Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЩИТ 108
Москва
Комментарий
Развивать работу в программе BITRIX, но над этим компания уже работает. Своевременная оплата труда, удобный график работы, дружная и сплоченная команда. Возможности для развития, профессионального и финансового роста. Замечательные руководители, вовлеченные в командную работу. А еще, самые интересные корпоративы за весь мой опыт работы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЩИТ 108
20.11.2024
Своевременная оплата труда, удобный график работы, дружная и сплоченная команда. Возможности для развития, профессионального и финансового роста. Замечательные руководители, вовлеченные в командную работу. А еще, самые интересные корпоративы за весь мой опыт работы!
Работник
10.08.2024
Здесь очень интересный, в хорошем смысле, подход к сотрудникам и коллектив, еще достойная оплата труда, что тоже немаловажно. Плюс, компания помогает тебе развиваться. Очень нравится, что, если есть какие-либо вопросы и проблемы, они быстро решаются руководством.
Работник
06.08.2024
Беруд всех подряд организаций на обслуживание, всякие левые шараги в том числе. Даже зная, что контора совсем левая, такие как аэропорт шереметьево с их работой по понятиям. Где в замен бригады из 4-5чел, работают только двое. 2,5ч езды в аэропорта. Фирма таджикистон, работают инженера джамшуты, ашоты. Трудовой договор не заключают, ни о чем законно не уведомляют. Зарплата в черную. Пришлось уйти из этого бардака. Директор врет на каждом шагу. Зря потраченное время на трудоустройство. Трудовой договор за две недели, так и не увидел.
Работник
05.08.2024
можно улучшить, но всё постепенно улучшается. за 2 года сколько работаю в компании было много чего улучшено, но на мой взгляд можно улучшить работу офиса взять на работу ещё одного клиентского менеджера и провести обучение по менеджменту для руководителей У руля компании грамотные руководители с огромным послужным списком в гос. структурах и ведущие руководители в крупных финансовых организациях. Искренне надежно и уютно работать в этой команде профессионалов, где за 2 года совей работы здесь ни разу не была замечена задержка зарплаты, где случился мой карьерный подъем, где главное руководство и собственники компании всегда прислушиваются к предложениям своих сотрудников, где обеспечен вниманием каждый сотрудник будь то: техник, инженер или руководитель проектов. Искренне рад, что однажды пришел на собеседование в эту компанию.
Работник
19.04.2023
Отменить контроль по геопозиции сотрудникам на разъездных работах Работал в этой компании 2 года. Руководство адекватнейшее, очень лояльное, отношение к сотрудникам отличное. Чтоб нарваться на штраф, надо очень сильно накосячить типа забухать дня на три. В целом все проблемы по работе и не по работе решаемы быстро. Могу рекомендовать данную компанию для постоянного места работы. Зарплата всегда точно день в день без просрочкек. При увольнении все было выплачено в день увольнения без всякого обмана.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЩИТ 108
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЩИТ 108. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
Работник
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
25.07.2025
У меня работа связана с ивент менеджментом, нравится! Прикольные проекты, можно воплощать свои задумки в реальность, но точно для любителей динамичности.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы