Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Зарплата ниже рынка (говорю конкретно про свою профессию ) питание за счет работодателя ! Стабильность, плюшки, премии и компенсации Руководство, трансфер до завода и обратно, оплачивается квартира то есть ее компенсация съема.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Поменять руководящий состав,поднять людям зарплату(хотя бы за дорогу от города до места работы) доплачивайте Деньги идут на подрядчиков ,но не сотрудникам! Люди бегут от туда толпами! В Газпроме больше мечты не сбываются…. Все делается для показухи Сначала тянут до последнего,а потом начинают нарушая охрану труда выполнять работу. Работягам простым на 60 тысяч,еле-еле хватает кормить семью! Работы выполнятся не связанные с должностными инструкциями!! Очень сильно разочарован в организации,ставлю 2 бала из 5! Одни сплошные обещания,которые остаются не исполненными. Люди,если вы это читаете,не совершайте ошибку,не тратье время и нервы! Есть куча мест гораздо лучше и надежнее чем эта организация. У меня все. СПАСИБО ! Рабочий персонал,все здравые ребята,придут, помогут,поддержат.
28.08.2025
Уровень дохода всё-таки отстаёт от инфляции. Народ бежит в поисках лучшей з/п . В итоге не укомплектован штат. Стабильность. Хороший уровень заработной платы. Хороший социальный пакет.
07.08.2025
Упростить закупочные операции, должно ждём материал и запчасти. Отношение и внимание к безопасности условий труда работников, реагирование на проблемы в коллективе.
11.07.2025
Развитие по карьерной лестнице. Возможности расти в разных сферах Отличный коллектив, зарплата выше среднего, отзывчивость со стороны руководителей и персонала.
05.06.2025
Базовую ставку , а премии можно уменьшить , когда планируешь бюджет «в долгую», то все расчеты делаешь исходя из базовой ставки . Стабильность во всем , механизм хорошо настроен и работает по определенным алгоритмам.
02.05.2025
С начала 2025 года завод находится под санкциями США, экспортные поставки отсутствуют, завод несёт убытки. Если санкции не снимут, возможны сокращения персонала и выплат. Пока платят, ДМС, доплаты в течении года, как в любой дочке Газпрома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром СПГ Портовая. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы