Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
размеры зп. Руководство в упор не замечает текучку менеджеров из-за низкой зп можно устроиться без опыта работы, полная удаленка, классный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Можно улучшить коммуникацию между отделами, особенно усилить менеджмент. Сейчас процессы выстроены уже намного лучше, чем когда я только пришла, но всегда есть, к чему стремиться. Часть регламентов на этапе разработки, думаю, в ближайшее время слабые звенья будут оптимизированы. Я пришла в компанию с минимальным опытом и через полтора года уже чувствую себя намного более уверенной благодаря чуткому наставничеству со стороны руководителей. Обучение качественное, во многом нужно разбираться быстро, но это в целом специфика работы в SEO, где условия ранжирования постоянно меняются. Руководство всех уровней открыто к коммуникации, коллектив отличный и дружелюбный, подскажут и помогут во всем, не оставят один на один ни с программами, ни с задачами, ни с клиентами. Зарплату регулярно повышают (за полтора года дважды). Есть как онлайн, так и оффлайн корпоративы. Есть база знаний, которая постоянно пополняется, к ней всегда можно обращаться. Удобная удаленка по своему часовому поясу.
21.10.2025
Увидела, что тут написано, захотелось написать как есть. В этой компании не довольны те, кто не хочет развиваться и идти вперед. Я работаю уже больше 4 лет, и никакой супер текучки тут нет, это не правда. Есть просто подбор ребят без опыта, и как следствие далеко не все тянут IT сферу, так как она достаточно сложная и требует сил и времени, чтобы во всем разобраться. Я хотела бы сказать, что д,а есть минусы как и в любой компании, но даже не минусы, а скорее особенности. Но где их нет?! Где вы встречали идеальных руководителей и компании? Однозначно, если вы хотите развиваться, и готовы учиться работать и двигаться вперед - Эдисон прекрасный выбор) еще и чат с мемасиками есть, что еще для счастья нужно)
12.10.2025
Перешла работать в другую компанию. Очень благодарна руководству Эдисон за то что, воспитали из меня специалиста. Увы, в жизни бывает, что пришлось двигаться дальше. Всегда хотела быть продукт менеджером, А в Эдисон только классические проджект-менеджеры (вести не один проект, а много) Проработав 2 года, решила, что все же хочу сменить специализацию. Расстались очень хорошо, без каких либо обид. До сих пор общаемся с одним из руководителей
05.08.2025
Начало набора - ошибка HR-менеджера, который скинул тестовое задание и при этом закрыл для всех кандидатов возможность ответа - полный сюр. Дальнейшая работа показала, что вакансия помощника SEO-специалиста не закрывается вообще никогда и работают по принципу текучки. Набирают навалом народу, кто смог самостоятельно обучиться всему - тот и останется. Обучения нет от слова совсем. Скидывают портянку гайда как работать, при этом возникало много неточностей в этой инструкции. Связь с руководством - только письменная в битриксе. Все это за 30 тысяч рублей. Из плюсов только удаленная работа, красивый сайт компании и великолепный набор о котором ниже
01.05.2025
Уровень заработной платы сотрудников Официальное трудоустройство Пересмотреть список обязанностей Систематизировать обучение сотрудников Возможность работать удаленно Возможность начать профессиональную деятельность с небольшим опытом
29.08.2024
ЗП выплачивается раз в месяц и сильно ниже рынка, но соответствует обязанностям; таск-трекер иногда падает; однообразные задачи Удаленка с первого дня, корпоративное оборудование для работы, отличное место для старта карьеры, хорошая коммуникация между сотрудниками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Edison Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы