Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Необходимо систематизировать документооборот, сделать единые стандарты по оформлению документов; нехватает системы мотивации сотрудников (в студии отсутствуют премии и другие поощрительные мероприятия), не распределена нагрузка на сотрудников (большой объём работы на одного человека, при этом доп нагрузка не оплачивается почти никак) Интересные проекты, стильный и удобный офис с заботой о сотрудниках, в целом очень классный и дружный коллектив, интересные корпоративы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2024
Проветривание вытяжку ЗП Дружелюбный молодой коллектив Современные мощные проекты Комфортный офис
02.11.2024
Вряд ли можно развиваться и нормально обеспечивать себя и свою семью, так как процесс работы ограниченный и сильно отличается от других студий. Никакой подсказки и свежих инструкций от продвинутых специалистов нет, все занятые как президенты. Даже если проявляешь свой актив, всё равно либо не знают, либо просят не отвлекать и постоянно кто-то на удалёнке. Как можно развиваться, если никто подсказать не может и ты ещё будешь виноват?! Единственное развитие - это узнавать нюансы студий, чтобы в будущем не тратить своё время, нервы и репутацию. Руководство любит сравнивать специалистов кто у кого лучше/хуже. Сделать пропуск для автомобиля - целый квест. Гораздо проще на себя работать удалённо, или фрилансить, и выполнять заказы так, как тебе удобно и проще и совмещать свою основную работу, где много ума не надо и можно хорошо зарабатывать. Комфортный офис, кухня, зона отдыха, спортзал, душевая, организация праздников.
17.10.2024
Облегчить возможность по переходу с проекта на проект внутри студии. Гибкий график работы - по временным рамкам и по присутствию (возможна удаленка или гибрид). Отличный, дружный коллектив! Супер-удобные рабочие места и чудесный большой офис. Студийные активности (йога, спортзал, наброски, читательский клуб и т. п. ). Веселые корпоративы!
12.10.2024
Зарплату повышают с трудом, зато организация праздников на высоте! Стабильная выплата зп, уютный благоустроенный офис, со своим кафе, умелым поваром, небольшим спортзалом.
18.02.2024
Способ связи. Часто общаются по Skype, что не всегда удобно. А так, критичных минусов не обнаружено!:3 Замечательный коллектив, всегда помогут и подскажут если ты чего-то не знаешь. Возможность работать удалённо. Большое количество проектов. Достойная оплата.
10.04.2022
Все мы работаем на кого-то не ради идеи, а ради получения зарплаты, и чем ее больше, тем лучше. На паровозе с этим большие проблемы. Уровень зарплат студентов, а требуют уровень специалистов Senior.. Большая текучка кадров из-за этого. Проекты в основном на малышковую аудиторию. Если хотите что-то предложить по развитию проекта ваше мнение никак не учитывается. Нужны просто роботы, которые будут работать на конвейере, творчества минимум. Самое крутое в паровозе - это офис! Дизайнерское оформление, два спортзала, маленький теннис, душевые, кухни, кофе машина, чай, сахар. Есть музыкальная комната с диваном и музыкальным инструментами. По праздникам устраиваются корпоративы! Есть клубы по интересам, библиотека Коллектив очень дружелюбный и приятный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы