Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Современные интеллектуальные системы
Санкт-Петербург
Комментарий
Увеличить ЗП выше среднерыночной, либо предоставить хоть какие-то мотивационные преимущества (ДМС, негосударственные пенсионные накопления, компенсацию фитнеса и питания). Странно требовать от сотрудников подвигов, но платить им как всем и даже меньше. Ввести предсказуемое и понятное премирование. Сейчас в компании вы будете получать исключительно ЗП - про премии забудьте. Необходимо ввести регулярную индексацию зарплат - сметные индексы обновляются ежеквартально, а зарплата не повышается. Обеспечить прозрачную и понятную систему развития внутри компании. Сейчас есть только обещания о картерном росте - при трудоустройстве, но они не исполняются. Обеспечить обучение и повышение квалификация сотрудников, предоставить возможность выбора своего развития как специалиста. Это отзыв офисного специалиста из Санкт-Петербурга - не имеет отношения к остальным подразделениям компании. Хорошая компания, чтобы в течение пары лет получать ЗП, пока не попадётся действительно интересное предложение от конкурентов. Своевременная выплата заработной платы. Зарплаты среднерыночные - ни больше, ни меньше. Офис комфортный и располагается относительно недалеко от метро, есть кухня. Относительно адекватное руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Современные интеллектуальные системы
20.04.2025
возможность карьерного роста, условия проживания. повышение заработной платы своевременная выплата зарплаты. стабильность. обратная связь с руководством.
Работник
12.04.2025
Все на уровне. Поднять оплату труда. Классные проекты, хороший коллектив, лояльное руководство. Платят вовремя, без задержек.
Работник
28.02.2025
На площадке в Сабетте был отличный коллектив. Что касается бытовых условий — они организовываются не работодателем.
Работник
24.02.2025
Руководство отзывчивое и поддерживает сотрудников. Коллектив дружелюбный и сплочённый. Зарплата выплачивается вовремя. Отмечается стабильность работы.
Работник
05.04.2024
ДМСки нет пока. Хотелось бы, чтобы компенсировался спорт, например, 50% хотя бы, как пощрение за ведение здорового образа жизни. Или какие-то другие плюшки, подарки детям или при рождении ребенка, юбилей и т.д.В общем, есть что предложить работодателю для улучшения для удержания и мотивации сотрудников. Надеемся, что наши пожелания будут услышаны, а не воприняты как какой-то каприз, потому что сейчас повсеместно это "норма". Многие хотят гибрид или удаленку, но меня и пятидневка устраивает, но если только добавятся плюшки. Не так долго работаю в компании, но отмечу, что многие процессы внутри отлажены, если в других компаниях, где работал ранее, к этому все шли и шли изнуряющими совещаниями, томными регламентами и ,как правило, по итогу ни к чему не приходили. Как был бардак, так всех и устраивало. У меня есть непосредственный начальник, который отчитывается за свой отдел, за наши успехи и косяки перед вышестоящим руководством - меня это более чем устраивает. Согласовал отпуск, а я еще не отработал 6 месяцев. Работа ладится, интересные объекты, обещают еще. По зарплате, конечно же, хотелось побольше, были предложения, но я подвинулся здесь, та как проживаю в 20 минутах от офиса.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Современные интеллектуальные системы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Современные интеллектуальные системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
Старший менеджер по сопровождению
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы