Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
предоставление еды на объект или час обеденного перерыва близко к дому, замечательный коллектив, есть возможность попить чай, спокойно покушать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2025
Требуется грамотный руководитель, который обладает смекалкой, умением руководить коллективом, быть лояльным к компании и самое главное – ответственностью. Уровень заработной платы высокий, если готов работать, но кто-то умудрялся зарабатывать хорошо, ничего при этом не делая.
30.07.2025
Постоянные задержки заработной платы ,руководство очень строгое приятный молодой, дружный коллектив ,высокая оплата труда ,работа в сфере зимних видов спорта
14.04.2025
Все хорошо, приходите работать и не пожалеете, много нового опыта, который пригодится в будущем Молодая и современная компания, в которой можно расти и развиваться, если захочется. Заработная плата выше, чем во многих организациях. Адекватное руководство, что тоже редкость
14.03.2024
увеличить межобеденные перерывы, вполне 15 минут не хватает рабочий график, условия труда и оплата, если попросили задержаться на работе, то следом отправляют домой на такси, огромный плюс, коллектив компании отличный
11.03.2024
Помощи в работе ! И рационально выбор других сотрудников. Правильное распределение обязанности Хорошие условия !ценит сотрудников. Но при условии что сотрудник должен отдавать 100 своей жизни !
20.11.2023
Продолжительность перерыва между сеансами,чтобы поесть и убраться в павильоне Устройство графика, заработная плата, коллектив, хорошее руководство, помещение для работы, отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ледовый Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы