Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Начало набора - ошибка HR-менеджера, который скинул тестовое задание и при этом закрыл для всех кандидатов возможность ответа - полный сюр. Дальнейшая работа показала, что вакансия помощника SEO-специалиста не закрывается вообще никогда и работают по принципу текучки. Набирают навалом народу, кто смог самостоятельно обучиться всему - тот и останется. Обучения нет от слова совсем. Скидывают портянку гайда как работать, при этом возникало много неточностей в этой инструкции. Связь с руководством - только письменная в битриксе. Все это за 30 тысяч рублей. Из плюсов только удаленная работа, красивый сайт компании и великолепный набор о котором ниже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Можно улучшить коммуникацию между отделами, особенно усилить менеджмент. Сейчас процессы выстроены уже намного лучше, чем когда я только пришла, но всегда есть, к чему стремиться. Часть регламентов на этапе разработки, думаю, в ближайшее время слабые звенья будут оптимизированы. Я пришла в компанию с минимальным опытом и через полтора года уже чувствую себя намного более уверенной благодаря чуткому наставничеству со стороны руководителей. Обучение качественное, во многом нужно разбираться быстро, но это в целом специфика работы в SEO, где условия ранжирования постоянно меняются. Руководство всех уровней открыто к коммуникации, коллектив отличный и дружелюбный, подскажут и помогут во всем, не оставят один на один ни с программами, ни с задачами, ни с клиентами. Зарплату регулярно повышают (за полтора года дважды). Есть как онлайн, так и оффлайн корпоративы. Есть база знаний, которая постоянно пополняется, к ней всегда можно обращаться. Удобная удаленка по своему часовому поясу.
21.10.2025
Увидела, что тут написано, захотелось написать как есть. В этой компании не довольны те, кто не хочет развиваться и идти вперед. Я работаю уже больше 4 лет, и никакой супер текучки тут нет, это не правда. Есть просто подбор ребят без опыта, и как следствие далеко не все тянут IT сферу, так как она достаточно сложная и требует сил и времени, чтобы во всем разобраться. Я хотела бы сказать, что д,а есть минусы как и в любой компании, но даже не минусы, а скорее особенности. Но где их нет?! Где вы встречали идеальных руководителей и компании? Однозначно, если вы хотите развиваться, и готовы учиться работать и двигаться вперед - Эдисон прекрасный выбор) еще и чат с мемасиками есть, что еще для счастья нужно)
12.10.2025
Перешла работать в другую компанию. Очень благодарна руководству Эдисон за то что, воспитали из меня специалиста. Увы, в жизни бывает, что пришлось двигаться дальше. Всегда хотела быть продукт менеджером, А в Эдисон только классические проджект-менеджеры (вести не один проект, а много) Проработав 2 года, решила, что все же хочу сменить специализацию. Расстались очень хорошо, без каких либо обид. До сих пор общаемся с одним из руководителей
01.05.2025
Уровень заработной платы сотрудников Официальное трудоустройство Пересмотреть список обязанностей Систематизировать обучение сотрудников Возможность работать удаленно Возможность начать профессиональную деятельность с небольшим опытом
12.11.2024
размеры зп. Руководство в упор не замечает текучку менеджеров из-за низкой зп можно устроиться без опыта работы, полная удаленка, классный коллектив
29.08.2024
ЗП выплачивается раз в месяц и сильно ниже рынка, но соответствует обязанностям; таск-трекер иногда падает; однообразные задачи Удаленка с первого дня, корпоративное оборудование для работы, отличное место для старта карьеры, хорошая коммуникация между сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Edison Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы