Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На площадке в Сабетте был отличный коллектив. Что касается бытовых условий — они организовываются не работодателем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2025
возможность карьерного роста, условия проживания. повышение заработной платы своевременная выплата зарплаты. стабильность. обратная связь с руководством.
12.04.2025
Все на уровне. Поднять оплату труда. Классные проекты, хороший коллектив, лояльное руководство. Платят вовремя, без задержек.
24.02.2025
Руководство отзывчивое и поддерживает сотрудников. Коллектив дружелюбный и сплочённый. Зарплата выплачивается вовремя. Отмечается стабильность работы.
05.06.2024
Увеличить ЗП выше среднерыночной, либо предоставить хоть какие-то мотивационные преимущества (ДМС, негосударственные пенсионные накопления, компенсацию фитнеса и питания). Странно требовать от сотрудников подвигов, но платить им как всем и даже меньше. Ввести предсказуемое и понятное премирование. Сейчас в компании вы будете получать исключительно ЗП - про премии забудьте. Необходимо ввести регулярную индексацию зарплат - сметные индексы обновляются ежеквартально, а зарплата не повышается. Обеспечить прозрачную и понятную систему развития внутри компании. Сейчас есть только обещания о картерном росте - при трудоустройстве, но они не исполняются. Обеспечить обучение и повышение квалификация сотрудников, предоставить возможность выбора своего развития как специалиста. Это отзыв офисного специалиста из Санкт-Петербурга - не имеет отношения к остальным подразделениям компании. Хорошая компания, чтобы в течение пары лет получать ЗП, пока не попадётся действительно интересное предложение от конкурентов. Своевременная выплата заработной платы. Зарплаты среднерыночные - ни больше, ни меньше. Офис комфортный и располагается относительно недалеко от метро, есть кухня. Относительно адекватное руководство.
05.04.2024
ДМСки нет пока. Хотелось бы, чтобы компенсировался спорт, например, 50% хотя бы, как пощрение за ведение здорового образа жизни. Или какие-то другие плюшки, подарки детям или при рождении ребенка, юбилей и т.д.В общем, есть что предложить работодателю для улучшения для удержания и мотивации сотрудников. Надеемся, что наши пожелания будут услышаны, а не воприняты как какой-то каприз, потому что сейчас повсеместно это "норма". Многие хотят гибрид или удаленку, но меня и пятидневка устраивает, но если только добавятся плюшки. Не так долго работаю в компании, но отмечу, что многие процессы внутри отлажены, если в других компаниях, где работал ранее, к этому все шли и шли изнуряющими совещаниями, томными регламентами и ,как правило, по итогу ни к чему не приходили. Как был бардак, так всех и устраивало. У меня есть непосредственный начальник, который отчитывается за свой отдел, за наши успехи и косяки перед вышестоящим руководством - меня это более чем устраивает. Согласовал отпуск, а я еще не отработал 6 месяцев. Работа ладится, интересные объекты, обещают еще. По зарплате, конечно же, хотелось побольше, были предложения, но я подвинулся здесь, та как проживаю в 20 минутах от офиса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные интеллектуальные системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы