Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Племрепродуктор Назия
Псков
Комментарий
Всё устраивает, нет замечаний Месяц работаю в Племрепродуктор Назия менеджером по продажам. Очень довольна работой, все задачи даются четкие и понятные, адекватное руководство. Великолепный коллектив, все отзывчивые, готовы придти на помощь, подсказать. Если что-то не понятно, всему научат. Удобный график работы, выплаты зарплат во время и ту сумму, которую говорили на собеседовании. На территории вкусная столовая с бюджетными ценами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Племрепродуктор Назия
24.10.2025
Дополнительные оборудования для упаковки продукции Стабильность дохода. Бесплатное питание . развозка , спец одежда
Работник
09.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и отлелами Больше минусов нет Хорошая столовая на предприятии Периодически повышение зарплаты
Работник
24.03.2025
Изменить график работы убойного цеха! Повысить зарплату убойнику. Тогда кадровый вопрос отпадет Все соц. гарантии, своевременная оплата, больше нечего сказать
Работник
01.10.2024
Заработную плату и определиться к более стабильному графику забоя Удобный график, достаточно свободного времени, коллектив достаточно дружный Минусы , половина зп в качестве премии . Могут вызвонить на работу посреди дня , не нормированный рабочий день (от 7 до 15 часов, бывает работаешь 7 часов , а бывает и по 15 когда линия стоит из-за каких то проблем )
Работник
12.05.2024
Всё улучшать. Но заниматься этим никто не будет.нравится убивать своё здоровье, идите работайте на птицефабрику в тимша. График скользкий обещают 5-2. Ночных обещали 1 раз в месяц, а на самом деле 5 раз в месяц. Выходные на выходные никогда не попадут. В курятнике пахнет формалином и газ-пропаном, температура +36°и и за вредность никто тебе не заплатит, работать надо целый день в этом цеху. Никто за это заранее не скажет.
Работник
03.04.2024
Если только парковку для личного транспорта сотрудников. Отличный коллектив, достойная и официальная заработная плата, все соц, гарантии, отличная оснащенность рабочего места, удобно добираться (большие комфортабельные автобусы от фабрики), есть столовая с вкусной, домашней и не дорогой едой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Племрепродуктор Назия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Племрепродуктор Назия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
Менеджер по продажам
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы