Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обязательных сотрудников побольше, тогда объем моей работы снизиться) Удобный график, платят хорошо, мне нравится, работаю 2 месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2024
Название должности надо менять, это не подбор это продажа услуг аренды. Оценки персонала тут нет, разговор строго по скрипту, не все вопросы задала - баллы и прощай премия.Оклад маленький, имеется система штрафов, руководитель никогда не отвечала конкретно на вопрос всегда увиливала и очень агрессивная. Обучаетесь вы кстати самостоятельно, если что не понятно задаете вопрос , на что вам ответят «читай там написано»Текучка бешеная, задумайтесь Единственный + это общение с девочками . В остальном просто кошмарный кошмар
24.11.2024
обучение нулевое. система штрафов и депримирований. Зато вопросов к тебе - тысяча с первого рабочего дня, не смотря на то что обучили ровным счетом ничему. Огромная текучка кадров Удаленный формат работы, приятные девочки в коллективе. Автопарк действительно хороший
18.12.2022
Усовершенствовать ПО Коллектив, бытовые условия, удобное месторасположение, лояльное руководство
18.12.2022
Наладить систему наставничества и адаптации, к слову она вообще отсутствует, о ней здесь не слышали. Обучайся всему сам! Уровень стресса будет зашкаливать, ваш выход из зоны комфорта будет длиться несколько месяцев. Дружелюбный коллектив менеджеров по подбору персонала. Удобное расположение офиса.
26.11.2022
Не хватает выплат в выходные дни Качественные автомобили Своевременное ТО Ежедневные выплаты Хорошее отношение руководство Бесплатное обучение
03.10.2022
Нареканий нет, мне всё нравиться Хочется почаще премий 1.Уровень заработной платы, потолка нет 2.График, выходные и праздники отдыхаем 3.Трудоустройство по ТК 4.Мобильная связь оплачивается 5.Бесплатное питание, кофе, чай. 6.Премих
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персональный Водитель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы