компетенциях должности, на которую устраиваетесь. Максимальная неразбериха между отделами, навешивание задач сверх, без доплат, только офис, только хардкор и пофигизм к сотрудникам вместе с их комфортом. Продажником можно быть где угодно, но именно тут ты будешь разнорабочим, от того и огромная текучка. + предвзятое отношение к новеньким и высокомерие от коллег, которые работают давно (хоть их и мало). Повышение навыков коммуникации, точечные люди из коллектива, расположение офиса.
Работник
12.10.2025
Плохих моментов не заметила. Ушла из компании по причине переезда в другой район Мск, добираться 2,5 часа. Понравилось в данной компании то, что можно учавствовать в различных бизнес мероприятиях, которые организовывает данная компания. Были в Сочи, Казани, Дубаи. Коллектив веселый и креативный. Особо понравилось, что дают возможность попробовать себя на должности руководителя проектов ( но это после года работы)
Работник
08.10.2025
Адаптацию и сопровождение кандидатов , чуть больше внимания ! Супер коллектив, руководство, рабочая атмосфера и офис! Очень много классных мероприятий
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство Медиа-Программы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство Медиа-Программы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы