Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Изменить график работы убойного цеха! Повысить зарплату убойнику. Тогда кадровый вопрос отпадет Все соц. гарантии, своевременная оплата, больше нечего сказать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Дополнительные оборудования для упаковки продукции Стабильность дохода. Бесплатное питание . развозка , спец одежда
09.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и отлелами Больше минусов нет Хорошая столовая на предприятии Периодически повышение зарплаты
01.10.2024
Заработную плату и определиться к более стабильному графику забоя Удобный график, достаточно свободного времени, коллектив достаточно дружный Минусы , половина зп в качестве премии . Могут вызвонить на работу посреди дня , не нормированный рабочий день (от 7 до 15 часов, бывает работаешь 7 часов , а бывает и по 15 когда линия стоит из-за каких то проблем )
12.07.2024
Всё устраивает, нет замечаний Месяц работаю в Племрепродуктор Назия менеджером по продажам. Очень довольна работой, все задачи даются четкие и понятные, адекватное руководство. Великолепный коллектив, все отзывчивые, готовы придти на помощь, подсказать. Если что-то не понятно, всему научат. Удобный график работы, выплаты зарплат во время и ту сумму, которую говорили на собеседовании. На территории вкусная столовая с бюджетными ценами.
12.05.2024
Всё улучшать. Но заниматься этим никто не будет.нравится убивать своё здоровье, идите работайте на птицефабрику в тимша. График скользкий обещают 5-2. Ночных обещали 1 раз в месяц, а на самом деле 5 раз в месяц. Выходные на выходные никогда не попадут. В курятнике пахнет формалином и газ-пропаном, температура +36°и и за вредность никто тебе не заплатит, работать надо целый день в этом цеху. Никто за это заранее не скажет.
03.04.2024
Если только парковку для личного транспорта сотрудников. Отличный коллектив, достойная и официальная заработная плата, все соц, гарантии, отличная оснащенность рабочего места, удобно добираться (большие комфортабельные автобусы от фабрики), есть столовая с вкусной, домашней и не дорогой едой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Племрепродуктор Назия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы