Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании RED POINT
Краснодар
Комментарий
работа с другими отделами, а конкретнее работа с руководящим составом других отделов белая зарплата, комфортные условия, уровень дохода, корпоративное питание
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании RED POINT
10.11.2025
Процессы взаимодействия служб. Коммуникация, отзывчивость руководства к персоналу. Удобное расположение. Организовано питание для сотрудников. Большое внимание к введению в должность.
Работник
17.06.2025
Стоит обратить внимание на большую текучку персонала в СПиР, начать с его руководителя. Абсолютно не выстроена коммуникация между отделами. Трудоустройство по тк,белая зп и своевременные выплаты, премии и бонусы. Униформа,питание. Для новых сотрудников проводится стражировка - пожалуй на этом плюсы закончились.
Работник
28.02.2025
Да вроде ничего все вроде нормально, может только место отдыха горничных, а так вроде ничего больше. Близко к дому, хорошее руководство, лояльное. Всегда поздравляют с праздниками.
Работник
12.02.2025
В данном предприятии нужно улучшить коммуникацию между отделами , пересмотреть все кадры и провести анализ, из-за чего происходит текучка в Front Office. Ведь не просто так меняется ежемесячно большое количество сотрудников. Хорошая выплата отпускных, своевременная выплата заработной платы ,так же большим плюсом было, что всех работников кормит организация.
Работник
26.10.2024
Все же отель очень неудобно расположен. Добираться будет возможно на личном авто или рано утром/поздно вечером стоять в пробках на общественном транспорте. Полностью «белое» взаимодействие Отпуска, оплата труда ( в т.ч. В ночное время), компенсация такси ночью, отличная программа обучения и соответствие стандартам обслуживания.
Работник
17.10.2023
Повысить заработную плату и уменьшить количество рабочих часов. Отличный коллектив, во время з/п, условия работы соответствует.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе RED POINT
Помогите составить детальное представление о работе в компании RED POINT. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
Менеджер ПВЗ
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
Главный бухгалтер
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
12.05.2026
Пришла работать на склад-магазин чуть больше полугода назад. Пришла с небольшим опытом в продажах, прошла обучение для новых сотрудников. Девочки коллеги помогали на первых порах. Работать нравится. Ассортимент товара большой, качество на высоте. Клиентов много, план выполняю, и даже пару раз перевыполнила. Зарплата хорошая, плюс премии, всегда вовремя
Консультант по продажам
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы