Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
обучение нулевое. система штрафов и депримирований. Зато вопросов к тебе - тысяча с первого рабочего дня, не смотря на то что обучили ровным счетом ничему. Огромная текучка кадров Удаленный формат работы, приятные девочки в коллективе. Автопарк действительно хороший
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2024
Название должности надо менять, это не подбор это продажа услуг аренды. Оценки персонала тут нет, разговор строго по скрипту, не все вопросы задала - баллы и прощай премия.Оклад маленький, имеется система штрафов, руководитель никогда не отвечала конкретно на вопрос всегда увиливала и очень агрессивная. Обучаетесь вы кстати самостоятельно, если что не понятно задаете вопрос , на что вам ответят «читай там написано»Текучка бешеная, задумайтесь Единственный + это общение с девочками . В остальном просто кошмарный кошмар
18.12.2022
Усовершенствовать ПО Коллектив, бытовые условия, удобное месторасположение, лояльное руководство
18.12.2022
Наладить систему наставничества и адаптации, к слову она вообще отсутствует, о ней здесь не слышали. Обучайся всему сам! Уровень стресса будет зашкаливать, ваш выход из зоны комфорта будет длиться несколько месяцев. Дружелюбный коллектив менеджеров по подбору персонала. Удобное расположение офиса.
26.11.2022
Не хватает выплат в выходные дни Качественные автомобили Своевременное ТО Ежедневные выплаты Хорошее отношение руководство Бесплатное обучение
01.11.2022
Обязательных сотрудников побольше, тогда объем моей работы снизиться) Удобный график, платят хорошо, мне нравится, работаю 2 месяц.
03.10.2022
Нареканий нет, мне всё нравиться Хочется почаще премий 1.Уровень заработной платы, потолка нет 2.График, выходные и праздники отдыхаем 3.Трудоустройство по ТК 4.Мобильная связь оплачивается 5.Бесплатное питание, кофе, чай. 6.Премих
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персональный Водитель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы