Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Обеденный перерыв конечно - моя боль... Но тут скорее не от компании зависит, а от того, что приходят разные клиенты, которые "именно в обед хотят прийти" и другого времени у них нет... а ты с набитым ртом быстрее в себя закидываешь еду... Но думаю, что это во многих организациях так. Очень нравится, что зп каждую пятницу, стабильно - удобно планировать свои доходы/расходы. Сколько заработаешь - столько и получишь. Где бы офис не располагался - всегда удобно добираться (не верхушка с пересадками). График - это песня. Все как у гос.организаций. Будни с 8-17, выходные всегда выходные (в соответствии с трудовым календарем), праздники - все отдыхаем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2024
Хочется полноценный обед. Зп по пятницам , это большой плюс. Официальные больничные и отпускные. Выходные и праздники дома( гуляем как вся страна). Нет задержек на работе.
19.03.2024
Нормированный обед, но тут никак компания не повлияет - клиенты приезжают как им вздумается Ну и больничные не приветствуются - но это как везде. Никто не любит болеющих Мне очень нравится подход к работе. Вся информация для работы есть, не нужно ничего придумывать. Большая база клиентов - искать никого не надо. Сезонности в продажах нет, поэтому доход более менее всегда стабильный. Офис рядом с остановкой, добираться легко, у каждого подразделения свой кабинет, нет опенспейса, это плюс. Свои минусы есть, не без них, но в целом работать нравиться, коллектив давно работает, текучки как таковой нет, компания в кадрах заинтересована. Самое главное - зп платят вовремя и столько, сколько заработал. Задним числом не меняют.
04.03.2024
Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград. Своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно.
05.11.2023
-Взаимодействие с главным руководителем мягко говоря будет очень сложным -В месяц зп выходит меньше на 2-3 тыс. на руки, чем обещано в вакансии +Коллектив +Организация работы +Стабильная зп +Условия труда
26.10.2023
Коммуникацию между сотрудниками, отношение директора к окружающим Близость к дому, чистота, уют, график работы, заработная плата, коллектив
14.12.2022
Взаимоотношения между друг другом! Их нет! Советую обходить стороной данную организацию. Только условия, в плане тепло, сухо, светло! Ну, на этом пожалуй и все!
Помогите составить детальное представление о работе в компании GraniStone. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы