Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
коммуникация между сотрудниками. отношение руководства к новичкам и младшим. условия отдыха. нравится то, что есть возможность карьерного роста. высокая ставка, + график можно было выбирать самостоятельно. ну и конечно близко рядом со мной, всего несколько станций от дома.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.03.2025
Меня все устраивает, а все нужно усиливать, все в наших руках! Профессионализм лидеров, правильные ценности в компании, амбициозные и вдохновляющие задачи, отличные коллеги!
13.03.2025
Уровень ЗП или систему мотивации включить для управленцев Официальное устройство, комфортный офис рядом с офисом, ДМС, возможность обучения внутри компании или внешнее обучение с частичной компенсацией, есть возможность вертикального роста, система бенефитов.
06.03.2025
Оплата труда несоразмерна затратам сил, премии низкие, нет оплаты такси в ночное время во многих заведениях Гибкий график, возможность подрабатывать в любое время, карьерный рост, курсы для работы
04.03.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Нет автомобильной парковки, не удобно на своей машине. Гибкий график, гибридный формат работы (офис/удаленка). Классная корпоративная культура, все в белую.
03.03.2025
Больше Тим билдингов, общих встреч руководителей сети. Корпоративных и развлекательных мероприятий Лояльное руководство, руководитель всегда приходит на помощь, помогает разобраться во всех ситуациях и вопросах. Прозрачная и карьерная лестница, можно дойти до должности директора через год, полтора. Постоянное обучение действующих руководителей, повышение компетенций и навыков управления. Имеется внутренняя школа обучения управляющих.
25.02.2025
Очень много целей и амбициозных задач. Все работают на общую стратегию бизнеса. И хочется все успеть, поучаствовать во всех проектах, но на все не хватает времени) Мне очень близка и нравится культура Додо! Замечательная компания в которой любят и ценят своих сотрудников. Регулярно проводят корпоративные мероприятия и тимбилдинги (как между отделами, так и внутри дивизионов). Здесь всегда услышат твое мнение и поддержат. Очень лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
17.06.2024
Абсолютно не рекомендую данного работодателя, все задания выполнял в рейдах был топ 3 дпс а то и топ 1 дпс, исполнял механики в рейдах ни разу по своей вине не вайпал рейд, на что после стажировки мне Тип под ником Winston сказал, что у меня проблемы с механиками и логи у меня слабоваты, но на неделе даже этих самых логов не предоставил. В общем очень сомнительная организация
13.08.2026
Отдел кадров -хобалки, ничего не могу объяснить, только ор.На участке текучка страшная, берут всех подряд,но работать некому,переделай за тем кто хоть приехал, отработал 2 недели за проезд вычли и даже разговаривать не стали
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы