Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛыткарино
Комментарий
О повышении з/п договориться практически невозможно даже спустя несколько лет, необходимые комплектующие покупаются через большую боль, происходят не совсем честные махинации в работе, часто задерживали зарплату Расположено в красивом месте, всегда было приятно прогуляться. Гибкий график, лояльное начальство (если повезет), много разнообразных задач, можно даже попробовать себя в другой профессии, был бесплатный кофе, пока я работал, здание регулярно ремонтировалось, покупалась мебель, выглядит достойно. Оснащенные лаборатории, новые станки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Можно улучшить отношение руководства к работникам, условия труда и заработную плату. Коллектив очень добрый, всегда помогут если понадобится. Всегда поделятся чем-либо если потребуется.
31.07.2025
Добро пожаловать в удивительный мир, где зарплата — это нечто стабильное. Настолько стабильное, что не меняется вообще никогда. Ни премий, ни надбавок, ни «спасибо» — только святая вера в то, что «и так сойдёт». В коллективе царит настоящая корпоративная культура: каждый друг другу — немного враг. Здесь каждый знает, кто кого недолюбливает, но обсуждать это, конечно же, будут не с этим человеком, а с кем угодно, хоть с чайником в курилке. Пассивагрессия — это у нас как второй рабочий язык. Начальник отдела — это особая фигура. Он вроде бы есть, но его как бы нет. На оперативках молчит, в задачах не участвует, в проблемы не вникает. Зато в случае шторма быстро превращается в капитана, который первым садится в спасательную шлюпку и говорит: «Держитесь, ребята!» — и выплывает, прикрываясь твоими отчетами. А вышестоящее руководство? Оно как погода — влияет на всё, но спросить с него нельзя. Вывод: отличное место, если вы хотите почувствовать себя частью офисной версии “Игры престолов”, только без драконов, но с повышенным уровнем пассивной токсичности. Плюсы? Есть. Кофе из автомата и печеньки на праздники. Главное — не забыть улыбаться, ведь чем больше ты улыбаешься, тем меньше шансов, что на тебя повесят чью-то ошибку. Хотя нет, всё равно повесят. Работа рядом с домом. Очень прекрасный коллектив. Единственный плюс только люди которые там работают, но не все.
23.07.2025
Рабочие места не оборудованы нормально. В цеху холодно и сыро. Нет нормальных перерывов. Руководство не помогает. Постоянные бюрократия и задержки с инструментом. Роста нет совсем. Понравилось что зп платят вовремя. Официальное оформление и белая зарплата. Есть стабильность. Работа с интересной продукцией тепловизоров и оптики.
17.07.2025
в моем случае работа рядом с домом на этом собственно и все.
28.06.2025
Постоянно просят остаться, задержаться, а если нет, то будут косо смотреть, что в последствии скажется на работе. Проработал 1,5 года все время обещали повышение зп, но так и не случилось, при увольнении получил штраф за то, чего не делал Все на все наплевать, работа как работается, а там посмотрим
19.02.2025
Увеличение рабочих мест Отличный молодой коллектив, есть перспективы роста , особенно начальница , таких нужно еще поискать , всегда с пониманием отнесется , поможет если будут какие-то трудности , так же можно обратиться к другим сотрудникам которые так же готовы помочь и объяснить, лучшее из таких предприятий на которых я работала
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКБ АСТРОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы