Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВыборг
Комментарий
Упростить закупочные операции, должно ждём материал и запчасти. Отношение и внимание к безопасности условий труда работников, реагирование на проблемы в коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Поменять руководящий состав,поднять людям зарплату(хотя бы за дорогу от города до места работы) доплачивайте Деньги идут на подрядчиков ,но не сотрудникам! Люди бегут от туда толпами! В Газпроме больше мечты не сбываются…. Все делается для показухи Сначала тянут до последнего,а потом начинают нарушая охрану труда выполнять работу. Работягам простым на 60 тысяч,еле-еле хватает кормить семью! Работы выполнятся не связанные с должностными инструкциями!! Очень сильно разочарован в организации,ставлю 2 бала из 5! Одни сплошные обещания,которые остаются не исполненными. Люди,если вы это читаете,не совершайте ошибку,не тратье время и нервы! Есть куча мест гораздо лучше и надежнее чем эта организация. У меня все. СПАСИБО ! Рабочий персонал,все здравые ребята,придут, помогут,поддержат.
28.08.2025
Уровень дохода всё-таки отстаёт от инфляции. Народ бежит в поисках лучшей з/п . В итоге не укомплектован штат. Стабильность. Хороший уровень заработной платы. Хороший социальный пакет.
11.07.2025
Развитие по карьерной лестнице. Возможности расти в разных сферах Отличный коллектив, зарплата выше среднего, отзывчивость со стороны руководителей и персонала.
05.06.2025
Базовую ставку , а премии можно уменьшить , когда планируешь бюджет «в долгую», то все расчеты делаешь исходя из базовой ставки . Стабильность во всем , механизм хорошо настроен и работает по определенным алгоритмам.
02.05.2025
С начала 2025 года завод находится под санкциями США, экспортные поставки отсутствуют, завод несёт убытки. Если санкции не снимут, возможны сокращения персонала и выплат. Пока платят, ДМС, доплаты в течении года, как в любой дочке Газпрома.
26.04.2025
Повысить зарплату, ждём индексацию. Отличный коллектив и условия. Работодатель адекватный. Работа интересная, интенсивная, нужно было в ногу со временем, отсидеться не получится (это сразу видно), у каждого свои задачи-бери и делай, за это деньги платят, это ж не детский сад. Кстати, социалка здесь хорошая, спорт оплачивают, отдых раз в 2 года, премии платят, зарплата средняя по году нормальная получается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром СПГ Портовая. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы