Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Роскар птицефабрика
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникацию между работниками Близость к дому, стабильная компания.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Роскар птицефабрика
30.05.2025
Планирование немного хромает, как в производстве так и в закупках, но работа в этом направлении ведётся. Забота о сотрудниках. Стремление идти в ногу со временем и расширяться, не смотря на кризис. Уровень дохода на уровне и даже чуть выше.
Работник
29.04.2025
Отношения к рабочим зарплату бесплатное питание организацию досуга График и удобное место расположения зарплата без задержек. Меня устраивал график
Работник
21.04.2025
Стоит обратить внимание на модернизацию старых цехов, несогласованность подразделений, осуществляющих строительство новых объектов, много бюрократических барьеров в решении простых вопросов. Хорошие условия труда, развозка работников как с поселка, так и из Санкт-Петербурга, столовая на территории предприятия (комплексный обед 100руб.), стабильные выплаты, ежегодное индексирование заработной платы, компенсации санаторного отдыха сотрудникам, ДМС.
Работник
19.04.2025
Уровень з/п бы поднять, а так все устраивает! Хорошее предприятие! Хороший соц.пакет в виде ежемесячной выдачи продукции, есть служебная бесплатная развозка, есть премии за выслугу лет, 2 раза в неделю в бассейн можно ездить. Льготное питание на территории птицефабрики! Есть свой профсоюз, детям дают подарки к нг. Начальство адекватное.Если выполнять свою работу хорошо,то и отношение к тебе будет соответствующее-так я думаю везде. Постоянно улучшаются условия труда для рабочих-это однозначно большой плюс!
Работник
22.03.2025
Конечно, хочется заработную плату повыше. Стабильное предприятие. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек, индексируется. Всегда есть возможность подработать, если хочешь получать больше. Копания движется вперёд, развивается и это видно. Строятся новые участки, закупается новое оборудование. Хороший социальный пакет: дмс, выдают продукцию каждый месяц, бесплатное посещение бассейна. Есть профсоюзная организация, которая также предоставляет свои бонусы. Официальное трудоустройство.
Работник
28.02.2025
Как и все хотим больше денег, но для посёлка зарплата все равно хорошая. Отношение к работникам очень хорошее, тем кто приезжий дают жилье, кормят, возят, зарплата всегда вовремя без задержек. Есть профсоюз ездием с экскурсиями в другие города. Коллектив хороший.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Роскар птицефабрика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роскар птицефабрика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
Работник
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Инженер
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы