Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ
Москва
Комментарий
Проветривание вытяжку ЗП Дружелюбный молодой коллектив Современные мощные проекты Комфортный офис
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ
02.11.2024
Вряд ли можно развиваться и нормально обеспечивать себя и свою семью, так как процесс работы ограниченный и сильно отличается от других студий. Никакой подсказки и свежих инструкций от продвинутых специалистов нет, все занятые как президенты. Даже если проявляешь свой актив, всё равно либо не знают, либо просят не отвлекать и постоянно кто-то на удалёнке. Как можно развиваться, если никто подсказать не может и ты ещё будешь виноват?! Единственное развитие - это узнавать нюансы студий, чтобы в будущем не тратить своё время, нервы и репутацию. Руководство любит сравнивать специалистов кто у кого лучше/хуже. Сделать пропуск для автомобиля - целый квест. Гораздо проще на себя работать удалённо, или фрилансить, и выполнять заказы так, как тебе удобно и проще и совмещать свою основную работу, где много ума не надо и можно хорошо зарабатывать. Комфортный офис, кухня, зона отдыха, спортзал, душевая, организация праздников.
Работник
17.10.2024
Облегчить возможность по переходу с проекта на проект внутри студии. Гибкий график работы - по временным рамкам и по присутствию (возможна удаленка или гибрид). Отличный, дружный коллектив! Супер-удобные рабочие места и чудесный большой офис. Студийные активности (йога, спортзал, наброски, читательский клуб и т. п. ). Веселые корпоративы!
Работник
12.10.2024
Зарплату повышают с трудом, зато организация праздников на высоте! Стабильная выплата зп, уютный благоустроенный офис, со своим кафе, умелым поваром, небольшим спортзалом.
Работник
10.06.2024
Необходимо систематизировать документооборот, сделать единые стандарты по оформлению документов; нехватает системы мотивации сотрудников (в студии отсутствуют премии и другие поощрительные мероприятия), не распределена нагрузка на сотрудников (большой объём работы на одного человека, при этом доп нагрузка не оплачивается почти никак) Интересные проекты, стильный и удобный офис с заботой о сотрудниках, в целом очень классный и дружный коллектив, интересные корпоративы
Работник
18.02.2024
Способ связи. Часто общаются по Skype, что не всегда удобно. А так, критичных минусов не обнаружено!:3 Замечательный коллектив, всегда помогут и подскажут если ты чего-то не знаешь. Возможность работать удалённо. Большое количество проектов. Достойная оплата.
Работник
10.04.2022
Все мы работаем на кого-то не ради идеи, а ради получения зарплаты, и чем ее больше, тем лучше. На паровозе с этим большие проблемы. Уровень зарплат студентов, а требуют уровень специалистов Senior.. Большая текучка кадров из-за этого. Проекты в основном на малышковую аудиторию. Если хотите что-то предложить по развитию проекта ваше мнение никак не учитывается. Нужны просто роботы, которые будут работать на конвейере, творчества минимум. Самое крутое в паровозе - это офис! Дизайнерское оформление, два спортзала, маленький теннис, душевые, кухни, кофе машина, чай, сахар. Есть музыкальная комната с диваном и музыкальным инструментами. По праздникам устраиваются корпоративы! Есть клубы по интересам, библиотека Коллектив очень дружелюбный и приятный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТУДИЯ ПАРОВОЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТУДИЯ ПАРОВОЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы