Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВыборг
Комментарий
Повысить зарплату, ждём индексацию. Отличный коллектив и условия. Работодатель адекватный. Работа интересная, интенсивная, нужно было в ногу со временем, отсидеться не получится (это сразу видно), у каждого свои задачи-бери и делай, за это деньги платят, это ж не детский сад. Кстати, социалка здесь хорошая, спорт оплачивают, отдых раз в 2 года, премии платят, зарплата средняя по году нормальная получается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Поменять руководящий состав,поднять людям зарплату(хотя бы за дорогу от города до места работы) доплачивайте Деньги идут на подрядчиков ,но не сотрудникам! Люди бегут от туда толпами! В Газпроме больше мечты не сбываются…. Все делается для показухи Сначала тянут до последнего,а потом начинают нарушая охрану труда выполнять работу. Работягам простым на 60 тысяч,еле-еле хватает кормить семью! Работы выполнятся не связанные с должностными инструкциями!! Очень сильно разочарован в организации,ставлю 2 бала из 5! Одни сплошные обещания,которые остаются не исполненными. Люди,если вы это читаете,не совершайте ошибку,не тратье время и нервы! Есть куча мест гораздо лучше и надежнее чем эта организация. У меня все. СПАСИБО ! Рабочий персонал,все здравые ребята,придут, помогут,поддержат.
28.08.2025
Уровень дохода всё-таки отстаёт от инфляции. Народ бежит в поисках лучшей з/п . В итоге не укомплектован штат. Стабильность. Хороший уровень заработной платы. Хороший социальный пакет.
07.08.2025
Упростить закупочные операции, должно ждём материал и запчасти. Отношение и внимание к безопасности условий труда работников, реагирование на проблемы в коллективе.
11.07.2025
Развитие по карьерной лестнице. Возможности расти в разных сферах Отличный коллектив, зарплата выше среднего, отзывчивость со стороны руководителей и персонала.
05.06.2025
Базовую ставку , а премии можно уменьшить , когда планируешь бюджет «в долгую», то все расчеты делаешь исходя из базовой ставки . Стабильность во всем , механизм хорошо настроен и работает по определенным алгоритмам.
02.05.2025
С начала 2025 года завод находится под санкциями США, экспортные поставки отсутствуют, завод несёт убытки. Если санкции не снимут, возможны сокращения персонала и выплат. Пока платят, ДМС, доплаты в течении года, как в любой дочке Газпрома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром СПГ Портовая. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
29.07.2026
Отличный коллектив и условия труда, достойная финансовая мотивация, возможность карьерного и профессионального развития.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы