Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торгсервис 27
Хабаровск
Комментарий
Заработная плата должна быть выше, отпуск офлайн режиме. Меньше фотоотчетов Адекватное руководство, соблюдение ТК. Дружный коллектив. Руководители слышат сотрудников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торгсервис 27
26.11.2025
Развивать отчёты в программе для более быстрого и глубокого анализа, встроить остатки на РЦ Возможность роста, отзывчивые коллеги, приятный начальник отдела.
Работник
30.08.2025
Увеличить штат. Желаю дальнейшего процветания данной отрасли. Свобода в выборе рабочего графика, самое лучшее и лояльное руководство, отличный коллектив
Работник
21.06.2025
Ввести кросс-обучение - обмен опытом между отделами, совместный KPI - чтобы избежать "конфликтов целей" (например развитие & экономии) Ценный опыт, который дает возможность участвовать в масштабных проектах, напрямую влияющих на рост компании. Основные факторы: 1. Командная работа (взаимодействие с коллегами из разных отделов) 2. Динамичность - каждый день новые интересные задачи, переговоры с партнерами, запуск новых точек, оптимизация существующих и т.д. 3. Видимый результат - реализованные проекты приносят ощущение вклада в общее дело 4. Профессиональный рост - постоянное обучение и возможность предлагать свои идеи. 5. Поддержка руководства 6. Четкая стратегия развития 7. Автоматизация процессов, экономящую время на рутине
Работник
10.05.2025
Постоянная регулярная смена руководителя закупа каждые полгода Лояльность и гибкий подход к сотруднику, официальное трудоустройство
Работник
13.04.2025
Было бы очень правильно увеличить заработную плату, соразмерно инфляции Хоум офис очень удобно, главное результат Отчетность в программе. ,
Работник
29.01.2025
Условия труда улучшить для сотрудников магазина, комфортная комната отдыха, форма Стабильность, грамотные руководители, лояльное отношение ко всем сотрудникам, не имеет значение какую должность он занимает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Торгсервис 27
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торгсервис 27. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы