Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ
Москва
Комментарий
Все мы работаем на кого-то не ради идеи, а ради получения зарплаты, и чем ее больше, тем лучше. На паровозе с этим большие проблемы. Уровень зарплат студентов, а требуют уровень специалистов Senior.. Большая текучка кадров из-за этого. Проекты в основном на малышковую аудиторию. Если хотите что-то предложить по развитию проекта ваше мнение никак не учитывается. Нужны просто роботы, которые будут работать на конвейере, творчества минимум. Самое крутое в паровозе - это офис! Дизайнерское оформление, два спортзала, маленький теннис, душевые, кухни, кофе машина, чай, сахар. Есть музыкальная комната с диваном и музыкальным инструментами. По праздникам устраиваются корпоративы! Есть клубы по интересам, библиотека Коллектив очень дружелюбный и приятный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ
11.11.2024
Проветривание вытяжку ЗП Дружелюбный молодой коллектив Современные мощные проекты Комфортный офис
Работник
02.11.2024
Вряд ли можно развиваться и нормально обеспечивать себя и свою семью, так как процесс работы ограниченный и сильно отличается от других студий. Никакой подсказки и свежих инструкций от продвинутых специалистов нет, все занятые как президенты. Даже если проявляешь свой актив, всё равно либо не знают, либо просят не отвлекать и постоянно кто-то на удалёнке. Как можно развиваться, если никто подсказать не может и ты ещё будешь виноват?! Единственное развитие - это узнавать нюансы студий, чтобы в будущем не тратить своё время, нервы и репутацию. Руководство любит сравнивать специалистов кто у кого лучше/хуже. Сделать пропуск для автомобиля - целый квест. Гораздо проще на себя работать удалённо, или фрилансить, и выполнять заказы так, как тебе удобно и проще и совмещать свою основную работу, где много ума не надо и можно хорошо зарабатывать. Комфортный офис, кухня, зона отдыха, спортзал, душевая, организация праздников.
Работник
17.10.2024
Облегчить возможность по переходу с проекта на проект внутри студии. Гибкий график работы - по временным рамкам и по присутствию (возможна удаленка или гибрид). Отличный, дружный коллектив! Супер-удобные рабочие места и чудесный большой офис. Студийные активности (йога, спортзал, наброски, читательский клуб и т. п. ). Веселые корпоративы!
Работник
12.10.2024
Зарплату повышают с трудом, зато организация праздников на высоте! Стабильная выплата зп, уютный благоустроенный офис, со своим кафе, умелым поваром, небольшим спортзалом.
Работник
10.06.2024
Необходимо систематизировать документооборот, сделать единые стандарты по оформлению документов; нехватает системы мотивации сотрудников (в студии отсутствуют премии и другие поощрительные мероприятия), не распределена нагрузка на сотрудников (большой объём работы на одного человека, при этом доп нагрузка не оплачивается почти никак) Интересные проекты, стильный и удобный офис с заботой о сотрудниках, в целом очень классный и дружный коллектив, интересные корпоративы
Работник
18.02.2024
Способ связи. Часто общаются по Skype, что не всегда удобно. А так, критичных минусов не обнаружено!:3 Замечательный коллектив, всегда помогут и подскажут если ты чего-то не знаешь. Возможность работать удалённо. Большое количество проектов. Достойная оплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТУДИЯ ПАРОВОЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
21.08.2026
Читаю комментарии, ничего в форум электро не меняется, бабки 57+ торгуют лотками и трубами. И ничего больше.
Менеджер
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
Сотрудник
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы